- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Horario flexible
LPC-MHSP-S / Supervisor Clínico — Middle Tennessee
Haz huella a través de la terapia y la supervisión
Ellie Mental Health busca un LPC-MHSP-S con licencia en Tennessee para unirse a nuestro equipo de Middle Tennessee. Este puesto combina trabajo clínico directo con supervisión profesional para consejeros que buscan obtener la licencia independiente.
Buscamos a alguien que disfrute de ambos aspectos de la práctica clínica: apoyar a los clientes en su propio trabajo terapéutico y ayudar a los clínicos en desarrollo a fortalecer sus habilidades. Nuestro entorno está diseñado para fomentar la creatividad, la autenticidad, la compasión, el humor, la aceptación y la determinación.
El Papel
Como Supervisor Clínico, mantendrás tu propia práctica clínica mientras proporcionas orientación y supervisión a los terapeutas con licencia previa. Ayudarás a garantizar que los clientes reciban una atención reflexiva e individualizada, mientras apoyarás a los supervisados en su progreso hacia la licencia profesional completa.
Funciones principales
- Realizar evaluaciones clínicas iniciales y continuas e identificar los diagnósticos adecuados
- Trabajar con los clientes para establecer objetivos de tratamiento medibles e individualizados
- Impartir asesoramiento ambulatorio utilizando intervenciones adaptadas a las necesidades de cada cliente
- Completa notas de progreso, evaluaciones, planes de tratamiento y otros registros clínicos requeridos
- Proporcionar supervisión clínica a los consejeros que buscan obtener la licencia independiente
- Ofrece retroalimentación, asesoramiento y orientación profesional a los supervisados
- Supervisar la documentación clínica y promover el cumplimiento de las normas y procedimientos aplicables
- Mantener un mínimo combinado de 27 horas de servicio cada semana, incluyendo actividades de supervisión que califican
- Comunicar y coordinar la atención con las familias, gestores de casos, médicos, colegios, otros profesionales y miembros del equipo clínico cuando sea apropiado
- Participar en reuniones de personal, formación continua, formaciones y otras actividades profesionales
- Contribuir al desarrollo y la eficacia continuos de la clínica
Cualificaciones
Para ser considerados, los candidatos deben tener:
- Un máster o superior en asesoramiento, salud conductual o un campo estrechamente relacionado durante 3+ años
- Licencia activa LPC-MHSP-S de Tennessee y las cualificaciones requeridas para proporcionar supervisión clínica
- Al menos tres años de experiencia clínica relevante
- Experiencia demostrada en evaluaciones diagnósticas, planificación de tratamientos y registro clínico
- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita
- La capacidad de establecer límites terapéuticos y de supervisión adecuados
- Experiencia trabajando eficazmente con clientes que representan una amplia variedad de orígenes y necesidades
- Dominio de Microsoft Office 365 y tecnología de historias clínicas electrónicas
- La experiencia en Valant es un plus
¿Por qué Ellie?
Creemos que los profesionales de la salud mental hacen su mejor trabajo cuando tienen espacio para ser ellos mismos, colaborar con sus compañeros y abordar el tratamiento de forma creativa. Nuestra organización fue fundada en 2015 en Minneapolis por Erin Pash, LMFT, y Kyle Keller, LICSW, y desde entonces se ha expandido a través de una red de clínicas por todo el país.
En Ellie, nuestra cultura se basa en seis ideas fundamentales: autenticidad, humor, compasión, creatividad, aceptación y determinación.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)

