Coordinador de Personal / Servicios Edison

Coordinador de Personal / Servicios

Medio tiempo • Edison
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Formación y desarrollo
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
Horarios / Horas de trabajo esperadas:
  • De lunes a viernes, de 9:00 a 13:00.
Resumen del puesto
Responsable del reclutamiento, programación y gestión continua del personal de campo, incluyendo el estado laboral, beneficios, expedientes de personal y cumplimiento de credenciales.

Reportes a: Administrador
Proporciona supervisión a: NA – Sin responsabilidades de supervisión

Responsabilidades
  • Gestionar la programación de servicios al cliente y participar en la rotación de guardias fuera de horario.
  • Reclutar personal de campo cualificado a través de múltiples plataformas; rastrear métricas de reclutamiento y tasas de conversión a contratación.
  • Realiza entrevistas con candidatos y gestiona el proceso de solicitud, contratación, orientación y formación.
  • Mantener los expedientes de personal en cumplimiento con los requisitos estatales, federales, de agencias y de acreditación.
  • Haz un seguimiento de licencias que caducan, credenciales, servicios internos y otros requisitos de cumplimiento continuo de empleados.
  • Verifica y concilia los turnos del personal para facturación y nóminas en ausencia de un especialista en nóminas y facturación.
  • Proporcionar apoyo administrativo y administrativo al personal administrativo y de campo de la Agencia.
  • Mantén inventario de suministros de oficina y medicinas.
  • Ayudar con la administración de beneficios para empleados cuando corresponda.
  • Comunicarse eficazmente con el equipo interdisciplinar y el personal administrativo de la Agencia para garantizar la coordinación de los servicios.
  • Mantener la estricta confidencialidad de clientes y empleados en todo momento.
  • Desempeñar otras funciones asignadas

Cualificaciones
  • Se requiere título universitario; se prefiere administración de empresas o de salud.
  • Conocimientos informáticos en funciones de introducción de datos y procesamiento básico de textos.
  • Demostró fuertes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal.
  • Enfoque demostrado en el servicio al cliente.
  • Se desea conocimientos de terminología médica y/o formación médica general.
  • Enfoque preciso y detallista de los proyectos.
Resumen de la empresa
First Day Homecare® es un proveedor líder en atención domiciliaria con ubicaciones en todo Estados Unidos especializadas en servicios de enfermería pediátrica de servicio privado y otros servicios basados en el hogar y en la comunidad. Como la primera y única franquicia en EE. UU. que se especializa en enfermería pediátrica de servicio privado, nos impulsa nuestro compromiso de tener un impacto positivo en la vida de quienes atendemos. Nuestros servicios varían de un lugar a otro, pero pueden incluir servicios de cuidado personal, enfermería privada y terapia ABA (autismo). Únete a nuestro equipo y forma parte de una misión para llevar una atención especializada y centrada en la familia a niños y otras personas necesitadas. Con First Day Homecare®, hoy es el primer día de días™ mejores.

Propósito/Misión de la Compañía
First Day Homecare® se esfuerza por mejorar la vida de sus clientes proporcionando atención integral, supervisión y colaboración a niños y adultos que envejecen en casa, son médicamente complejos o viven con enfermedades crónicas.

Valores de la empresa
  • Estándares de atención: Nuestras políticas y procedimientos seguirán los estándares del sector y las prácticas basadas en la evidencia, garantizando los mejores resultados posibles para nuestros clientes.
  • Colaboración: Trabajaremos estrechamente con familiares, médicos, otros profesionales sanitarios o cualquier otra persona dentro del círculo de atención definido por el cliente.
  • Sobrecomunicación: Haremos todo lo posible para que nuestros clientes tengan toda la información que necesitan cuando la necesiten.
  • Las personas primero: Priorizaremos a las personas sobre los beneficios, asegurando que su bienestar, crecimiento y satisfacción estén en el centro de cada decisión que tomemos.
  • Transparencia: Nos esforzamos por ser abiertos y honestos en todas las interacciones, especialmente en momentos en los que nuestro servicio ha fallado.
Compensación: 20,00 dólares la hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a First Day Franchising.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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