Estado de Mississippi - Consultor Senior de TI GRC (gobernanza, gestión de riesgos y cumplimiento) - 152942 (Híbrido)

Fecha de cierre de publicación: 8/01/2026 15:00:00

Híbrido - mínimo 2 semanas al mes en el centro, se requieren 2 semanas de trabajo remoto.

Debe poder viajar a MDES un mínimo de 2 semanas al mes

Nombre del proyecto: MDES ReEmploy Modernization

Agencia: MDES

1. Gobernanza y rendición de cuentas sólidas

- Confirma que las prácticas de TI están alineadas con las políticas internas, la gobernanza y las expectativas regulatorias

- Proporciona validación objetiva y de terceros para altos directivos, ejecutivos y miembros del consejo

- Reduce los conflictos de interés mediante la producción de evaluaciones basadas en hechos y, cuando sea posible, resultados beneficiosos

2. Reducción de riesgos legales y regulatorios - Identifica brechas en el cumplimiento de leyes y regulaciones (por ejemplo, protección de datos, ciberseguridad, normas estatales y federales) - Ayuda a prevenir multas, sanciones, litigios y acciones federales de cumplimiento por parte del Departamento de Trabajo - Garantizar que los controles informáticos respalden obligaciones legales como la retención de datos y notificaciones de brechas

3. Mejora la eficacia de las políticas Evalúa si las políticas de TI son:

a) Legalmente válido

b) Actualizado con las leyes y estándares estatales y federales vigentes

c) Correctamente implementado y aplicado También pone de manifiesto las inconsistencias entre las políticas escritas y las prácticas reales de TI

4. Mejor toma de decisiones para el liderazgo

- Proporciona una visión clara e imparcial para apoyar decisiones estratégicas

- Traduce los hallazgos técnicos en implicaciones legales y políticas que los directivos puedan comprender

- Prioriza la remediación en función del riesgo empresarial, legal y de cumplimiento, no solo en la gravedad técnica

- Identifica oportunidades de mejora organizativa mediante la adopción de mejores prácticas de TI

5. Ahorro de costes, evitación y eficiencia a medio y largo plazo
 
- Previene costosas remediaciones tras incidentes o hallazgos regulatorios
- Identifica sistemas redundantes, obsoletos o no conformes
- Alinea las inversiones en TI con prioridades legales y políticas
 
6. Hoja de ruta clara y accionable
Ofrece recomendaciones priorizadas que abarcan:
a) Controles técnicos
b) Actualizaciones de políticas
c) Cumplimiento legal
d) Ayudar a coordinar eficazmente los equipos de TI, Legal, cumplimiento y riesgos

. Experiencia técnica y de dominio
- Profundo conocimiento en TI, Finanzas y gestión de RRHH
- Capacidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones prácticas pero sencillas
- Mejores prácticas del sector y conciencia regulatoria
- Conocimiento de las prácticas y el panorama de TI del sector público en Mississippi
 
2. Habilidades analíticas y de resolución de problemas
- Sólidas capacidades de análisis de datos y pensamiento crítico
- Capacidad para diagnosticar desafíos empresariales, de aplicación y legales e identificar causas raíz
- Experiencia en el desarrollo de recomendaciones accionables
 
3. Habilidades de comunicación
- Excelente comunicación escrita y verbal
- Capacidad para explicar conceptos complejos a partes interesadas no técnicas
- Sólidas habilidades de presentación e informes
 
4. Gestión de clientes y partes interesadas
- Construcción de relaciones y gestión de la confianza
- Capacidad para gestionar las expectativas y el alcance del cliente
- Negociación profesional y resolución de conflictos
 
5. Gestión de proyectos
- Planificación, ejecución y ejecución de proyectos de consultoría
- Gestión del tiempo y priorización entre múltiples partes interesadas/clientes
- Identificación y mitigación de riesgos
 
6. Habilidades empresariales y comerciales
- Redacción de propuestas y negociación de contratos
- Presupuestos, precios, análisis financiero y previsión
 
7. Autogestión e independencia
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y con supervisión mínima
- Sólidas habilidades organizativas y de toma de decisiones
- Responsabilidad por los entregables y resultados

Grado o máster
10+ años trabajando en una gran consultora
10+ años prestando servicios de consultoría o asesoramiento
5+ años trabajando para cualquier agencia estatal de Misisipi
10+ años trabajando en un cargo de supervisión
Experiencia trabajando con el Departamento de Trabajo
Experiencia previa como contratista, freelance o consultor