- Salario competitivo
- Horario flexible
- Formación y desarrollo
Horas: 35 horas a la semana
Organización de trabajo: Híbrido (Presencial y Remoto)
Requisito de guardia: Fuera de horario y un día de fin de semana
**Este puesto NO ofrece vacaciones pagadas, seguro de salud, dental o de visión, planes de jubilación (401(k) u similares), baja por enfermedad ni otros beneficios patrocinados por el empleador**
- Ayudar en las operaciones diarias de la oficina, incluyendo la programación, la comunicación telefónica y por correo electrónico, y la documentación
- Coordina los horarios de los cuidadores y ayuda a resolver las carencias de personal
- Mantener registros, informes e información precisa sobre clientes/cuidadores
- Apoyar a la gestión con tareas administrativas según sea necesario
- Trabaja una combinación de días presenciales y remotos
- Estar disponible fuera de horario y un día de fin de semana a la semana para apoyo de guardia
- Responder con prontitud a las necesidades de personal de emergencia y a las llamadas de última hora
- Proporcionar servicios de cuidado directo cuando sea necesario, siguiendo los planes y protocolos de cuidado establecidos
- Licencia activa de CNA
- RCP, primeros auxilios o BLS
- Prueba de tuberculosis
- Experiencia previa como cuidador práctico
- Buenas habilidades de comunicación, gestión del tiempo y organización
- Fiable, flexible y receptivo
- Transporte fiable para la cobertura por turnos
- Salario competitivo basado en la experiencia
- Horario regular a tiempo completo
- Flexibilidad de trabajo híbrido
- Reembolso de kilometraje
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención en el hogar para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y aquellos que se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos asegurándonos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén empoderados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que puede necesitar para mantenerse al día con la certificación y licencia de cuidador. Cuanto más preparado estés, más seguro te sentirás en tu trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de atención única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
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