RESUMEN DEL PUESTO
Apoyando a una Fundación Privada y reportando al Subdirector, el Gestor del Programa de Becas gestionará todas las conceciones de becas realizadas en colaboración con un proveedor externo y todas las actividades asociadas administradas directamente por el Programa. Estas actividades incluyen apoyo a becarios, el programa de mentoría, reclutamiento de mentores, talleres para becarios y otros apoyos a lo largo del recorrido para asegurar el éxito universitario y profesional.
Este es un puesto a tiempo completo, en oficina, con sede en el área de Back Bay de Boston, MA. Puede que sea necesario viajar a nivel local.
RESPONSABILIDADES
Gestión de programas
- Construir y mantener relaciones de alta calidad con todos los interesados del programa, incluidos becarios, socios externos, académicos, mentores, asesores y otros.
- Proporcionar respuestas oportunas a las consultas de académicos, mentores y otros socios en nombre del programa
- Identificar y construir relaciones con líderes comunitarios y posibles socios que puedan avanzar y ejecutar metas y objetivos del programa
- Representa el programa en la comunidad
Operaciones del Programa
- En consulta con las partes interesadas, trabaja para mejorar continuamente las políticas y procedimientos del programa para garantizar una implementación de alta calidad del programa
- Gestionar todos los aspectos del proceso de inscripción de becarios cada año, incluyendo la selección anual de nuevos becarios, el proceso de renovación anual de los becarios que regresan y la inscripción e incorporación anual de todos los becarios
- Garantizar un apoyo y compromiso continuos de los estudiantes mediante revisiones regulares con ellos y sus mentores, conectando a los becarios con recursos adecuados cuando sea necesario, y respondiendo a necesidades y preguntas inmediatas
- Supervisar y reclutar regularmente nuevos mentores para asegurar una sólida cartera de nuevos mentores listos y dispuestos a atender las necesidades e intereses de los becarios
- Desarrollar y administrar un calendario activo de talleres y eventos de enriquecimiento que aporten contenido significativo a los participantes del programa y fomenten el desarrollo de relaciones sólidas y un sentido de comunidad
- Evaluar continuamente la calidad, amplitud y profundidad de la programación y de la experiencia de los participantes mediante la recopilación regular de opiniones mediante encuestas, grupos focales, entrevistas individuales, etc.
- Trabajar con el personal y la junta para conceptualizar, diseñar y ejecutar nuevas ofertas de programas e iniciativas especiales que refuercen el programa para académicos y mentores
- Otro
CUALIFICACIONES
- Se requiere al menos 5-7 años de experiencia en educación y/o desarrollo juvenil. La experiencia en mentoría es un punto a favor.
- Un comunicador claro y proactivo, cómodo trabajando en un equipo pequeño y dispuesto a hacer preguntas, compartir actualizaciones de forma proactiva y colaborar.
- Ética, integridad impecable, juicio y discreción, junto con una actitud profesional y un estilo interpersonal que despiertan confianza.
- Una persona emprendedora que anticipa y busca activamente oportunidades para resolver problemas.
- Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, así como capacidad para hacer varias cosas a la vez en la ocasión.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con gran atención al detalle.
- Adaptables, con compromiso con el aprendizaje y el crecimiento.
- Fuerte deseo de trabajar dentro de un equipo de personal colaborativo e interdependiente
COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS:
Los beneficios incluyen vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales, así como días festivos pagados, seguro médico y plan de jubilación con una contribución del empleador.
Los beneficios incluyen vacaciones pagadas, días de enfermedad y días personales, así como días festivos pagados, seguro médico y plan de jubilación con una contribución del empleador.
Compensación: 100.000,00 $ - 120.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
