Gerente de tienda Biddeford, ME

Gerente de tienda

Tiempo completo • Biddeford, ME
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro médico
 Resumen del puesto
Apoyando a una de las mayores marcas de QSR, el Store Manager trabajará para establecer un estándar de excelencia y desarrollar continuamente a su equipo hacia el éxito. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión, preferiblemente en un restaurante de servicio rápido. Tendrán excelentes habilidades de comunicación, demostrarán profesionalidad y una actitud positiva.

La mayoría de los gerentes trabajan entre 45 y 50 horas a la semana, dependiendo de las necesidades operativas de su tienda. Esto puede incluir fines de semana y festivos. Para este puesto se requiere transporte fiable y disponibilidad flexible.
 

Responsabilidades

El gerente de tienda establecerá un estándar de excelencia y desarrollará continuamente un equipo hacia el éxito.

  • Gestionar el reclutamiento, contratación y formación de nuevos miembros de la tripulación.
  • Crea programas de ventas para aprovechar oportunidades de negocio.
  • Mantener presupuestos laborales, objetivos de coste de alimentos, encuestas a los huéspedes y estándares de marca.
  • Analizar y prever datos y tendencias de ventas para apoyar mejor las necesidades empresariales y de personal.
  • Realiza tareas administrativas semanales y mensuales como: nóminas, programación, pedidos de productos y recuento de inventario.
Cualificaciones

La persona ideal tendrá experiencia en gestión y/o liderazgo trabajando en un entorno dinámico y orientado al cliente, preferiblemente en un restaurante de servicio rápido.

  • Este es un papel de liderazgo; Se requiere un conocimiento demostrado de la confidencialidad.
  • Debe tener un carné de conducir válido
  • Debe tener más de 21 años
  • Debe estar disponible para trabajar los domingos
  • Los candidatos cualificados deben tener un diploma de secundaria o equivalente.
Beneficios

  • Salario competitivo y potencial de bonificación mensual
  • Seguro médico
  • Potencial de crecimiento y beneficios adicionales según la permanencia
Compensación: 60.000,00 - 70.000,00 $ al año




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