- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Atención Urgente, propiedad de una enfermera especialista
- Entorno laboral familiar
- Salario competitivo
- Bono mensual (después de 90 días)
- 4 ubicaciones (Louisville, 2 ubicaciones en Boulder, Longmont) - Debe estar dispuesto a trabajar en cualquier ubicación, aunque Longmont pueda ser la "ubicación principal".
Los proveedores deben estar certificados por un organismo certificador acreditado y poseer una licencia DEA activa.
Debe estar dispuesto a obtener la certificación de Compensación Laboral y DOT dentro de los primeros 90 días.
Seguro de responsabilidad profesional 100% pagado
EMR fácil de usar
Rayos X digitales in situ
Laboratorio en el lugar aprobado por CLIA con CBC y punto de atención CMP.'
*65-85 $/hora incluye el bono mensual*
PD: ¡Todo se trata de ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención médica conveniente y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el proveedor líder nacional de atención de urgencia, atención primaria accesible y medicina ocupacional. Clasificada por la revista Inc. como una de las compañías de más rápido crecimiento en los Estados Unidos, la misión declarada de AFC es proporcionar la mejor atención médica posible, en un ambiente amable y afectuoso, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en momentos y lugares convenientes para el paciente.
Si está buscando una oportunidad en la que pueda marcar la diferencia en la vida de los demás, únase a nosotros en nuestra misión. Lo invitamos a crecer con nosotros y experimentar por sí mismo el trabajo satisfactorio y satisfactorio que brinda la industria de la salud.
Tenga en cuenta que una posición puede ser para una ubicación propiedad de la compañía o franquicia. Cada ubicación propiedad y operada por la franquicia recluta, contrata, capacita y administra a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos de empleo y proporciona compensación y beneficios determinados por ese propietario de franquicia. Las ubicaciones propiedad de la compañía ofrecen un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad, seguro de vida, 401 (k) y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
