Gestor de Cuidados - Atención a Domicilio Boise

Gestor de Cuidados - Atención a Domicilio

Tiempo completo • Boise
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Tiempo libre remunerado
Acerca de HomeWell Care Services

HomeWell Care Services es una agencia local de atención domiciliaria que ofrece atención personalizada y no médica en el hogar. Nos centramos en una planificación cuidadosa reflexiva, relaciones sólidas y un apoyo fiable que ayude a las personas a mantenerse seguras, cómodas e independientes en casa.

Estamos construyendo nuestra empresa intencionadamente pensando en calidad y cultura, no por volumen por el volumen.

Sobre el puesto

Estamos buscando un Gestor de Cuidados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es responsable de la evaluación de nuevos clientes, el desarrollo de planes de cuidados, la comunicación con los cuidadores y la coordinación de la programación, además de desempeñar un papel importante en la forma en que se presta la atención a medida que crecemos.

A diferencia de muchos puestos de Gestor de Atención en la industria, este puesto no está diseñado para ser de alto volumen ni puramente transaccional. Queremos a alguien que valore hacer las cosas bien — construir relaciones, reflexionar sobre las necesidades de cuidado y apoyar a los cuidadores — en lugar de simplemente moverse rápido para mantener un horario lleno.

Este puesto trabaja estrechamente con el liderazgo del cuidado y es ideal para alguien con experiencia en atención domiciliaria, que sea fiable, cercano, receptivo y interesado en crecer hacia mayores responsabilidades con el tiempo.

Qué hace diferente a este puesto

  • Cargas de trabajo más pequeñas y intencionadas para que las evaluaciones y los planes de cuidado puedan hacerse con cuidado

  • Apoyo y mentoría por parte de la dirección de cuidados, no un entorno de "desvelar por tu cuenta"

  • Influencia real en la cultura del cuidado, incluyendo la participación en habilidades de los cuidadores, necesidades de personal y estándares de atención

  • Centrado en las relaciones, con tiempo y expectativa para comunicarse bien con clientes, familias y cuidadores

  • Diseñado para crecer a medida que la empresa crece, en lugar de ser un rol estático o propenso al agotamiento

Responsabilidades clave

Atención al cliente y evaluaciones

  • Realizar evaluaciones a domicilio para nuevos clientes

  • Desarrollar planes de atención individualizados que reflejen las necesidades, preferencias y consideraciones de seguridad del cliente

  • Revisar y actualizar los planes de atención a medida que cambien las necesidades

  • Servir como punto de contacto para clientes y familias

Comunicación y Apoyo al Cuidador

  • Comunica claramente los planes y expectativas de cuidado a los cuidadores

  • Proporcionar orientación y apoyo continuos a los cuidadores

  • Ayuda con la asignación y colocación de cuidadores.

  • Ayuda a garantizar la coherencia, calidad y continuidad de la atención

Programación y coordinación

  • Gestionar los horarios y asignaciones de los cuidadores

  • Responde con prontitud a los cambios de horario y a las ausencias

  • Ayudar a garantizar la cobertura y la continuidad de la atención

  • Coordinar los cambios en la atención a medida que evolucionan las necesidades del cliente

Cultura de Cuidado y Apoyo en Equipo

  • Trabajar de forma colaborativa con la dirección del cuidado para definir los estándares y expectativas en el cuidado

  • Aportar información sobre las necesidades de habilidades de los cuidadores y las carencias de personal (por ejemplo, cobertura de flotación o durante la noche)

  • Sé una presencia constante y fiable para cuidadores y clientes

Apoyo adicional

  • Cobertura práctica ocasional en turnos si es necesario (no rutinario)

  • Apoya la calidad general de la atención, la comunicación y la capacidad de respuesta

Cualificaciones

Obligatorio

  • Experiencia en cuidados domiciliarios o en un rol relacionado con la coordinación de cuidados

  • Sólidas habilidades organizativas y de comunicación

  • Alto nivel de fiabilidad y cumplimiento

  • Carácter cálido, empático y profesional

  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades con calma y reflexión

Preferido

  • Experiencia realizando evaluaciones de clientes o admisión de cuidados

  • Experiencia apoyando o coordinando a cuidadores

  • Familiaridad con software de programación o gestión de cuidados domiciliarios

  • Formación en atención sanitaria, servicios sociales o apoyo al cuidado

El candidato ideal

  • Se preocupa profundamente por las personas y las relaciones

  • Es organizado, receptivo y fiable

  • Se comunica de forma clara y amable

  • Se siente cómodo trabajando estrechamente con el liderazgo

  • Quiere ayudar a construir algo bien, no solo mantener el statu quo

  • Está interesado en el crecimiento a largo plazo dentro de una agencia de atención domiciliaria

¿Por qué unirse a los servicios de HomeWell Care?

  • Liderazgo solidario y basado en valores

  • Tiempo y espacio para coordinar bien el cuidado

  • Oportunidad para ayudar a moldear sistemas y estándares de atención

  • Relaciones significativas con clientes y cuidadores

  • Un rol que crece a medida que la empresa crece

Compensación: 43.000,00 $ - 58,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a HomeWell Care Service Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.

Usted es nuestro mayor activo

No podemos esperar que se preocupe por los demás si no lo cuidamos a usted.

Los beneficios específicos varían según la ubicación, pero nuestra filosofía en toda la empresa es tratar a todos los empleados con honor y respeto. Nuestro modelo de negocio se centra en brindar atención individualizada de calidad, confiable y compasiva, y no podemos hacerlo sin empleados que se sientan valorados.

Entendemos que el trabajo que realiza puede ser un desafío y sabemos que es vital para el bienestar de nuestros clientes. Al final del día, es importante para nosotros que se sienta satisfecho al saber que su trabajo tiene significado y que es valorado por ello, tanto por los clientes como por HomeWell Care Services.