Investigador Asistente Legal
Tiempo completo • Shivani -AZ
Descripción del puesto:
El asistente legal en este puesto ayudará en la investigación, agendando fechas clave y asistiendo a los abogados en la preparación de casos para el juicio; ayudar en la preparación de memorandos, declaraciones de divulgación, escritos de alegación, mociones, escritos de apelación y otros documentos según corresponda; Reúne y organiza archivos y documentos. Ayudar en la preparación de escritos de alegación, mociones legales, recopilar documentos e información necesarios para responder a solicitudes de descubrimiento; preparar y mantener un índice o base de datos de documentos; comparecencias en los tribunales de calendario y de calendario, todas las audiencias, declaraciones, reuniones con agencias clientes, otras citas y plazos en los Archivos Legales y los calendarios de Outlook.
Mantener archivos de casos en papel y electrónicos conforme a la política y estándares de la oficina; revisar los materiales salientes para comprobar la coherencia con la política de sección sobre calidad del trabajo; revisar la construcción gramatical, el contenido, los errores administrativos y el formato para asegurar que todos los documentos legales y anexos estén completos y en orden; revisar la correspondencia y el correo entrantes; Distribuye conforme a la política y procedimiento establecidos de la oficina y remite al abogado correspondiente. Preparación para el juicio; cuadernos de juicio, pruebas, listas de testigos, instrucciones al jurado, etc. Consulta con el abogado sobre el estado del caso y cuestiones legales. Investigación legal y verificación de citas. Ayudar a todo el personal de apoyo con los proyectos; formar al nuevo personal de apoyo legal; servir como mentor y recurso de apoyo legal para todo el personal de apoyo de la Sección; Mantener salas de archivos y mantenimiento general de secciones. Otras funciones asignadas según el puesto.
Candidatos solo locales - Los currículums deben especificar la ubicación actual del candidato, no se considerarán todos aquellos que no indiquen la ubicación actual. - RECORDATORIO - Los candidatos deben ser locales en el momento de la presentación y estar disponibles para entrevistas presenciales dentro de la semana siguiente al cierre de la publicación. Los candidatos también deben poder empezar dentro de las dos semanas siguientes a la oferta.
Candidatos solo locales - Los currículums deben especificar la ubicación actual del candidato, no se considerarán todos aquellos que no indiquen la ubicación actual. - RECORDATORIO - Los candidatos deben ser locales en el momento de la presentación y estar disponibles para entrevistas presenciales dentro de la semana siguiente al cierre de la publicación. Los candidatos también deben poder empezar dentro de las dos semanas siguientes a la oferta.
- La fecha de inicio provisional dependerá de las entrevistas realizadas, la incorporación completada y la agencia estatal que emita una orden de libertad condicional.
- HireRight debe utilizarse para verificaciones de antecedentes y exámenes de drogas.
Notas: Las entrevistas serán presenciales. Por favor, solo envíen candidatos que estén disponibles para entrevistas presenciales.
- Conocimiento de conceptos jurídicos, terminología, principios y procedimientos;
- Conocimiento de los métodos y técnicas de investigación jurídica y uso de estatutos, códigos y otros recursos jurídicos;
- Conocimiento de los requisitos de presentación y procedimientos legales en tribunales administrativos, estatales y federales;
- Conocimiento de los métodos, técnicas y principios para redactar escritos, informes y otros documentos legales en formato adecuado;
- Conocimiento de las funciones y jurisdicciones de los tribunales locales, estatales y federales;
- Conocimiento de los procedimientos de descubrimiento, limitaciones de tiempo y capacidad para responder a solicitudes de descubrimiento;
- Conocimiento de buena gestión de expedientes y preparación eficaz del juicio.
- Habilidad para recopilar y organizar información para su descubrimiento y divulgación;
- Habilidad en comunicación oral y escrita eficaz;
- Habilidad para tratar asuntos confidenciales;
- Habilidad para organizar archivos de litigios;
- Habilidad para extraer y utilizar información de estatutos, decisiones judiciales, documentos legales y registros relacionados;
- Habilidad para corregir documentos;
- Habilidad en las relaciones interpersonales.
- Capacidad para gestionar un gran volumen de trabajo con plazos competitivos;
- Capacidad para priorizar la carga de trabajo incluyendo la presentación y organización oportuna de archivos;
- Capacidad para responder a consultas con tacto, diplomacia e información oportuna;
- Capacidad para obtener y organizar documentos;
- Capacidad para revisar un expediente y comprender las teorías legales implicadas;
- Capacidad para asistir abogado(s) en la preparación del juicio y en juicios y audiencias;
- Capacidad para identificar problemas, analizar y articular argumentos legales, y evaluar pruebas;
- Capacidad para utilizar con destreza un ordenador personal, correo electrónico, internet, sistemas electrónicos de presentación de casos, así como software electrónico de gestión de casos y documentación;
- Capacidad para llevarse bien y trabajar bien con los demás;
- Posibilidad de viajar dentro de Arizona, incluyendo pernoctaciones.
Experiencia en litigios civiles. Experiencia ayudando a un abogado a redactar y corregir documentos.
Habilidades requeridas:
- Experiencia en litigios civiles
- 3+ años de experiencia como asistente legal
Habilidades preferidas:
Certificado de asistente legal
Compensación: 27,00 dólares la hora
Acerca de SR International INC.
SR International ha sido un nombre líder entre las empresas de consultoría de TI con oficinas en EE. UU. e India. Durante los últimos 16 años, nuestra experiencia en la industria y nuestro conocimiento del dominio nos han permitido brindar soluciones innovadoras a nuestros clientes.
Quiénes somos
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Nuestra Visión.
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