Subdirector General y Maître D Senior Briarcliff Manor

Subdirector General y Maître D Senior

Tiempo completo • Briarcliff Manor
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Partidos de la empresa
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado

Subdirector General y Senior Maitre D

Operaciones y Liderazgo de Ventas
Contratación inmediata
Solo candidatos locales

Buscamos un líder hotelero altamente experimentado para que se una a nuestro equipo directivo en un puesto directivo y directivo, supervisando la ejecución de eventos, las operaciones de servicio, el liderazgo del personal y la participación activa en ventas.

Este no es un rol de apoyo ni de formación.
Este puesto requiere 10+ años de experiencia en gestión hotelera y demostrada capacidad para gestionar eventos, liderar equipos y conectar con confianza con clientes durante el proceso de ventas, incluyendo liderar visitas a recintos.

Si no has gestionado personalmente eventos en vivo, dirigido equipos de servicio o dirigido conversaciones de ventas de cara al cliente, este puesto no será el adecuado.

Este puesto requiere presencia constante en el lugar durante las tardes y fines de semana. Buscamos candidatos que vivan aproximadamente a 45 minutos del lugar, idealmente dentro del condado de Westchester o condados vecinos.

El candidato adecuado

Eres un líder decidido y seguro de sí mismo que:

  • Exige respeto por parte del personal y de los compañeros

  • Prospera en entornos de ritmo acelerado y eventos en vivo

  • Prevén los problemas antes de que los visitantes los noten

  • Es cómodo y creíble delante de los clientes

  • Entiende que las buenas operaciones y las buenas ventas van de la mano

Responsabilidades principales

Operaciones de Eventos y Servicios

  • Actuar como responsable del gestor in situ para bodas, eventos privados y eventos especiales

  • Organiza los eventos desde la carga hasta el desglose con autoridad y atención al detalle

  • Gestionar el tiempo, el flujo de invitados, el personal y los estándares de servicio durante los eventos en directo

  • Resuelve los problemas con calma e independiente en tiempo real

  • Mantén una experiencia excepcional de los huéspedes en todo momento

Liderazgo y Gestión del Personal

  • Liderar, programar y supervisar al personal de recepción y de eventos

  • Establece expectativas claras y aplica estándares de servicio y profesionalidad

  • Formar, entrenar y exigir responsabilidades al personal

  • Abordar los problemas de rendimiento de forma directa y profesional

  • Fomenta una cultura de orgullo, constancia y trabajo en equipo

Ventas, Experiencia del Cliente y Desarrollo de Negocio

  • Liderar visitas guiadas a los locales para posibles clientes y actuar como experto operativo de confianza

  • Habla con confianza sobre comida, servicio, personal, logística y ejecución de eventos durante las conversaciones de ventas

  • Influye activamente en las decisiones de contratación mediante la presencia y credibilidad del liderazgo

  • Traduce la visión del cliente en planes realistas y ejecutables que refuercen el valor

  • Colabora con el equipo de ventas en estrategia, seguimiento y conversión

  • Identificar oportunidades para mejoras, mejoras y mejoras en el servicio que incrementen los ingresos

  • Mantener la continuidad entre ventas, planificación y ejecución de eventos en vivo

Supervisión de Instalaciones y Operaciones

  • Asegura que el lugar esté listo antes, durante y después de los eventos

  • Coordinarse con el personal de instalaciones y mantenimiento

  • Monitorizar la limpieza, la calidad de la instalación y la eficiencia operativa

  • Identificar y abordar proactivamente los problemas operativos

Experiencia requerida (No Negociable)

  • 10+ años de experiencia en gestión hotelera

  • Experiencia probada organizando eventos u operaciones de servicio de alto volumen

  • Sólido conocimiento del servicio de comida, operaciones de banquetes y flujo de invitados

  • Experiencia liderando equipos en entornos de ritmo acelerado y alta presión

  • Comodidad liderando tours de ventas y conversaciones de cara al cliente

  • Excelente comunicación, juicio y presencia de liderazgo

Horario y compromiso

  • Se requieren tardes y fines de semana según el calendario de eventos y las visitas de ventas

  • La disponibilidad flexible es esencial

  • Este es un puesto de liderazgo práctico, no de oficina

Compensación y Crecimiento

  • 75.000 dólares – 90.000 dólares salario anual (acorde con la experiencia)

  • Oportunidades significativas de bonificación por rendimiento a fin de año

  • Potencial de crecimiento a largo plazo dentro de un grupo hotelero consolidado

  • Oportunidad de generar un impacto inmediato y visible

Cómo solicitar

Estamos contratando inmediatamente.
Los candidatos cualificados deben postularse con un currículum que refleje claramente el liderazgo en gestión hotelera, la ejecución de eventos y la experiencia en contacto con el cliente.

No se considerarán los solicitantes sin experiencia sustancial en gestión hotelera.
Compensación: 75.000,00 $ - 100,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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