- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
ESTO NO ES un puesto de nivel inicial. Este Gerente debería tener la capacidad de intervenir y gestionar un negocio de 7+ cifras de forma independiente. Este puesto está diseñado para un vendedor ya altamente cualificado, un gestor altamente competente, con experiencia en el sector del fitness fomentada, que está preparado para asumir inmediatamente un puesto de liderazgo con un propietario semi-ausente.
Habilidades clave requeridas para el puesto:
- VENTAS. Deberías poder entrar el primer día y cerrar más del 60% de los contactos con los que te sientas a reunirte. Expectativas de KPI: De 300 prospectos, el 50% para programar, el 60% para presentarse y el 60% para cerrar. TÚ deberías amar SER el vendedor en vez de "gestionar" a los comerciales.
- LIDERAZGO. Deberías ser el primero en entrar y el último en salir. Deberías poder organizar reuniones semanales uno a uno, reuniones semanales de personal, responsabilizar al personal y liderar a tu equipo hacia el crecimiento del negocio. (Debe ser un líder fuerte y seguro que pueda manejar la presión de este puesto tan importante.)
- FINANZAS. Necesitas tener la capacidad de gestionar el P&L de la instalación. Te reunirás con la propiedad mensualmente para revisar tu presupuesto frente a lo que realmente ocurrió línea por partida.
- Unirse a un equipo divertido que sepa TRABAJAR y DIJUGAR duro (por ejemplo: jugar a atrapar durante la comida en nuestro césped interior)
- Facilitar reuniones de personal cada semana para cubrir puntos clave de datos con su equipo y avanzar informando e inspirando a su equipo a actuar sobre cambios clave.
- Reunirse semanalmente con los propietarios de la instalación para debatir métricas de generación de leads mediante publicidad de respuesta directa, métricas de nutrición de leads, métricas de ventas, métricas de cumplimiento, métricas de retención, métricas de ascensión, métricas LTV vs COA, métricas de ingresos, métricas de gastos generales, etc.
- Ser responsable en reuniones financieras ante un presupuesto anual que prevea línea por línea las categorías de ingresos, las categorías de gastos generales, los COGS, etc.
- Estar preparado al conocer e interactuar con deportistas universitarios y profesionales... este gestor debe proporcionar la misma experiencia de clase mundial a CADA PERSONA que entre por la puerta.
- Asistencia con las revisiones
- Creación de nuevas membresías en el sistema POS
- Recogida y procesamiento de pagos
- Proporcionar ventas e información en recepción
- Asistencia en eventos especiales
- Gestión de ventas minoristas
- Experto en Microsoft Excel y otras aplicaciones de Office
- Experiencia en tratar directamente con clientes y ofrecer una experiencia positiva
- Gestión eficaz del tiempo y habilidades de seguimiento
- Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de interactuar eficazmente con todos los grupos de interés de la empresa (propietarios, asociados, clientes, líderes comunitarios, equipo directivo de D1)
- Atención al detalle con habilidades de pensamiento crítico
- Actitud positiva y enérgica, con la capacidad de realizar múltiples tareas y desempeñar una gran variedad de funciones
Medidas de rendición de cuentas:
- Adhesión y promoción de los Valores Fundamentales de la D1
- Crecimiento de la membresía/entrenamiento personal y retención mediante la prestación de un servicio al cliente excepcional en la instalación
- Cumplimiento preciso y puntual de las tareas diarias
- Colaboración efectiva con los proveedores para garantizar un nivel de servicio adecuado para las instalaciones y la clientela
- Cumplimiento de políticas y procedimientos estándar para proteger los activos de la empresa
Cualificaciones:
- Debe vivir a menos de 30 minutos en coche de la instalación
- Título de Asociado
- 5+ años de gestión
- Puede vender más que cualquiera en la sala y le encanta
- Conocimiento de las operaciones de gimnasios y comercios
- Personalidad positiva y enérgica con una actitud de "puedo"
- Es un gerente que será el primero en llegar y el último en irse
Salario base: 50.000,00 $ - 65,000,00 $ + comisión/participación en beneficios sólida
Beneficios de Model On Track:
Rendimiento medio: 60.000$+
Rendimiento Fuerte: 75.000$+
Intérprete de CLASE MUNDIAL: 85.000$+
D1 Training es una franquicia de fitness emergente que está creciendo rápidamente. D1 Training tiene más de 80 instalaciones abiertas y 180+ en desarrollo. En D1 Training, inspiramos y motivamos a los atletas a alcanzar sus metas. En D1, creemos en entrenar todo el cuerpo como una unidad para producir un rendimiento humano óptimo. Sin trucos, sin modas; Utilizamos técnicas de entrenamiento confiables y comprobadas que se utilizan para formar a los mejores atletas del mundo y ofrecer programas apropiados para la edad dirigidos por nuestros entrenadores expertos. Nada en D1 es aleatorio. Cada entrenamiento, cada día sigue un ciclo de entrenamiento estratégico de 8 semanas que está meticulosamente planificado y respaldado por la ciencia del deporte. Lo que comenzó como un entrenamiento únicamente para el aspirante a atleta juvenil, también se convirtió en entrenamiento físico para adultos. Con todos los que participan en el proceso de formación D1 avanzando agresivamente hacia sus objetivos.
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