Profesor principal de niños pequeños Asheville (Biltmore Lake), NC

Profesor principal de niños pequeños

Tiempo completo • Asheville (Biltmore Lake), NC
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Coincidencia 401(k)
  • Oportunidad de ascenso
  • Uniformes gratuitos
¡Nada de noches, fines de semana ni festivos importantes!
Únete a nuestro equipo de preescolar que apoya y disfruta:
  • Horario diurno consistente
  • Festivos pagados y días de vacaciones
  • Descuentos en cuidado infantil
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Equipo directivo de apoyo
  • Oportunidades de avance profesional
¡Lidera un aula con niños de 18 a 24 meses!  Como tutor principal de niños pequeños, podrás crear experiencias de aprendizaje atractivas para los niños pequeños en un entorno de aula acogedor.

Responsabilidades clave del profesor principal:
  • Currículo e instrucción: Implementa planes de lección y actividades apropiados para la edad utilizando nuestro currículo exclusivo Wonder of Learning® para involucrar y apoyar el crecimiento de cada niño
  • Gestión del aula: Crear y mantener un entorno de aula seguro, acogedor e inclusivo
  • Comunicación familiar: Mantener una comunicación abierta, efectiva y positiva con las familias y tutores sobre el progreso y las actividades diarias de su hijo
  • Salud y seguridad: Supervisar a los niños durante actividades en interiores y exteriores para cumplir con los estándares de salud y seguridad, las normativas de licencias y garantizar su bienestar
  • Desarrollo Profesional: Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para mejorar las habilidades docentes
  • Evaluación y documentación: Observar, evaluar y documentar el aprendizaje y desarrollo de los niños para informar actividades y compartir ideas con las familias
  • Colaboración en equipo: Apoyar a los profesores asistentes y profesores de recursos, fomentando un ambiente de equipo colaborativo y positivo.
  • Orientación conductual: Modelar e implementar estrategias de orientación positiva para apoyar el crecimiento socioemocional y la resolución de conflictos.
Cualificaciones:
  • Se requiere el diploma de secundaria; Se prefiere un grado asociado o de grado en Educación Infantil
  • Asociado de Desarrollo Infantil (CDA) preferido
  • Se prefiere 1-2 años de experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno de guardería o preescolar con licencia
  • Ha completado con éxito la formación previa requerida por el estado
  • Desarrolla relaciones y se comunica eficazmente con niños, familias y profesores
  • Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
Si eres una persona enérgica y cariñosa que busca un lugar de trabajo que te apoye y sea divertido, ¡únete a nosotros! Nuestro colegio ofrece una experiencia educativa premium en instalaciones de última generación, ayudando a que cada niño se convierta en un aprendiz alegre y seguro de sí mismo, listo para el éxito en la escuela y en la vida.
Compensación: 18,00 $ - 23,00 $ la hora




Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.

 

 

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Beneficios para usted

Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor, LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de compensación y beneficios, que varían según la ubicación. Muchas ubicaciones ofrecen beneficios como:
Tiempo libre remunerado
Seguro médico (médico, dental, oftalmológico)
Sin horarios nocturnos, fines de semana y festivos
Reembolso/descuento por cuidado de niños
Beneficios del plan de jubilación
Reembolso de matrícula