Director de ventas
Tiempo completo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Reparto en beneficios
REQUISITO: DEBE TENER EXPERIENCIA VERIFICABLE EN VENTAS DE SIGNOS Y/O GRÁFICOS ***
Beneficios/ventajas
Beneficios/ventajas
- Esta es una posición Base+. Salario + Comisión DOE
- Las vacaciones pagadas se acumularán y podrán tomarse según la política de la empresa
- La empresa ofrece siete (7) festivos pagados al año
- Permiso para el teléfono móvil
- Estipendios para automóviles para uso personal
- Las comisiones base+ oscilan entre el 5 y el 12%
Resumen del puesto
Construye y lidera un equipo de ventas siendo responsable y cumpliendo con los objetivos de ventas basados en actividades. Convierte los leads de ventas en clientes mediante un proceso de análisis de las necesidades de los clientes, presentación de propuestas de trabajo para su revisión, cierre de la venta, facilitación de una transición exitosa del cliente de ventas a producción, redacción y facilitación de órdenes de cambio, y asegurando la retención de fuentes de referencias y la satisfacción del cliente mediante el control de calidad. Facilitar la recogida de depósitos y saldos finales.
Responsabilidades
El Director de Ventas es responsable de producir sus propias ventas que cumplan con los objetivos de margen bruto establecido y de liderar un equipo que también realiza lo mismo. Coordina el proceso de ventas para asegurarse de que se cumplan los objetivos de servicio y calidad. Ayuda a gestionar la experiencia de los clientes con la empresa y sus empleados. Como miembro del equipo de liderazgo, ayuda en la coordinación interdepartamental y en la construcción y ejecución de Rocks & Scorecard ejecutivos.
- Asegúrate de que todas las estimaciones de ventas producidas reflejen el alcance del trabajo requerido por el cliente.
- Asegúrate de que se alcancen los objetivos de ventas.
- Asegurarse de que se redacten presupuestos para alcanzar los objetivos de beneficio bruto de la empresa.
- Asegúrate de que se complete la reunión necesaria con el Director de Proyecto y el equipo de producción asignados para cada trabajo vendido.
- Asegúrate de que toda la documentación de ventas esté organizada y que se mantenga el progreso del puesto para cumplir con las expectativas de la dirección y los clientes.
- Asegurarse de que los principios de atención al cliente adoptados por la empresa se comprendan e implementen a través de los procesos de venta.
- Asegúrate de que todos los clientes estén satisfechos con los servicios prestados.
- Asegúrate de que todas las llamadas entrantes relacionadas con actividades de ventas sean atendidas de inmediato y se hagan seguimiento con prontitud.
- Asegúrate de que todas las autorizaciones se obtengan antes de comenzar el trabajo y que se sigan los procedimientos adecuados cuando se recauden los fondos correspondientes.
Cualificaciones
Para realizar esta tarea con éxito, una persona debe ser capaz de desempeñar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos que se enumeran a continuación representan el conocimiento, la habilidad y/o la capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
- Poseer un diploma de secundaria o equivalente.
- Posee un permiso de conducir válido y un comprobante de seguro con una cláusula de uso comercial. También debe tener un vehículo fiable.
- Mínimo de tres años de experiencia en el puesto de Director de Ventas, Ventas y/o Estimador para una empresa de tamaño comparable o experiencia equivalente.
- Excelentes habilidades de comunicación, incluyendo la capacidad de presentar y hablar en público.
- Capacidad para ejercer integridad en el momento de elección y pensar/razonar estratégicamente.
- Capacidad para liderar, gestionar y ser responsable, asegurando que exista una cultura vibrante de responsabilidad y excelencia dentro del equipo de ventas.
- Capacidad para leer, analizar e interpretar estimaciones e informes de trabajo.
- Habilidades informáticas avanzadas que incluyen software, hardware, programas y aplicaciones.
- Capacidad para calcular cifras e importes como descuentos, intereses, margen bruto, margen adicional, comisiones, porcentajes, área y volumen. Capacidad para aplicar conceptos básicos de álgebra y geometría.
- Capacidad para leer e interpretar documentos como lectura de mapas, normas de seguridad y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar inglés eficazmente con clientes, empleados o el público en general.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 85.000,00 $ - 125,000,00 $ al año
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