Beneficios:
- Partidos de la empresa
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
Christian Montessori School of Ann Arbor busca una profesora asistente Montessori para niños pequeños cariñosa, paciente y entusiasta para unirse a nuestro equipo de educación infantil. Este es un puesto abierto durante todo el año con horario de lunes a viernes, de 8:30 a 16:30. Somos una escuela Montessori basada en la fe comprometida con el cuidado integral del niño—espiritual, social, emocional y académicamente—durante estos primeros años fundamentales.
Nuestra misión es inspirar un amor por el aprendizaje que dure toda la vida a través de una educación Montessori auténtica basada en valores cristianos. En consonancia con esta misión, el Profesor Asistente de Niños Pequeños trabaja en colaboración con el Profesor Principal y otros Profesores Asistentes para apoyar un entorno de aula pacífico y preparado, donde los niños pequeños se sientan seguros, valorados y animados a explorar su independencia. Este puesto es ideal para alguien que siente la llamada de trabajar con niños pequeños, apoya los principios Montessori y valora la colaboración con familias en una comunidad escolar centrada en Cristo.
Cualificaciones
- Los candidatos deben tener conocimientos sobre desarrollo infantil, estrategias de enseñanza adecuadas para su desarrollo y excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Superar con éxito la verificación de antecedentes
- Se prefiere experiencia en educación infantil o en un campo relevante.
- Educación requerida: Diploma de secundaria o GED.
Responsabilidades
- Bajo la supervisión del Profesor Principal, estar preparado para enseñar y supervisar a todos los estudiantes en el Método Montessori y el plan de estudios en todas las áreas académicas y especializadas.
- Ayuda al profesor principal a preparar materiales y a mantener su limpieza y buen estado o reparación.
- Proporcionar un entorno seguro y protegido para que los niños se sientan cómodos y asegurar que estén supervisados en todo momento, tanto a la vista como al oído.
- Apoya a los niños con rutinas diarias de cuidado, incluyendo cambiar pañales, ir al baño, lavarse las manos, vestirse, comidas y descanso, de manera respetuosa y cuidadosa.
- Mantener los procedimientos adecuados de cambio de pañales y saneamiento conforme a las normativas de licencias del Estado de Michigan y a las políticas escolares.
- Ayuda a mantener un ambiente de aula limpio, ordenado y adecuado para el desarrollo, incluyendo desinfectar mesas, estanterías, juguetes y áreas de aseo según sea necesario a lo largo del día.
- Demuestra comportamientos apropiados y profesionales en todo momento en el edificio escolar, durante las horas al aire libre en el aula y siempre que estés en el barrio escolar cercano.
- Apoya el desarrollo emocional, social y físico de los niños dando ejemplo de gracia y cortesía, redirigiendo el comportamiento de forma positiva y ayudando a los niños a desarrollar habilidades de independencia.
- Asistir a todas las reuniones del personal adjunto y a las reuniones de padres según lo solicite el Director de Escuela o el Profesor Principal.
- Mantén una comunicación continua con los miembros del equipo y el profesor principal.
- Sigue el horario de aula creado por el profesor principal.
- Ayuda al profesor principal a revisar los mensajes del aula y los mensajes desde casa.
- Ayuda al profesor principal a introducir y registrar la información del alumno y las observaciones en el aula utilizando nuestro sistema electrónico Transparent Classroom.
- Informa de todos los accidentes e incidentes de inmediato y prepara un informe escrito en Transparent Classroom indicando la fecha, hora y naturaleza del accidente y las acciones tomadas.
- Sigue todas las políticas y procedimientos de CMSAA establecidos en los Manuales del Empleado y de Padres y las normas y reglamentos del colegio, tal como existan actualmente o que puedan ser modificados posteriormente.
- Seguir todos los estándares de acuerdo con las mejores prácticas y principios Montessori, el Estado de MI, la Oficina de Licencias para Niños y Adultos y el Departamento de Salud Pública del Condado de Washtenaw.
- Debe ser un ejemplo de gracia y cortesía con estudiantes y adultos en todo momento, ser paciente, flexible y tener una actitud positiva al trabajar con todos los niños, el personal y los padres.
- Apoyados y dirigidos por el Director de Escuela y el profesor principal deben obtener 16 horas de cursos de desarrollo profesional al año
- Otras funciones asignadas por el Director de Escuela, el Director de Programa o el Profesor Principal incluyen ayudar cuando sea necesario en otras aulas y facilitar los descansos en toda la escuela.
Compensación: 17,00 $ la hora
Nuestra escuela ofrece un entorno de aprendizaje de alta calidad con maestros capacitados en una experiencia escolar y de cuidado infantil única para su hijo.
Estamos orgullosos de estar comprometidos con los principios Montessori de aulas de múltiples edades en un entorno preparado, tiempo de trabajo ininterrumpido y un plan de estudios integrado. Creemos que la educación Montessori en toda su plenitud prepara a los niños para el mundo.
Aunque cada familia de CMSAA es única, hay algunos hilos comunes en las familias que eligen CMSAA. La mayoría de nuestras familias incluyen padres con títulos universitarios o de posgrado. Nuestras familias se preocupan de que sus hijos reciban una educación de calidad y están dispuestas a comprometerse para garantizar que eso suceda. Ese compromiso a menudo atrae a los padres más profundamente a la comunidad escolar y su dedicación puede tomar la forma de regalos de la comunidad escolar, regalos de tiempo y, para algunas familias, el compromiso de un viaje diario. Aunque muchas de nuestras familias son del área de Ann Arbor, tenemos familias que vienen de lugares tan lejanos como Monroe, Jackson, Chelsea, Northville, Canton e Ypsilanti.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
