- 401(k)
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Asistencia para la matrícula
Como empleado, recibirás los siguientes beneficios:
-
Veintisiete (27) días de vida personal remunerados al año de la siguiente manera:
- Diez (10) días personales pagados por año natural
- Cinco (5) días personales pagados entre Navidad y el día de Año Nuevo cuando el colegio está cerrado
- Siete (7) festivos pagados por año natural.
- Cinco (5) días de baja por enfermedad al año (disponibles para todos los empleados, la acumulación comienza sin periodo de espera)
- Reembolso de matrícula de hasta el 100%, sujeto al rendimiento, compromiso y fiabilidad
- 401K con coincidencia: El empleador igualará hasta un 3% de tus contribuciones al plan 401K
- Beneficios para los desplazamientos: Utiliza dinero antes de impuestos para pagar los gastos de desplazamiento elegibles
- Aumento anual: Los empleados tienen derecho a aumentos salariales anuales basados en el rendimiento
- Currículo e instrucción: Implementa planes de lección y actividades apropiados para la edad utilizando nuestro currículo exclusivo Wonder of Learning® para involucrar y apoyar el crecimiento de cada niño
- Gestión del aula: Crear y mantener un entorno de aula seguro, acogedor e inclusivo
- Comunicación familiar: Mantener una comunicación abierta, efectiva y positiva con las familias y tutores sobre el progreso y las actividades diarias de su hijo
- Salud y seguridad: Supervisar a los niños durante actividades en interiores y exteriores para cumplir con los estándares de salud y seguridad, las normativas de licencias y garantizar su bienestar
- Desarrollo Profesional: Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para mejorar las habilidades docentes
- Evaluación y documentación: Observar, evaluar y documentar el aprendizaje y desarrollo de los niños para informar actividades y compartir ideas con las familias
- Colaboración en equipo: Apoyar a los profesores asistentes y profesores de recursos, fomentando un ambiente de equipo colaborativo y positivo.
- Orientación conductual: Modelar e implementar estrategias de orientación positiva para apoyar el crecimiento socioemocional y la resolución de conflictos.
Un profesor principal en el programa para niños de 2 años DEBE poseer una de las siguientes cualificaciones:
- Licenciatura y certificación estatal. Un título de grado en educación infantil o en un campo de estudio relacionado aprobado por el Departamento y certificado válido emitido por el Departamento de Educación del Estado, conforme a la norma 8 NYCRR §80 o la norma sucesora; O
- Título de grado y experiencia. Un título de grado en educación infantil o un campo relacionado aprobado por el Departamento y dos años de experiencia relevante supervisada y documentada en un programa preescolar si actualmente trabaja en un programa de cuidado infantil permitido; O
- Plan de estudio. La persona ha propuesto un plan para cumplir con los requisitos del párrafo (1) o (2) de esta subdivisión en un plazo de siete años, Y ha obtenido la aprobación de dicho plan por parte de una universidad acreditada. Una persona elegible conforme a un plan de estudios deberá presentar al Departamento documentación que indique la matrícula en dicha facultad y especifique el tiempo, no superior a siete años, requerido para completar el plan de estudios.
- (R) El plan de estudios puede incluir las siguientes áreas de estudio:
- (i) Fundamentos Sociológicos, Históricos y Filosóficos de la Educación o
- (ii) Sociología de la Educación o Historia de la Educación o Filosofía de la Educación
- (iii) Desarrollo Infantil o Psicología Infantil
- (iv) Psicología del Desarrollo Educativo o Fundamentos Psicológicos de la Educación
- (v) Cursos de Materiales y Métodos Didácticos - tres cursos obligatorios, incluyendo uno a nivel preescolar o infantil, incluyendo, pero no limitado a, cursos como:
- (aa) Enseñanza de la lectura, enseñanza de matemáticas, enseñanza de ciencias a niños pequeños
- (bb) Enseñanza de la música, enseñanza del arte, métodos de enseñanza de las artes del lenguaje
- (cc) Enseñanza de Tecnología Informática a Niños Pequeños
- (vi) Educación de los Padres y Relaciones Comunitarias o Educación Urbana o Sociología de la Familia o Padre, Hijo, Escuela.
- (B) Para ser elegible para el plan de estudios, una persona deberá tener:
- (i) Título de Asociado (AA o AS) en educación infantil temprana, incluyendo prácticas; o
- (ii) Noventa o más créditos universitarios de grado y un año de experiencia en aulas enseñando a niños en preescolar, jardín de infancia o 1º y 2º curso; o
- (iii) Bachillerato en cualquier otra materia académica y un año de experiencia en aula enseñando a niños hasta tercer curso.
- (R) El plan de estudios puede incluir las siguientes áreas de estudio:
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas chispas brillantes del descubrimiento, momentos que nos deleitan y sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, las Escuelas Goddard han puesto a cada profesor en el centro de todo lo que hacemos, porque los profesores ponen a cada alumno en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolla tus habilidades docentes en un entorno vibrante y acogedor y marca la diferencia en la vida de los niños cada día.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)






