- 401(k)
- Salario competitivo
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Nuestro centro de dos plantas y 15.000 pies cuadrados albergará aulas limpias, luminosas y espaciosas, dos salas polivalentes bien equipadas y mucho más, todo ello construido desde cero para fomentar la curiosidad natural de los niños mediante actividades lúdicas, fomentando el trabajo en equipo, la resolución de problemas y un amor por el aprendizaje para toda la vida.
En nuestro colegio, ponemos a los profesores en primer lugar porque ellos ponen a nuestros alumnos en primer lugar. Apoyarás al Profesor Principal en la creación de programas atractivos, la gestión del aula y la garantía de un entorno seguro y estimulante. Aporta tu energía, entusiasmo y creatividad a nuestro equipo colaborativo y de apoyo.
Beneficios para empleados:
Como empleado, recibirás los siguientes beneficios:
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Veintisiete (27) días de vida personal remunerados al año de la siguiente manera:
- Diez (10) días personales pagados por año natural
- Cinco (5) días personales pagados entre Navidad y el día de Año Nuevo cuando el colegio está cerrado
- Siete (7) festivos pagados por año natural.
- Cinco (5) días de baja por enfermedad al año (disponibles para todos los empleados, la acumulación comienza sin periodo de espera)
- Reembolso de matrícula de hasta el 100%, sujeto al rendimiento, compromiso y fiabilidad
- 401K con coincidencia: El empleador igualará hasta un 3% de tus contribuciones al plan 401K
- Beneficios para los desplazamientos: Utiliza dinero antes de impuestos para pagar los gastos de desplazamiento elegibles
- Aumento anual: Los empleados tienen derecho a aumentos salariales anuales basados en el rendimiento
- Ayudar al profesor principal a implementar planes de lección apropiados para su edad
- Apoya el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de los niños mediante la participación activa y las interacciones positivas
- Prepara los materiales para el aula y garantiza un entorno de aprendizaje seguro, limpio y acogedor
- Supervisar y proporcionar apoyo individualizado a los niños y fomentar un sentido de pertenencia
- Ayudar a comunicarse con las familias sobre el progreso de su hijo y sus actividades diarias
- Cumplir con las directrices de salud y seguridad y las normativas de licencias para garantizar un entorno seguro
- Apoya las rutinas y tareas diarias de cuidado para promover un entorno de aprendizaje acogedor
- Se requiere el diploma de secundaria; Se prefiere un grado de asociado o grado en Educación Infantil
- Experiencia previa trabajando con niños pequeños en un entorno de cuidado infantil o preescolar autorizado
- Muestra empatía y compasión por los niños pequeños
- Funciona de forma productiva sin supervisión
- Comprensión básica del desarrollo infantil
- Capacidad para levantar hasta 50 libras en relación con el manejo de niños
- Debe superar las verificaciones de antecedentes estatales requeridas y cumplir con los requisitos mínimos de educación, experiencia y credenciales
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas chispas brillantes del descubrimiento, momentos que nos deleitan y sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, las Escuelas Goddard han puesto a cada profesor en el centro de todo lo que hacemos, porque los profesores ponen a cada alumno en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolla tus habilidades docentes en un entorno vibrante y acogedor y marca la diferencia en la vida de los niños cada día.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)






