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Responsable de Desarrollo de Negocio NJ, Pharmacy at Cranbury

Responsable de Desarrollo de Negocio

Tiempo completo • NJ, Pharmacy at Cranbury
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Oportunidad de ascenso

Gerente de Desarrollo de Negocio (a tiempo completo)

Empresa: LinkRx
Ubicación: Centro de Nueva Jersey

Acerca de LinkRx
LinkRx es una empresa de soluciones sanitarias dedicada a mejorar el acceso de los pacientes a terapias innovadoras. Colaboramos con fabricantes biofarmacéuticos y redes de proveedores para agilizar los procesos de reembolso, optimizar los resultados para los pacientes y apoyar lanzamientos exitosos de productos.

Resumen del puesto
El Responsable de Desarrollo de Negocio (BDM) será responsable de impulsar nuevas alianzas con fabricantes y asegurar contratos comerciales que posicionen a LinkRx como un socio estratégico de acceso y distribución al mercado. Este puesto está muy orientado al exterior y requiere una colaboración directa con fabricantes farmacéuticos especializados y emergentes para apoyar sus objetivos de acceso al mercado, reembolso y comercialización.

El candidato ideal es un sólido constructor de relaciones con experiencia en la implicación de los equipos comerciales, de acceso al mercado y de ventas de fabricantes, y la capacidad de articular claramente la propuesta de valor de LinkRx a lo largo del ciclo de vida del producto.


Responsabilidades clave
  • Representa a LinkRx ante fabricantes farmacéuticos especializados y emergentes para generar nuevas oportunidades de negocio.

  • Identificar, perseguir y asegurar contratos comerciales que apoyen el acceso al mercado, el reembolso y las estrategias de distribución de los fabricantes.

  • Construir y mantener relaciones con los grupos de interés de los fabricantes en los equipos comercial, de acceso al mercado, de marca y ventas.

  • Liderar los esfuerzos de desarrollo de negocio desde la primera aproximación hasta la ejecución de contratos e incorporación.

  • Colaborar con equipos internos para alinear las necesidades del fabricante con las ofertas de servicio y capacidades de ejecución de LinkRx.

  • Desarrollar y ofrecer presentaciones y propuestas personalizadas que destaquen el valor de LinkRx para apoyar lanzamientos de productos y comercialización continua.

  • Sigue las tendencias del sector, el desarrollo de los oleoductos y la dinámica competitiva para informar estrategias de alcance y posicionamiento.

  • Proporcionar actualizaciones regulares e informes de la cadena de operaciones a la dirección interna.


Cualificaciones

Obligatorio:
  • Experiencia demostrada en desarrollo de negocio, ventas o gestión de cuentas.
  • Capacidad probada para involucrar a los principales interesados y liderar negociaciones contractuales.

Preferido:
  • Experiencia trabajando con fabricantes farmacéuticos especializados, empresas biotecnológicas o de ciencias de la vida.

  • Comprensión del acceso al mercado, reembolso y distribución comercial dentro de la industria farmacéutica.

  • Familiaridad con farmacias especializadas, servicios de centro o programas de acceso al paciente.

  • Con base en el centro de Nueva Jersey, con capacidad para viajar según sea necesario.

Compensación y beneficios
  • Salario base competitivo más compensación por incentivos basados en el rendimiento.
  • Paquete de seguro de salud integral.
  • 401k con aportación del empleador.

Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una empresa de soluciones sanitarias de rápido crecimiento que apoya lanzamientos de medicamentos especializados de alto impacto.


📩 Instrucciones de aplicación
Se invita a los candidatos interesados a enviar sus currículums a zein@linkrx.io
Compensación: 70.000,00 $ - 75,000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.