Gestor de Proyecto II Hybrid - US

Gestor de Proyecto II

Tiempo completo • Hybrid - US
Nuestro cliente es una empresa Fortune 500 de tecnología financiera y de pagos, y lidera el sector en innovación, escala y servicio.
Ahora buscan ampliar su equipo y contratar a un "Project Manager II". Este puesto tendrá su base en Alpharetta, GA, y es híbrido

¿Qué papel vas a desempeñar tú?
Gestiona proyectos con un rango de influencia que normalmente requiere trabajar dentro de un único segmento de negocio, o posiblemente de dos, y/o en varios recursos corporativos de servicios compartidos, como Desarrollo de Software, Seguridad de la Información, Desarrollo de TI, Atención al Cliente y/o Formación, etc.

  • Identifica problemas y puede necesitar orientación para anticipar problemas que necesiten escalar; los puntos de escalada son dentro del equipo directivo o con Generalmente trabaja en áreas funcionales internas y/o colabora con partes interesadas externas
  • Gestiona proyectos que normalmente requieren personalizaciones simples o moderadamente complejas de procesos y planes estándar, y crea y gestiona planes de proyecto que pueden o no incluir plantillas estándar
  • Gestiona y supervisa el tiempo, alcance y coste del proyecto en función de los requisitos identificados. Jefes de Proyecto con más experiencia
  • Colabora, negocia y gestiona los problemas hasta su resolución. Lleva a cabo la gestión de conflictos con partes interesadas internas y/o externas a medida que se identifican requisitos, surgen problemas de entrega y se solicitan cambios en el ámbito, etc.
  • Recopila la información sobre el tamaño de proyectos de los equipos adecuados y se asegura de que todos los proyectos se estimen y facturen de forma adecuada y precisa
  • Supervisa y controla el presupuesto; busca oportunidades para aumentar los ingresos del proyecto mediante la prestación de servicios de valor añadido (por ejemplo, consultoría, soporte para pruebas, etc.) y para reducir el coste de entrega y optimizar la productividad del equipo de proyecto
  • Toma decisiones dentro de procesos, metodologías, etc. establecidos; Con cierta supervisión, hace recomendaciones fuera de las directrices establecidas
  • Colabora con áreas internas, como Legal, Adquisiciones y Finanzas, según sea necesario, para gestionar las responsabilidades presupuestarias y contractuales y cualquier impacto asociado

¿Cuáles son las habilidades y capacidades que deseamos?
  • Complejidad del puesto - Trabaja en problemas de alcance diverso donde el análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables. Demuestra buen juicio al seleccionar métodos y técnicas para obtener soluciones. Establece contactos con personal interno y externo de alto nivel en su propia área de especialización.
  • Supervisión - Normalmente recibe poca instrucción en el trabajo diario, instrucciones generales sobre nuevas tareas
  • Habilidades / Conocimientos - Un profesional experimentado y con un conocimiento completo del área de especialización; resuelve una amplia gama de problemas de formas creativas. Este puesto es el puesto totalmente cualificado, orientado a la carrera profesional y a nivel de trayectoria.
  • Complejidad del puesto - Trabaja en problemas de alcance diverso donde el análisis de datos requiere la evaluación de factores identificables. Demuestra buen juicio al seleccionar métodos y técnicas para obtener soluciones. Establece contactos con personal interno y externo de alto nivel en su propia área de especialización.
  • Supervisión - Normalmente recibe poca instrucción en el trabajo diario, instrucciones generales sobre nuevas tareas
  • Conocimiento del sector: tiene suficiente conocimiento del sector para gestionar proyectos y adaptar los entregables a medida que cambian los elementos de tiempo, recursos y alcance
  • Gestión de Proyectos - tiene un conocimiento detallado de las metodologías de gestión de proyectos
  • Conocimiento empresarial del cliente (interno o externo): tiene un buen conocimiento del negocio del cliente

Las 3 mejores habilidades necesarias
  • Habilidades organizativas
  • Apoya la implementación de los requisitos técnicos de pago.
  • Gestiona los entregables de auditoría y las firmas de aprendices.
  • Buenas habilidades de seguimiento; Capaz de cumplir con los plazos.
  • Experiencia en fusiones y adquisiciones / integración
  • Conocer integraciones de empresas o fusiones y adquisiciones es un punto a favor.
  • El puesto implica reunir a dos empresas (aprox. 200 empleados).
  • Puente Técnico-Empresarial
  • Capacidad para traducir entre los grupos de interés tecnológicos y empresariales.

Proceso de entrevistas
  • Principalmente una entrevista de una sola vez.
  • El candidato puede tener una segunda entrevista con el SVP.

Modelo de trabajo
  • Híbrido, con base en Atlanta (1–2 veces por semana en el centro).

Requisitos mínimos
  • Normalmente un mínimo de 4+ años de experiencia relevante

Cualificaciones Preferidas
  • Profesional en Gestión de Proyectos (PMP) o equivalente

Educación
  • Formación equivalente a un título de grado o experiencia relevante y/o experiencia laboral en lugar de un título universitario

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 37,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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