Supervisor Clínico BCBA Ventura

Supervisor Clínico BCBA

Tiempo completo • Ventura
Responsive recruiter
Beneficios:
  • 401(k)
  • Salario competitivo
  • Horario flexible
  • Seguro médico
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) – Supervisor Clínico
Salud Conductual de Beachmont (Condado de Ventura)

Tipo de empleo: Jornada completa (opción por horas o salario) | Horario: Flexible, principalmente entre semana, normalmente de 12:30 a 20:30 | Se desea hablar español pero no es obligatorio

Acerca de Beachmont
Beachmont Behavioral Health es una organización ABA dirigida por clínicos que presta servicio a los condados de Ventura y Santa Bárbara. Nuestra misión es sencilla: ofrecer resultados éticamente sólidos y basados en datos para niños y familias, al tiempo que se brindan a los BCBAs las condiciones para dar lo mejor de sí.  Los BCBAs eligen Beachmont por un enfoque clínico sin ruido corporativo, tiempo protegido y apoyo administrativo real. Queremos que te centres en ofrecer un tratamiento de calidad, no en que te preocupes por cumplir con un requisito mínimo de facturación.

Resumen del rol
Este es un rol de supervisión clínica (no ejecutiva ). Seguirás recibiendo mentoría y supervisión de un clínico BCBA-D, realizando evaluaciones, redactando planes de intervención conductual (BIPs), proporcionando formación a cuidadores y técnicos, y garantizando la integridad del tratamiento y resultados clínicos positivos.

Beneficios y compensación (Tenemos dos opciones):
  • Opción 1- A tiempo parcial por horas
    • Rango de compensación: 40-50 $/hora
    • Tiempo de conducción y kilometraje
    • CEUs
    • 401K
    • Beca de Tecnología
    • Oportunidades de pago por rendimiento
  • Opción 2 - Salario a tiempo completo
    • Rango de compensación: 80-90K
    • Médico, Dental, etc
    • Franquicia de Automóviles
    • CEUs
    • Beca de Tecnología
    • Oportunidades de pago por rendimiento

Responsabilidades clave

  • Realizar evaluaciones funcionales de conducta y evaluaciones basadas en habilidades; desarrollar planes de tratamiento basados en datos y BIPs.

  • Supervisa la integridad del tratamiento mediante supervisión directa, comprobaciones de fidelidad y retroalimentación de rendimiento para RBTs/técnicos de conducta.

  • Impartir formación para cuidadores utilizando formación en habilidades conductuales (BST) y currículos apoyados empíricamente.

  • Monitorizar los resultados mediante sistemas de datos fiables; Ajustar los planes utilizando análisis visual y reglas de decisión estructuradas.

  • Completar documentación clínicamente sólida y conforme al pagador (evaluación, progreso, informes de tratamiento) según lo previsto.

  • Colabora con socios interdisciplinarios (por ejemplo, logopeda/terapeuta ocupacional/pediatría/escuelas).

  • Respetar el Código de Ética de BACB v2.0 y las leyes de privacidad (HIPAA/FERPA).

Requisitos mínimos

  • Máster en ABA, Psicología, Educación Especial o campo relacionado.

  • Certificación BCBA vigente en buen estado; elegible para la acreditación de pagadores.

  • Permiso de conducir válido de California; Transporte fiable para servicios a domicilio y comunitarios.

  • Fuerte fluidez en la medición ABA, análisis experimental/lógico y mejores prácticas de supervisión.

Cualificaciones Preferidas

  • 1-2 años de experiencia como BCBA
  • Español bilingüe (muy deseado pero no obligatorio).
  • Capaz de supervisar las horas de trabajo de campo de BACB

  • Experiencia supervisando técnicos/RBTs en entornos domésticos o comunitarios.

  • Familiaridad con ReThinkBH o plataformas similares de EHR/práctica.

Entorno de trabajo
Híbrido: visitas a domicilios/comunidades en los condados de Ventura y Santa Bárbara; Clínica ocasional o telemedicina. Los viajes son locales y programados.

Igualdad de Oportunidades
Beachmont Behavioral Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos un equipo clínico diverso y animamos a los solicitantes bilingües y biculturales.

Cómo solicitar
Envía tu currículum/CV. Por favor, indica si prefieres la vía por horas o salarial y tu dominio del español.
Compensación: 80.000,00 - 90.000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.