Director de ventas de construcción
Tiempo completo • Coraopolis
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Ofrecemos
- Potencial de ingresos: Con un potencial de comisión sin límite, tu esfuerzo y dedicación impactan directamente en tus ingresos, ofreciendo infinitas oportunidades de crecimiento financiero y progreso profesional.
- Formación y apoyo: Recibe conocimientos sobre productos y formación en ventas para perfeccionar tus habilidades y ayudar a aumentar tu valor en el mercado.
- Horario flexible: Esto no es un trabajo de oficina. Confiamos en que nuestros empleados organicen sus días de forma más eficiente en torno a las reuniones con clientes y las visitas al lugar. Este puesto es ideal para quienes prosperan en un entorno dinámico y prefieren el trabajo práctico en lugar de una rutina rígida de 9 a 5.
- Progresión profesional: Forma parte de una empresa en rápido crecimiento con amplio margen de desarrollo profesional.
Resumen del puesto
Tu puesto se centrará en las ventas, las relaciones con clientes y el servicio al cliente, manteniendo cada día emocionante y gratificante.
Así es como podría ser un día típico:
- Registro matutino: Revisa los líderes de proyecto, revisa las reuniones programadas para el día y haz seguimiento con posibles clientes.
- Reuniones con clientes: Reúnete con los propietarios para hablar de sus necesidades, presentar soluciones de revestimiento y proporcionar presupuestos detallados del proyecto. Genera confianza y cierra ventas demostrando el valor de los servicios de Ideal Siding.
- Seguimientos: Haz seguimiento de los leads y construye relaciones para generar clientes recurrentes y de recomendación.
- Resolución de problemas: Responde con rapidez a las preguntas o dudas de los clientes y trabaja con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional.
- Resumen diario: Revisa el progreso, evalúa tu pipeline de ventas y planifica el día siguiente para asegurarte de que alcanzas tus objetivos.
Cualificaciones
- Experiencia en ventas: Experiencia en ventas, idealmente en construcción, renovación o un campo relacionado.
- Enfoque centrado en el cliente: Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación para generar confianza y gestionar eficazmente las relaciones con los clientes.
- Experto en tecnología: Cómodo usando diferentes programas para rastrear leads, generar informes y gestionar las interacciones con clientes.
- Capacidad para resolver problemas: Hábil para gestionar preocupaciones y preguntas de los clientes mientras ofrece soluciones rápidas y prácticas.
- Permiso de conducir válido y transporte fiable para las visitas de los clientes.
- Debe poder trasladarse a la ubicación de la franquicia (si no es actualmente local).
Resumen de la empresa
- Fundada con la visión de hacer que la instalación de revestimiento sea una experiencia más ágil, sin estrés y a precios justos para los propietarios, Ideal Siding se ha expandido rápidamente a 75 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá, convirtiéndose en una de las empresas de renovación de hogares de más rápido crecimiento en Norteamérica.
- Con nuestros procesos ágiles y una profunda experiencia en reformas del hogar, ofrecemos a los clientes una gestión de proyectos fluida desde la consulta inicial hasta la entrega final. Este mismo enfoque se extiende a nuestro equipo, donde priorizamos el desarrollo profesional y creamos oportunidades de crecimiento a largo plazo.
Propósito/Misión de la Compañía
- Nuestra misión es que cada propietario en Norteamérica tenga acceso a servicios de renovación de revestimientos fiables, asequibles y profesionales.
- Nuestro compromiso con la innovación, la satisfacción del cliente y el éxito de los franquiciados distingue a Ideal Siding.
Valores de la empresa
- ¡La transparencia, la comunicación y la rendición de cuentas son lo que nos impulsa! Somos muy honestos con los propietarios y los equipos y nunca ocultamos información importante.
- Ayuda manteniendo altos estándares y precios asequibles. Nuestro modelo implica costes generales muy bajos y muchas buenas prácticas sobre lo que funciona mejor hoy en día, lo que nos ayuda a encontrar una solución ideal para el cliente.
- Trabajo duro : esta es nuestra salsa secreta. Nos esforzamos por trabajar más duro que nuestros competidores.
Compensación: 90.000,00 $ - 140.000,00 $ al año
Ideal Siding® es la empresa de revestimiento que más rápido crece en Norteamérica. Hemos recopilado experiencia de más de una docena de empresas exitosas de revestimiento y hemos encontrado la manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario paga para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales cualificados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasiona cada proyecto, desde pequeñas reparaciones hasta reformas de alta gama, porque sabemos que el trabajo que realizamos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Por eso estamos comprometidos a crear un entorno donde seas valorado, apoyado y animado a dar lo mejor de ti cada día.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
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