Apertura Futura: Instructor de Ingenieros STEAM

¡Buscamos a alguien con energía para unirse a nuestro equipo! Como Instructor de Ingeniería STEAM , liderarás una clase de estudiantes a través del exitoso currículo educativo STEAM. Tu objetivo es crear un entorno de aprendizaje acogedor y proporcionar a los estudiantes las herramientas que necesitan para alcanzar su máximo potencial. ¡El candidato ideal es compasivo, creativo y tiene pasión por la enseñanza!

Cualificaciones:

Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Contratación:

CODE313 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo, identidad de género u orientación sexual), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano ni ninguna otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local.

Todas las decisiones de contratación y empleo en CODE313 —incluidas las decisiones relacionadas con la contratación, entrevistas, selección, compensación, promoción y despido— se basan en las cualificaciones, el mérito, el rendimiento, las necesidades organizativas y el cumplimiento de las normas legales aplicables.

Inclusión y accesibilidad:
CODE313 anima a candidatos de todos los orígenes y habilidades a postularse. Nos esforzamos por ofrecer adaptaciones razonables para las personas con discapacidad durante todas las fases del proceso de contratación. Si necesita adaptaciones, por favor contáctenos en [inserte el correo electrónico o número de teléfono apropiado].

Evaluación de antecedentes:
Todos los empleados y voluntarios en CODE313 están sujetos a comprobaciones exhaustivas de antecedentes, incluyendo la verificación de la elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. El empleo está condicionado a la superación exitosa de este proceso de selección. Se pueden realizar cribados adicionales según el nivel de responsabilidad del puesto y la implicación con los jóvenes.

Elegibilidad:
Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador y deben cumplir todos los requisitos legales para trabajar con menores.