Supervisor de Procesos
Tiempo completo • Bunker Hill Mining
Resumen del puesto
El Supervisor de Procesos es responsable de garantizar que todas las actividades operativas de la instalación de procesamiento se ejecuten correctamente de manera segura y eficiente, sin causar daños al medio ambiente. El Supervisor liderará un equipo de Operadores de Procesamiento y pasará un tiempo significativo en el terreno, interactuando con la plantilla y manteniendo un "liderazgo visible y sentido".
Deberes y responsabilidades
- Comunicar y planificar las necesidades de formación de la tripulación y ejecutar planes de formación para aumentar la flexibilidad de la tripulación y mejorar los conocimientos y habilidades de la plantilla.
- Realiza evaluaciones de empleados puntuales y precisas.
- Mantener la documentación del rendimiento y la retroalimentación de los empleados y mantener actualizados los registros de los supervisores.
- Asegurarse de que las listas de verificación de competencia/competencia del circuito se completen de manera oportuna.
- Participar activamente y ejecutar el programa de Excelencia en Operador según lo definido.
- Revisa los procedimientos operativos estándar estándar (SOP/Procedimientos de Tareas Críticas), realiza formación para cada tarea crítica asignada y mantén registros de formación actualizados.
- Proporciona refuerzo positivo para comportamientos que favorecen un rendimiento excelente y sostenido y ofrece coaching para mejorar conductas deficientes.
- Gestiona las horas de los empleados según la política o directrices. (horas extra, formación/pago de alivio, vacaciones y días de vacaciones)
- Reúnete con el planificador de la operación de forma rutinaria para proporcionar feedback sobre la realización del trabajo, la planificación y la planificación.
- Gestión diaria del equipo, incluyendo mantenimiento, inspecciones, formación, horarios, inventario, etc.
- Asegurarse de que los estándares de limpieza se mejoren continuamente y se mantengan y gestionar los suministros para el equipo.
- Completa los informes de turno de manera oportuna y precisa.
- Cumplimiento medioambiental, contención y gestión de datos e informes.
- Participar y contribuir a las investigaciones de seguridad, incidentes y rendimiento según sea necesario.
Requisitos
- Diploma de secundaria o GED; Se prefiere formación técnica en procesamiento de minerales o campos relacionados.
- De 5 a 10 años de experiencia en procesamiento, preferiblemente en un entorno minero o de procesamiento mineral.
- Experiencia en planificación y gestión de procesamiento; Establece objetivos y metas, anticipa problemas, alinea con los objetivos del negocio y entrega resultados.
- Permiso de conducir válido y capacidad para manejar el equipo de forma segura.
- Habilidades informáticas intermedias y capacidad para usar la suite MS Office y los sistemas de gestión de talento e inventario.
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con una variedad de partes interesadas.
- Éxito demostrado liderando un equipo para elevar el rendimiento, garantizar altos estándares de seguridad y proporcionar un buen ambiente de trabajo.
- Capacidad para centrarse continuamente en el rendimiento empresarial, compromiso con el desarrollo personal continuo y deseo de producir un trabajo de calidad.
- Un fuerte sentido de urgencia con experiencia en la toma de decisiones decisivas y oportunas.
- Experiencia utilizando recursos de forma eficaz y eficiente mientras se orquestan múltiples actividades para lograr objetivos.
Requisitos físicos y de seguridad
- Mueve la cabeza y el cuello repetidamente y es capaz de girar la cabeza 90 grados mientras manejas el equipo.
- Capacidad para estar de pie, caminar, alcanzar y/o sentarse durante largos periodos de tiempo.
- Levantando hasta 50 libras.
- Percepción de profundidad y visión periférica.
- Escuchar, ver y oler varios tipos de advertencias.
- Lleva el equipo de protección obligatorio.
- Realizar funciones bajo condiciones extremas de temperatura y clima.
- Capacidad para trabajar turnos prolongados según sea necesario.
Sobre nosotros
La mina Bunker Hill es una histórica operación subterránea de plata, plomo y zinc situada en Kellogg, Idaho, en el corazón del Valle de la Plata. Con más de un siglo de herencia minera, Bunker Hill ha desempeñado un papel fundamental en la región. Hoy, nos centramos en construir su futuro.
Operada por Bunker Hill Mining Company, la mina está siendo revitalizada mediante ingeniería moderna, tecnología avanzada y prácticas de seguridad y medio ambiente de primer nivel. Guiados por un liderazgo experimentado, valores sólidos y una visión clara, estamos creando una operación responsable y sostenible a largo plazo. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un emocionante reinicio: ayudar a construir una operación segura y de alto rendimiento y formar a la próxima generación de minería responsable en el Valle de la Plata.
Nuestro éxito está impulsado por los valores en los que vivimos cada día. Empoderamos a nuestra gente para que se comporte como dueño y lo haga de forma segura. Asumimos buenas intenciones, esperamos que cada empleado sea un jugador de equipo y nos exigimos responsabilidades mutuamente mientras tratamos a los demás con respeto y amabilidad. Estamos comprometidos con la mejora continua y la entrega de resultados: apoyando a nuestra comunidad, promoviendo la minería responsable y proporcionando a nuestros empleados un entorno laboral de primer nivel.
¡Únete a nuestro equipo!
Si estás interesado, por favor envía tu currículum por correo electrónico al Supervisor de Procesamiento en la línea de asunto para HR@Bunkerhillmining.com. Nuestro equipo revisará tu información y te contactará por correo electrónico si tus habilidades y experiencia coinciden con lo que buscamos.
Bunker Hill Mining Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Consideramos a todos los solicitantes cualificados y tomamos decisiones laborales sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Está disponible una adaptación razonable para personas cualificadas con discapacidad y veteranos protegidos durante el proceso de solicitud y contratación.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
(si ya tienes un currículum en Indeed)