Furniture & More, Inc.
Consultor de ventas
Tiempo completo • Millsboro
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Horario flexible
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Resumen del puesto
¡Furniture & More, Inc. busca un consultor de ventas para unirse a nuestro equipo! Como Consultor de Ventas, serás la cara visible de la empresa que atienda todas las preguntas de los clientes sobre el producto y servicios. Tu trabajo será mantener contentos a los clientes y ampliar constantemente tu conocimiento sobre nuevos productos, servicios y políticas de la empresa. También tendrás el reto de gestionar quejas de clientes y retener a los clientes mediante un excelente servicio al cliente. Por último, serás responsable de la zona de la tienda y de gestionar las exposiciones, los productos y el orden de la tienda.
Responsabilidades:
- Poder saludar a los clientes, responder preguntas, involucrar a los clientes con productos y ofrecer un servicio excepcional
- Guiando a los clientes hacia la mercancía dentro de la tienda
- Organizar y mantener una apariencia ordenada en toda la tienda
- Sólido conocimiento del producto
- Contribuir a los objetivos de ventas del departamento mensualmente, trimestralmente y anualmente • Buscar apasionadamente a los clientes en la tienda
- Construir relaciones con los clientes
Cualificaciones:
- Éxito demostrado en ventas
- Participación profesional
- Capacidad para estar de pie durante largos periodos de tiempo
- Actitud cercana y amigable
- Capacidad para trabajar en entornos de ritmo acelerado
- Comprensión de los principios de ventas
- Capacidad para levantar hasta 50 libras
- Trabaja bien en situaciones sin supervisión
Ventajas/Ventajas:
- Planificación flexible
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
- Excelente ambiente de trabajo
Compensación: 45.000,00 $ - 65,000,00 $ al año
El comercio minorista independiente ofrece una gran cantidad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensas en trabajos en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que te vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en retail no trabajan en ventas?
El comercio minorista ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunas. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más interesantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador #1 del sector privado en el país
Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, provocar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo que es más importante, tener éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de crecimiento
Si quieres un puesto directivo en un entorno divertido, ¿por qué no elegir el sector minorista? Puedes comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y llegar a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Adquiere habilidades que puedes usar por el resto de tu vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista proporciona a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad en el empleo
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que el número de empleos en ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa promedio de crecimiento de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades de trabajo deben seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)