Consejero del Programa de Rehabilitación Psiquiátrica Hybrid - US

Consejero del Programa de Rehabilitación Psiquiátrica

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Horario flexible
  • Oportunidad de ascenso
RESUMEN DEL PUESTO
El Consejero del Programa de Rehabilitación Psiquiátrica para Adultos (PRP) desempeña un papel fundamental apoyando a niños y adolescentes mientras desarrollan las habilidades prácticas necesarias para una mayor independencia, estabilidad emocional y funcionamiento comunitario. Esta es una posición práctica y centrada en la comunidad, ideal para alguien a quien le encanta ayudar a otros a crecer de manera real y significativa.

Cada día, el consejero PRP trabaja directamente con los clientes en sus hogares, comunidades o a través de la telemedicina (cuando se le permite), ayudándoles a practicar habilidades para la vida diaria, mejorar las interacciones sociales, gestionar emociones, organizar tareas, navegar por los recursos comunitarios y alcanzar los objetivos establecidos en su Plan de Rehabilitación Individual (IRP).
Este no es un trabajo de oficina Los consejeros PRP son activos, móviles y están profundamente implicados en la vida diaria de los clientes. Un día típico incluye:

  • Conocer a clientes de la comunidad para practicar habilidades reales
  • Apoyar la estabilidad emocional y conductual mediante el coaching
  • Ayudar a los clientes a gestionar citas, transporte o actividades comunitarias
  • Enseñar habilidades de afrontamiento, estrategias de comunicación y resolución de problemas
  • Documentar el progreso para cumplir con Medicaid y los estándares del programa
  • Colaborar mensualmente con el terapeuta del cliente para alinear el desarrollo de habilidades con los objetivos de tratamiento

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
SERVICIOS DE DESARROLLO DE HABILIDADES
  • Ofrecer intervenciones de rehabilitación psiquiátrica basadas en el IRP.
  • Prestar servicios en la comunidad, en casa, en la oficina, en la escuela o en telemedicina (según se apruebe).
  • Apoyar el desarrollo de habilidades en:
  • Regulación emocional
  • Higiene y habilidades para la vida diaria
  • Desarrollo de habilidades sociales
  • Comunicación y resolución de problemas
  • Gestión del bienestar
  • Recreación y ocio
  • Habilidades para la vida comunitaria
  • Salud, nutrición, manejo somático y asesoramiento
  • Trastornos concurrentes
  • Conexión con recursos comunitarios
  • Participación social, reintegración comunitaria
  • Habilidades de gestión de dinero y presupuestos
  • Gestión de preocupaciones de salud
  • Gestión del hogar
  • Funcionamiento escolar o comunitario
  • Gestión del tiempo y organización
  • Seguimiento y educación sobre medicación
  • Desarrollo de habilidades para afrontar
  • Desarrollo de habilidades para el control de la ira
  • Coordinación de la atención con los equipos de tratamiento de los miembros
  • Apoyo profesional y educativo
  • Tecnología y alfabetización digital
  • Transiciones y cambios en la vida

COLABORACIÓN Y COORDINACIÓN DE CUIDADOS
  • Asiste y documenta la colaboración mensual con el terapeuta de la OMHC.
  • Comunica riesgos, preocupaciones de comportamiento y progreso.
  • Participa en la planificación del tratamiento, reuniones de equipo y de personal.

DOCUMENTACIÓN y CUMPLIMIENTO
  • Completar evaluaciones, monitorizar y documentar el progreso
  • Completar las notas de la sesión dentro de los plazos requeridos.
  • Completar resúmenes mensuales y formularios requeridos por Medicaid.
  • Documentación completa de la colaboración
  • Completa las solicitudes de derechos, recursos y solicitudes de derivaciones.
  • Mantener el cumplimiento de las normas CARF, COMAR, Medicaid y ARHC.

GESTIÓN DE RIESGOS Y SEGURIDAD
  • Reporta todos los problemas de seguridad inmediatamente.
  • Participar en la planificación de crisis e intervenciones de seguridad.
  • Cumple las leyes de notificación obligatoria.

SERVICIOS EN GRUPO
  • Facilitar o co-facilitar los grupos PRP según se les asigne.
  • Documenta la participación y el progreso de forma precisa.

ÉTICA Y DERECHOS DEL CLIENTE
  • Mantener la confidencialidad y la práctica informada sobre el trauma.
  • Garantizar accesibilidad, dignidad y sensibilidad cultural.
  • Mantén los límites profesionales en todo momento.

INDICADORES CLAVE DE RENDIMIENTO (KLI)
  • Completar la frecuencia de visitas requerida según los objetivos del IRP
  • Actualidad y precisión de la documentación
  • Informe sobre el progreso de los objetivos del IRP
  • Cumplimiento colaborativo con el equipo de tratamiento del cliente
  • Seguridad y cumplimiento de la notificación de incidentes
  • Tendencias de compromiso con clientes

HERRAMIENTAS, EQUIPOS Y TECNOLOGÍA
  • InSync EHR
  • Sistemas de comunicación de la agencia
  • Plataformas de telemedicina
  • Dispositivo móvil seguro (si procede)

REQUISITOS FÍSICOS
  • Capacidad para viajar en la comunidad
  • Capacidad para realizar visitas en domicilios/escuelas
  • Capacidad para sentarse, ponerse de pie y participar en actividades basadas en habilidades

REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
Obligatorio:
  • Diploma de Bachillerato o equivalente
  • Transporte fiable
  • Permiso de conducir válido
  • Capacidad para superar verificaciones de antecedentes

Preferido:
  • Licenciatura en Servicios Humanos o campo relacionado
  • Experiencia con niños, adolescentes o adultos (según el programa)
  • Experiencia en salud conductual o PRP

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 25,00 $ la hora




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