Todos los Trabajos
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Entrenador principal West Nashville

Entrenador principal

Tiempo completo • West Nashville
Beneficios:
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo

Título del puesto: KidStrong Entrenador Principal
Centro: KidStrong West Nashville
Reportes a: Director General

Los entrenadores principales de KidStrong son los segundos al mando cuando se trata del centro. Es responsabilidad del Coach Principal trabajar estrechamente con el Director General y el Subdirector General para fomentar una cultura de aprendizaje y desarrollo tanto para sus coaches como para las familias que asisten al centro, y para obtener resultados clave en el negocio como el rendimiento de ventas y la reducción de la rotación de miembros. El Coach Principal es un líder talentoso, acogedor y participativo, centrado en ofrecer una experiencia excepcional a los niños, las familias y los miembros del equipo.

RESPONSABILIDADES:

OPERACIONES DEL CENTRO
  • Comprende los KPIs clave y los datos financieros del centro para tomar decisiones empresariales informadas y responsables.
  • Construye y mantén relaciones con las familias de KidStrong para alinearse con nuestros valores fundamentales y ofrecer un servicio al cliente excepcional.
  • Supervisa las iniciativas del centro, es decir, el mantenimiento, la formación, la coherencia de la marca, etc.
  • Limpieza y mantenimiento diarios, semanales y mensuales del centro
  • El horario típico incluye 4 días laborables y un turno de fin de semana con horarios específicos según las necesidades del centro.
  • Comunica cualquier cambio en el horario del entrenador utilizando plataformas adecuadas de programación y comunicación.
  • Vende y programa eventos como campamentos y fiestas para maximizar la rentabilidad del centro.
VENTAS
  • Mantener una gestión impecable de leads realizando campañas de llamadas a leads nuevos y existentes en la herramienta CRM del Centro.
  • Finaliza las ventas y reservas generadas mediante el flujo de autoinscripción online.
  • Busca y asiste a eventos locales para aumentar el reconocimiento de marca y generar leads y membresías incrementales.
LIDERAZGO
  • Fomenta una cultura de coaching: ve algo, di algo.
  • Evaluar y documentar continuamente a los coaches basándose en el perfil de ADN de KidStrong Coach y la calidad de la clase.
  • Colaborar con el Director General en la incorporación, gestión, formación y evaluación de candidatos a coaching.
ENTRENADOR
  • Formar a los estudiantes ofreciendo un currículo en evolución que se centra en el desarrollo cerebral, físico y del carácter para edades que van desde caminar hasta los 11 años, aproximadamente según lo requieran las demandas del negocio.
  • Entiende el "por qué" detrás del currículo de KidStrong y sé capaz de comunicarlo de forma clara y concisa.
  • Demuestra y gestiona la implementación de diversos elementos de programación y currículo.
  • Utiliza la app de entrenadores de KS para registrar datos y proporcionar datos (asistencia, premios, etc.).
  • Debe ser capaz de trabajar en un entorno físicamente intenso: los entrenadores pueden recorrer varios kilómetros en un turno moviéndose por clase, levantando y moviendo repetidamente equipos de hasta 25 libras de peso.
  • Debe sentirse cómodo trabajando físicamente con los niños para asegurar la técnica adecuada y garantizar la seguridad de los estudiantes.
  • Aproximadamente 5-10 horas de entrenamiento a la semana
HABILIDADES/CUALIFICACIONES
  • Experiencia en deportes o entrenamiento con experiencia trabajando o entrenando a niños de 15 meses a 11 años: ¡la pasión por trabajar con niños es innegociable! Me siento cómodo hablando con padres o tutores sobre una variedad de temas.
  • Obtener la certificación de entrenador a través del equipo de Formación y Certificación de la Sede.
  • Completar la formación a través de LearnUpon según lo requiera el equipo de Formación y Certificación de la Sede.
  • Tener experiencia previa como terapeuta ocupacional o fisioterapeuta pediátrica es un plus, pero no es obligatorio.
  • Conocimientos intermedios de fisiología, técnicas de ejercicio y mecánica corporal.
  • Certificado en RCP.
Esfera de Interacción
El Coach Principal será un líder y mentor, por lo que las habilidades de comunicación y interpersonales son importantes. El entrenador principal trabajará estrechamente con los miembros del equipo del centro y con las familias. Este puesto también interactuará con la dirección y con los miembros del equipo de la sede de KidStrong, Inc.
Compensación: 40.000,00 $ - 42,000,00 $ al año




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación las tomará la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben realizarse directamente en la ubicación de la franquicia y no en KidStrong Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Nunca dejamos de aprender y siempre buscamos mejorarnos a nosotros mismos y a nuestro programa. Tenemos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.
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Queremos contratar y desarrollar a las mejores personas del mundo para que formen parte de nuestro EQUIPO.
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