📍 Downingtown, PA
🕓 A tiempo parcial | 4 horas diarias (a partir de las 16:00)
💵 16,00 $ la hora
👤 Contratación 1 puesto
Buscamos un técnico de limpieza fiable y detallista para atender un colegio privado en Downingtown, PA. Este es un puesto nocturno habitual, ideal para alguien que busca un trabajo a tiempo parcial estable en un entorno escolar respetuoso y estructurado.
Responsabilidades del puesto
- Vaciar la basura y retirar las bolsas de las aulas y áreas comunes
- Limpia y desinfecta los baños
- Barrer, fregar y aspirar los suelos
- Limpia escritorios, mesas y superficies de alta sensibilidad
- Rellena jabón, papel de cocina y otros materiales
- Sigue las listas diarias de verificación y protocolos de seguridad
- Asegúrate de que las zonas de construcción estén seguras antes de salir
Requisitos
- Capacidad para levantar y transportar basura y equipos de limpieza
- Capacidad para mantenerse de pie, doblarse y moverse durante toda la duración del cambio
- Transporte fiable
- Fuerte ética de trabajo y atención al detalle
- Autorizaciones requeridas:
- Comprobación de antecedentes penales del Estado de Pensilvania
- Autorización de Eliminación por Maltrato Infantil en Pensilvania
- Autorización de huellas dactilares del FBI
Lo que ofrecemos
- 16 $/hora
- Turno constante de 4 horas por la tarde (a partir de las 16:00)
- Trabajo estable y durante todo el año
- Equipo directivo de apoyo
Si eres fiable, profesional y te enorgullece mantener espacios limpios y seguros para estudiantes y personal, te animamos a que te presentes.
¡Solicita hoy mismo para ser considerado!
Aviso legal
Las afirmaciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas al personal clasificado de esta manera. Todo el personal puede estar obligado a desempeñar funciones fuera de sus responsabilidades habituales de vez en cuando, según sea necesario. La Compañía se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin aviso previo al empleado. Esta descripción del puesto no crea un contrato laboral, implícito o no, y el empleo en la empresa se mantiene a voluntad. Estas responsabilidades pueden ser modificadas para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad.
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