Coordinador de Formación en Seguridad
Tiempo completo • Bunker Hill Mining
Resumen del puesto
Bunker Hill Mining busca un Coordinador de Formación en Seguridad para liderar el desarrollo, la entrega y la mejora continua de los programas de formación en seguridad a nivel de sitio. Este puesto es responsable de garantizar que todos los empleados y contratistas estén debidamente formados, sean competentes y cumplan con los estándares y requisitos regulatorios de la empresa, incluida la MSHA.
El Coordinador de Formación en Seguridad es un líder visible en seguridad que colabora con Operaciones, Mantenimiento, Cadena de Suministro y Recursos Humanos para integrar la seguridad en las prácticas laborales diarias. Este puesto desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de una Cultura de Cero Accidentes, que es el único nivel aceptable de logro.
Responsabilidades clave
- Desarrollar, implementar y gestionar la estrategia de formación en seguridad del sitio y el plan anual de formación.
- Poseer y administrar todos los programas de formación en seguridad requeridos, incluyendo:
- Nuevo Minero de MSHA y Formación Anual de Refresco
- Formación en tareas y verificación de competencias
- Nuevas incorporaciones y orientación en seguridad para contratistas
- Formación especializada (espacios confinados, bloqueo/tagout, respuesta de emergencia, etc.).
- Diseña e imparte formación interactiva en el aula, en el campo y en seguridad práctica.
- Asegúrate de que el contenido formativo esté alineado con las políticas de la empresa, los perfiles de riesgo del sitio y los requisitos regulatorios.
- Hacer un seguimiento, auditoría e informe sobre el cumplimiento, la finalización y la efectividad de la formación.
- Mantener registros y documentación precisos de formación para las inspecciones y auditorías regulatorias.
- Analizar las tendencias de incidentes y las evaluaciones de riesgos para identificar las necesidades de formación y las oportunidades de mejora.
- Formar a supervisores y líderes en la formación eficaz en seguridad y en técnicas de aprendizaje para adultos.
- Colaborar con equipos multifuncionales para integrar la formación en seguridad en el desarrollo de la fuerza laboral.
- Apoyar las inspecciones de la MSHA y las solicitudes relacionadas con la formación y la documentación de competencias.
- Promover la implicación y la participación de los empleados en programas e iniciativas de seguridad.
- Ayudar a impulsar y mantener una Cultura de Cero Accidentes y una mejora continua del rendimiento en seguridad.
Habilidades y Cualificaciones
- De 5 a 7+ años de experiencia en temas de seguridad, rol similar.
- Se requiere un entrenador con tarjeta MSHA para rescate en superficie, subterráneo y en minas (Blue Card).
- Diploma de secundaria o GED; Se prefiere un título de asociado y/o una licenciatura en un campo relacionado.
- Liderazgo demostrado en seguridad y compromiso con una cultura de Cero Accidentes.
- Experiencia profesional probada en el desarrollo, impartición y gestión de programas de formación en seguridad
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Experiencia en gestión básica de emergencias e investigaciones de incidentes.
- Experiencia en requisitos de minería y procesamiento y gobernanza de MSHA.
- Experiencia en auditorías de seguridad, inspecciones, evaluaciones de riesgos e investigaciones de incidentes.
- Conocimiento de la respuesta a emergencias y análisis de causas raíz.
- Se prefieren conocimientos y experiencia en Higiene Industrial (IH).
- Capacidad para gestionar prioridades cambiantes con supervisión mínima.
- Dominio de la suite MS Office y capacidad para utilizar una variedad de programas y sistemas informáticos según sea necesario.
- Fuertes habilidades de facilitación, presentación y comunicación.
- Conocimiento de los principios de aprendizaje de adultos y evaluación de la eficacia de la formación.
- Experiencia con la normativa de la MSHA y entornos mineros o de industria pesada.
- Experiencia en investigaciones de incidentes, análisis de causas raíz y respuesta a emergencias.
- Sólidas habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de coordinación de proyectos.
- Capacidad para influir en líderes y empleados en varios departamentos.
- Compromiso demostrado con la mejora continua y el desarrollo profesional.
- Capacidad para desempeñar las funciones esenciales del puesto.
Requisitos físicos
- Capacidad para estar de pie, caminar, arrodillarse, alcanzar y/o sentarse durante largos periodos, incluyendo turnos completos.
- Camina regularmente por terrenos irregulares, rocosos, húmedos, nevados, helados, embarrados o inclinados.
- Capacidad para levantar 25 libras o más de forma constante y segura.
- Movimientos frecuentes de cabeza, cuello y cuerpo, incluyendo giros y flexiones.
- Uso continuo de la percepción de profundidad y la visión periférica.
- Capacidad para oír, ver y reconocer alarmas, voces, señales manuales, señales luminosas y olores de advertencia.
- Capacidad para trabajar en entornos peligrosos, incluyendo, pero no limitado a, temperaturas extremas y humedad, equipos y piezas mecánicas en movimiento, exposición a polvo, humos, gases, líquidos, grasas y nieblas.
- Uso obligatorio de equipo de protección individual (EPI), incluyendo pero no limitado a, botas con punta de acero, gafas de seguridad, casco, protección auditiva y protección contra caídas.
- Respirador o auto-rescatador (según corresponda).
- Capacidad para leer, escribir y comunicar instrucciones tanto en situaciones individuales como en grupo.
- Puede ser necesario trabajo por turnos y horarios irregulares.
Sobre nosotros
La mina Bunker Hill es una histórica operación subterránea de plata, plomo y zinc situada en Kellogg, Idaho, en el corazón del Valle de la Plata. Con más de un siglo de herencia minera, Bunker Hill ha desempeñado un papel fundamental en la región. Hoy, nos centramos en construir su futuro.
Operada por Bunker Hill Mining Company, la mina está siendo revitalizada mediante ingeniería moderna, tecnología avanzada y prácticas de seguridad y medio ambiente de primer nivel. Guiados por un liderazgo experimentado, valores sólidos y una visión clara, estamos creando una operación responsable y sostenible a largo plazo. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un emocionante reinicio: ayudar a construir una operación segura y de alto rendimiento y formar a la próxima generación de minería responsable en el Valle de la Plata.
Nuestro éxito está impulsado por los valores en los que vivimos cada día. Empoderamos a nuestra gente para que se comporte como propietaria y actúe con un sentido de urgencia mientras hacen las cosas con seguridad. Asumimos buenas intenciones, esperamos que cada empleado sea un jugador de equipo y nos exigimos responsabilidades mutuamente mientras tratamos a los demás con respeto y amabilidad. Estamos comprometidos con la mejora continua y la entrega de resultados: apoyando a nuestra comunidad, promoviendo la minería responsable y proporcionando a nuestros empleados un entorno laboral de primer nivel.
¡Únete a nuestro equipo!
Si te interesa, ¡solicita hoy mismo! Nuestro equipo revisará tu información y te contactará por correo electrónico si tus habilidades y experiencia coinciden con lo que buscamos.
La mina Bunker Hill es una histórica operación subterránea de plata, plomo y zinc situada en Kellogg, Idaho, en el corazón del Valle de la Plata. Con más de un siglo de herencia minera, Bunker Hill ha desempeñado un papel fundamental en la región. Hoy, nos centramos en construir su futuro.
Operada por Bunker Hill Mining Company, la mina está siendo revitalizada mediante ingeniería moderna, tecnología avanzada y prácticas de seguridad y medio ambiente de primer nivel. Guiados por un liderazgo experimentado, valores sólidos y una visión clara, estamos creando una operación responsable y sostenible a largo plazo. Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un emocionante reinicio: ayudar a construir una operación segura y de alto rendimiento y formar a la próxima generación de minería responsable en el Valle de la Plata.
Nuestro éxito está impulsado por los valores en los que vivimos cada día. Empoderamos a nuestra gente para que se comporte como propietaria y actúe con un sentido de urgencia mientras hacen las cosas con seguridad. Asumimos buenas intenciones, esperamos que cada empleado sea un jugador de equipo y nos exigimos responsabilidades mutuamente mientras tratamos a los demás con respeto y amabilidad. Estamos comprometidos con la mejora continua y la entrega de resultados: apoyando a nuestra comunidad, promoviendo la minería responsable y proporcionando a nuestros empleados un entorno laboral de primer nivel.
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Bunker Hill Mining Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida a ofrecer un lugar de trabajo libre de discriminación y acoso. Consideramos a todos los solicitantes cualificados y tomamos decisiones laborales sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Está disponible una adaptación razonable para personas cualificadas con discapacidad y veteranos protegidos durante el proceso de solicitud y contratación.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
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