- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
(Este puesto puede estar basado en cualquiera de las dos ubicaciones y se determinará de forma colaborativa contigo y según las necesidades de la clínica.)
- Los profesionales profesionales programan 30 sesiones por semana y realizan al menos 25 (a tiempo parcial y caso por caso)
- Completar evaluaciones diagnósticas, diagnósticos, planificación del tratamiento y documentación clínica continua (actualizaciones anuales, revisiones del tratamiento, notas de progreso)
- Servir como punto de contacto principal para los clientes
- Colaborar con los miembros del equipo para mejorar el acceso a la atención en nuestra comunidad
- Utiliza intervenciones creativas para apoyar los objetivos del cliente
- Coordinar la atención con familias, colegios, proveedores médicos y otros profesionales según sea necesario
- Asiste a reuniones de personal, formaciones y actividades del equipo
- Se acepta licencia clínica activa en Idaho (se prefiere LMFT, LCPC, LCSW), licencia de asociado y licencia de interno registrado en consejería.
- Comunicador rápido y eficaz
- Límites profesionales fuertes
- Habilidades de documentación oportunas
- Dominio de los sistemas Office 365 y EHR (la experiencia de Valant es un punto a favor)
- Comodidad con entradas electrónicas, portales y procesos automatizados
- Cómodo hablando de facturación y cobrando la responsabilidad financiera del cliente
- Capacidad para superar una verificación de antecedentes
- Disposición para firmar un acuerdo de no competencia y proporcionar servicios de terapia exclusivamente a través de Ellie durante el empleo
- Miembro del equipo comprometido que valora la colaboración a pesar de ser a tiempo parcial
- Pasión por ampliar el acceso a la atención de salud mental a nivel local
- Alineación con los valores fundamentales de Ellie: autonomía, flexibilidad, creatividad, autenticidad, humor, compasión, aceptación y determinación
- Modelo de pago híbrido que combina estabilidad salarial y potencial de ingresos por comisión. Escalonado según años de experiencia y licencia.
- PTO, horario flexible y tiempo administrativo remunerado
- Desarrollo profesional, supervisión y CEUs gratuitos
- Renovación anual pagada de la licencia
- Reembolso de bienestar (hasta 25 $/mes)
- 401(k) y seguros de salud, dental y de visión
- Oficinas preciosas, tecnología proporcionada y el estilo de Ellie
- Ubicación: Coeur d'Alene o Post Falls, Idaho
- Reportes a la Directora Clínica Julie Krapfl, LMFT
- Más información en www.elliementalhealth.com
Buscamos seres humanos creativos y colaborativos con pasión por cambiar la atención de la salud mental de manera divertida y significativa.
¿No cumples con TODOS los requisitos?
Los estudios han demostrado que las mujeres y las personas de color tienen menos probabilidades de postularse a puestos de trabajo a menos que cumplan con todos los requisitos. Ellie Mental Health se dedica a construir deliberadamente un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos nuestros seres humanos puedan ser ellos mismos. (Al fin y al cabo, la autenticidad es uno de nuestros valores fundamentales...) Si estás entusiasmado con la oportunidad de ser un agente de cambio con nosotros, pero tu experiencia pasada no se alinea perfectamente con todas las calificaciones de la descripción del trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud de todos modos. Nuestros trabajos de salud mental necesitan personas dedicadas de todos los orígenes que estén dispuestas a cuidar a los demás. Y quién sabe, ¡podrías ser el candidato perfecto para otro puesto!
Experiencia del empleado
Cuidamos de nuestra gente. Es así de simple. Desde invertir en su futuro financiero, hasta proporcionar salarios que rompen el techo en nuestra industria y expectativas razonables de carga de trabajo, nos aseguramos de que nuestra gente esté feliz. ¡Los empleados felices hacen un mejor trabajo y brindan una mejor atención al cliente! No importa lo que hagas en tu carrera de salud mental en Ellie, nuestros clientes dependen de que cultivemos un entorno en el que nuestros empleados puedan prosperar para que ellos también puedan prosperar.
Todos ustedes, los trabajos en salud mental son trabajos duros con un alto riesgo de fatiga emocional y agotamiento. En Ellie, usamos todos nuestros valores fundamentales de humor, creatividad, autenticidad, aceptación, determinación y compasión no solo en nuestras comunidades, sino que también los volvemos hacia adentro. Nuestros empleados tienen vías de crecimiento claras para avanzar en sus carreras.
¡Hemos creado una cultura que nos recuerda que nuestros empleados son nuestros líderes!
Estructura de la empresa
Ellie es una empresa socialmente responsable con fines de lucro, lo que nos permite ser flexibles y receptivos a las necesidades de nuestra comunidad. Muchas empresas centradas en la salud mental y el bienestar son organizaciones sin fines de lucro o agencias gubernamentales, que dependen del público en general, subvenciones o grandes donantes para obtener fondos. Este modelo a menudo resulta en poca creatividad y una menor compensación para los empleados, promoviendo una cultura de trabajo que solo hace que las personas se sientan "aburridas".
¡Sentirse aburrido no ayuda a los empleados a mantenerse motivados, comprometidos o incluso en sus trabajos durante mucho tiempo! Así que creamos un nuevo modelo: uno que pone la flexibilidad, la toma de decisiones innovadoras, la creatividad y nuestra gente en primer lugar, sin dejar de ser una empresa con fines de lucro socialmente consciente y responsable centrada en cambiar la forma en que tratamos la salud mental.
En resumen, solo somos personas que ayudan a otras personas. ¿Quieres unirte a la manada?
(si ya tienes un currículum en Indeed)

