Swift Pace Solutions
Consultor Funcional Kronos – Gestión de la Fuerza Laboral (WFM)
Tiempo completo • Richardson, Texas
Solo USC - Contrato W2
Consultor Funcional Kronos – Gestión de la Fuerza Laboral (WFM)
Richardson, TX (En el lugar) Local
6+ meses
Sobre el puesto
Buscamos un Consultor Funcional de Kronos altamente cualificado – Gestión de la Fuerza Laboral (WFM) para unirse a nuestro equipo de Tecnología de RRHH. Desempeñarás un papel clave en la optimización, configuración e integración de soluciones WFM UKG/Kronos, asegurando la alineación con los requisitos operativos y de cumplimiento en toda la organización. La experiencia con el Módulo de Actividades Kronos será muy valorada.
Responsabilidades clave
- Colaborar con los grupos de interés del negocio (Operaciones, Recursos Humanos, Nóminas) para recopilar y traducir los requisitos de WFM a configuraciones escalables de Kronos.
- Liderar el diseño funcional, configuración y pruebas de normas salariales, perfiles de acumulación, horarios, condiciones laborales, etc.
- Proporcionar soporte en producción, solucionar problemas del sistema y coordinarse con los proveedores cuando sea necesario.
- Realizar pruebas de sistemas y coordinación de UAT, asegurando la mínima interrupción en las operaciones empresariales.
- Documentar requisitos funcionales, casos de prueba y registros de cambios de configuración en línea con los protocolos de gobernanza.
- Monitorizar el rendimiento del sistema Kronos y recomendar mejoras para mejorar la experiencia del usuario y la eficiencia de los procesos.
Habilidades y experiencia
Obligatorio
- 8+ años de experiencia como Consultor Funcional de Kronos (UKG), con un fuerte enfoque en el módulo de medición del tiempo.
- Profundo conocimiento de la gestión del tiempo, la programación, las normas de pago y los flujos de trabajo de cumplimiento en Kronos Dimensions.
- Capacidad probada para recopilar requisitos y ofrecer soluciones de configuración prácticas.
- Experiencia en pruebas y resolución de problemas de extremo a extremo en Kronos.
- Un sólido conocimiento de los procesos de RRHH y Nóminas en relación con el tiempo y la asistencia.
Altamente beneficioso
- Familiaridad con el Módulo de Actividad Kronos y su uso en el seguimiento de mano de obra, asignación de costes o informes de tiempos de proyecto.
- Experiencia trabajando con datos de plantilla y reportes/análisis dentro de Kronos.
Preferido
- Exposición a entornos complejos, multisede o sindicalizados en EE. UU. con interpretaciones variables de acuerdos de premio/empresa.
- Experiencia en proyectos en actualizaciones de sistemas, despliegues de nuevos sitios o despliegues globales de Kronos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)