Leyden Solutions, Inc. está buscando un Analista Senior de Gestión de Riesgos de la Cadena de Suministro (CI) para apoyar un programa de clientes en Fort Meade. Nuestros analistas son personas altamente motivadas cuyas responsabilidades principales son analizar la información proporcionada por los operadores y otras fuentes que apoyan la misión principal. Nuestros candidatos profesionales sienten pasión por el análisis y el desarrollo de nuestras soluciones.
Este es un puesto presencial a tiempo completo ubicado en Fort Meade, MD.
Responsabilidades
· El Analista CI SCRM iniciará, integrará, gestionará, evaluará y proporcionará análisis específicos en apoyo a la Gestión de Riesgos de la Cadena de Suministro del Ejército (SCRM).
· Requerirá interacción frecuente con el liderazgo de ACIC, el personal de programas del Ejército, otros servicios militares de Cl y comandos unificados, así como con equipos de apoyo contratados.
· Proporcionar evaluaciones analíticas exhaustivas, oportunidades operativas y recomendaciones sobre la integración de las actividades de IC en apoyo de la misión y los objetivos de la ACIC, principalmente mediante la producción final de inteligencia y compromisos externos en toda la Empresa de la Comunidad de Inteligencia. T
· Proporciona experiencia en la materia para priorizar los temas de interés. El contratista realizará investigaciones para apoyar el desarrollo de informes apropiados, el desarrollo de bases de datos u otras actividades que satisfagan las necesidades de los clientes gubernamentales.
Autorización: Se requiere Activo Top Secret
Ubicación: Fort Meade, MD
Requisitos mínimos
· Requisitos mínimos de formación y años de experiencia para los siguientes requisitos:
o Diploma de Bachillerato: 20 años de experiencia relevante con al menos una parte de la experiencia en los últimos 2 años.
-O-
o Título de Asociado: 16 años de experiencia relevante con al menos una parte de la experiencia en los últimos 2 años.
-O-
o Grado universitario: 14 años de experiencia relevante con al menos una parte de la experiencia en los últimos 2 años
-O-
o Máster o superior: 12 años de experiencia relevante con al menos una parte de la experiencia en los últimos 2 años
· Formación: Debe ser graduado de cualquiera de los siguientes cursos del Departamento Militar:
o Ejército - Curso 35F (o equivalente al Departamento Militar / IC)
o Ejército - Curso 351F (o equivalente al Departamento Militar / IC)
o Curso de Agentes Especiales de Contrainteligencia (CISAC) del Ejército
o Ejército - Curso 35M (o equivalente al Departamento Militar / IC)
o Ejército - Curso 351M (o equivalente al Departamento Militar / IC)
o Fuerza Aérea – Curso Básico de Investigadores Especiales (BISC), Academia de Investigaciones Especiales de la Fuerza Aérea de EE. UU., o predecesor.
o Armada – Programa Básico de Entrenamiento para Agentes Especiales (SABTB), Academia de Formación del Servicio de Investigación Criminal Naval, o predecesor.
· Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia como Analista de Todas las Fuentes
· Mínimo 5 años de experiencia en RDA
· Habilidades requeridas, como se muestra en el currículum:
o Comprensión del ciclo de inteligencia
o Comprensión del Apoyo/Rol de la Inteligencia en el MDMP
o Familiarización con DCGS-A
· Debe estar dispuesto a someterse y completar con éxito un examen de polígrafo con alcance de contrainteligencia con No Deception Indicated (NDI) de forma previa y periódica.
· Debe poseer sólidas habilidades de comunicación oral y escrita y negociación, presentando y defendiendo metodologías analíticas.
· Debe demostrar la capacidad de escribir de manera clara y concisa, orientada a la comunicación con los líderes sénior.
· Debe tener familiaridad con diversos programas y sistemas de la Comunidad de Inteligencia.
· Debe poseer conocimientos de Microsoft Office Suite.
· Debe ser capaz de trabajar en un entorno de alto ritmo operativo.
Beneficios:
Leyden Solutions ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo planes competitivos de salud y jubilación, asistencia educativa, 26+ días de días de vacaciones remuneradas (PTO) y programas que apoyan tanto a ti como a tu familia, así como a tu comunidad.
Creemos que nadie debe ser discriminado por su edad, discapacidad, etnia, género, identidad y expresión de género, religión u orientación sexual. Nuestra rica diversidad nos hace innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.
Todas las decisiones laborales se tomarán sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local.