Únete a una organización médica y de bienestar en rápido crecimiento que ofrece control de peso, terapias GLP-1, optimización hormonal, coaching nutricional, productos de bienestar, péptidos y servicios estéticos. Operamos en un entorno de ventas consultivas y con pago en efectivo, y buscamos un líder que ame construir un negocio, formar a un equipo y generar resultados.
El Papel
Estamos contratando a un Director de Clínica para dirigir nuestro centro. Este es un puesto de liderazgo centrado en ventas con plena responsabilidad sobre el rendimiento del centro: ingresos, experiencia del cliente, ejecución del equipo, alcance y responsabilidad.
Este puesto es ideal para alguien que ha liderado un equipo en un entorno orientado a cuotas y orientado al cliente (med spa, fitness, retail médico, estética, bienestar, servicios de alto valor, ventas basadas en membresía, etc.) y que prospera cumpliendo objetivos.
Lo que poseerás
Ventas y crecimiento de ingresos
- Rendimiento de ingresos propios de centros y impulsar el crecimiento en servicios médicos y estética
- CRM propio y relaciones con clientes
- Liderar ventas consultivas front-end (basadas en soluciones, centradas en el cliente)
- Entrena al equipo para que alcance objetivos mensuales en todo lo siguiente:
- Programas médicos de pérdida de peso GLP-1
- Terapia hormonal (THS)
- Terapia intravenosa / inyecciones y servicios de bienestar
- Suplementos y productos auxiliares de bienestar
- Seguimiento y mejora las métricas de conversión: consulta → prospectos → inscripción → retención
Liderazgo y Responsabilidad del Equipo
- Contratar, formar, formar y exigir al personal que rinda cuentas con los KPIs y las expectativas de divulgación
- Lidera reuniones diarias, establecimiento de objetivos, revisiones de rendimiento y desarrollo continuo de habilidades
- Crea una cultura de alta energía basada en el servicio, la urgencia y los resultados
Desarrollo Empresarial y Alcance Comunitario
- Construir proactivamente redes de recomendación (empresas, gimnasios, proveedores, socios corporativos)
- Respéntanos en eventos comunitarios y crea planes de alcance a nivel central
- Impulsa opiniones, recomendaciones y visibilidad local a través de la experiencia del cliente + narración
Operaciones y ejecución
- Garantizar la excelencia operativa diaria (planificación, planificación diaria, inventario, cumplimiento)
- Mantener altos estándares de servicio, profesionalidad y precisión en un entorno dinámico que exige atención al detalle
Cómo se ve el éxito (primeros 60–90 días)
- El equipo está ejecutando de forma constante rutinas de alcance + conversión
- El flujo de leads se cultiva activamente (comunidad + derivación + visibilidad local)
- El seguimiento de ventas está implementado y los KPIs se revisan semanalmente
- Center va por delante (o por delante) en cuanto a ingresos mensuales y objetivos de matrícula
Requisitos (imprescindibles)
-
2–5+ años en un entorno orientado a ventas con resultados medibles (cuota/objetivos)
-
Experiencia en liderazgo entrenando a un equipo y fomentando la responsabilidad
- Sólidas habilidades de ventas consultivas—cómoda hablando sobre valor, precios y cierre
- Confianza usando herramientas tecnológicas básicas (programación, CRM/seguimiento de ventas, correo electrónico/mensaje de texto)
- Cómodo trabajando algunas tardes y sábados por la mañana según sea necesario
Fuertemente preferido
- Experiencia en bienestar, med spa, fitness, estética, retail médico u otros servicios de alta atención
- Historial probado de aumento de ingresos, mejora de la conversión o crecimiento de una ubicación/cartera de negocio
Compensación y beneficios
- Salario base competitivo
- Acceso con descuento a nuestros programas/medicamentos/suplementos/estética
- PTO
Tipo de puesto: A tiempo completo
Experiencia:
- liderazgo: 2 años (Obligatorio)
- ventas: 2 años (Preferido)
Lugar de trabajo: Presencial
En RELIVE Health, presentamos a nuestros clientes la oportunidad de reescribir el camino de su propio viaje único de salud y bienestar, de adentro hacia afuera y de afuera hacia adentro. Nos enorgullecemos de los apasionados miembros de nuestro equipo y personal que rompen el estigma que rodea las relaciones entre clientes y proveedores. Logramos esto abogando por las necesidades individuales de nuestros clientes, así como brindándoles apoyo continuo y herramientas para permitir resultados excepcionales y, en última instancia, ayudarlos a verse y sentirse lo mejor posible. Hacemos hincapié en un entorno de equipo colaborativo en el que todos trabajan juntos y valoran la comunicación, el apoyo y la interactividad. Al trabajar en colaboración, podemos ofrecer soluciones innovadoras y un servicio extraordinario a nuestros clientes.
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