Coordinador de Programas The Learning Experience - North Schertz

Coordinador de Programas

Tiempo completo • The Learning Experience - North Schertz
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Descuentos para empleados
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo

El Coordinador de Programas apoya el éxito global del centro promoviendo un buen funcionamiento en el aula, la implicación familiar, el crecimiento de la matrícula y el cumplimiento normativo. Este puesto trabaja estrechamente con la dirección y el personal docente para garantizar la ejecución curricular, experiencias familiares positivas y un entorno de aprendizaje seguro y organizado.

Responsabilidades clave

  • Apoyar a los profesores en la implementación de un currículo alineado con los estándares de la marca para crear una experiencia de aula atractiva y enriquecedora

  • Guía visitas para familias potenciales, cuida a los responsables de inscripción y hace seguimiento para apoyar el crecimiento del centro

  • Mantener el portal de seguimiento de prospectos, la base de datos de clientes y coordinar el proceso de registro e incorporación para nuevas familias

  • Comunícate regularmente con las familias sobre el progreso de los estudiantes, actualizaciones del centro, boletines informativos y recordatorios de facturación

  • Auditar y mantener los registros de estudiantes y personal para garantizar la exactitud y el cumplimiento de los requisitos de licencia

  • Realizar simulacros mensuales de seguridad de emergencia y asegurar el cumplimiento de los estándares de salud y seguridad y procedimientos operativos

  • Asistir a las aulas según sea necesario para mantener proporciones y garantizar un funcionamiento diario fluido

  • Gestionar el inventario del centro, incluyendo materiales curriculares, materiales y artículos de reconocimiento del personal

  • Apoyar el desarrollo del personal mediante coaching, coordinación de formación y compromiso continuo

  • Crear y ejecutar iniciativas de participación familiar y eventos especiales que mejoren la retención y la satisfacción

  • Mantener relaciones sólidas con las familias y el personal, fomentando al mismo tiempo un entorno colaborativo e inclusivo
  • Debe ser entrenable para cualquier tarea que se requiera en el colegio.

Cualificaciones

  • Se requiere experiencia docente con bebés hasta niños en edad preescolar

  • Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en un rol administrativo o de apoyo al liderazgo en cuidado infantil

  • Debe ser bilingüe (inglés/español)

  • Se prefieren cursos de Educación Infantil o titulación relacionada

  • Sólidas habilidades organizativas, de comunicación y atención al cliente

  • Capacidad para hacer varias cosas a la vez en la ciudad, mantener la confidencialidad y adaptarse a las necesidades cambiantes del centro

  • Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios
  • Se prefiere la acreditación CDA; Los candidatos sin CDA deben estar dispuestos a obtener la certificación CDA dentro de los 6 meses posteriores a la contratación.
 




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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