Beneficios:
- Seguro dental
- Oportunidad de ascenso
- Seguro de visión
Resumen del puesto
El Centro de Bienvenida, Supervisor de Valet y Seguridad es responsable de supervisar las operaciones diarias del Centro de Bienvenida, los Servicios de Valet y el personal de seguridad durante los turnos asignados. Este puesto garantiza el cumplimiento de las políticas, protocolos de seguridad y estándares de servicio de la Asociación, al tiempo que actúa como el contacto supervisor principal en el lugar. Se requiere experiencia en supervisión
Deberes y responsabilidades esenciales
• Supervisar y coordinar el personal del Centro de Bienvenida, el Valet y el de Seguridad
• Garantizar la asistencia del personal, puntualidad, uniformes y conducta profesional
• Proporcionar dirección, supervisión y orientación correctiva según sea necesario
• Servir como punto de escalada para preocupaciones de residentes, huéspedes y proveedores
• Supervisar el control de accesos, los procedimientos de seguridad y la respuesta a incidentes
• Supervisar las operaciones de valet, el flujo de tráfico y las zonas de carga
• Preparar y presentar informes de incidentes, registros y actualizaciones operativas
• Hacer cumplir de forma consistente las normas y directivas de gestión de la Asociación
• Comunicar cuestiones operativas y recomendaciones a la dirección
• Garantizar la asistencia del personal, puntualidad, uniformes y conducta profesional
• Proporcionar dirección, supervisión y orientación correctiva según sea necesario
• Servir como punto de escalada para preocupaciones de residentes, huéspedes y proveedores
• Supervisar el control de accesos, los procedimientos de seguridad y la respuesta a incidentes
• Supervisar las operaciones de valet, el flujo de tráfico y las zonas de carga
• Preparar y presentar informes de incidentes, registros y actualizaciones operativas
• Hacer cumplir de forma consistente las normas y directivas de gestión de la Asociación
• Comunicar cuestiones operativas y recomendaciones a la dirección
Cualificaciones y habilidades
• Se prefiere experiencia previa en supervisión o liderazgo
• Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y atención al cliente
• Capacidad para gestionar conflictos y emergencias con calma y profesionalidad
• Se prefiere experiencia en residencias, hostelería, seguridad o servicios de valet
• Se prefiere inglés y español bilingüe
• Competencia básica en informática y habilidades de reporte
• Sólidas habilidades interpersonales, de comunicación y atención al cliente
• Capacidad para gestionar conflictos y emergencias con calma y profesionalidad
• Se prefiere experiencia en residencias, hostelería, seguridad o servicios de valet
• Se prefiere inglés y español bilingüe
• Competencia básica en informática y habilidades de reporte
Requisitos físicos y de entorno laboral
• Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos
• Capacidad para trabajar tanto en interiores como en exteriores
• Disponibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y festivos según lo programado
• Capacidad para trabajar tanto en interiores como en exteriores
• Disponibilidad para trabajar por las tardes, fines de semana y festivos según lo programado
Aviso legal
Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes o cualificaciones. La dirección se reserva el derecho de modificar esta descripción de puesto en cualquier momento según las necesidades operativas.
Compensación: 22,00 $ la hora
Sobre Cádiz
En 2005, el equipo de marido y mujer, Carlos y Jaqueline Diaz-Sampol, fundaron CADISA para llenar un vacío en el mercado de administración de propiedades de Miami. Después de trabajar en el negocio bajo diferentes grupos paraguas, Carlos y Jackie vieron que la industria carecía de lo que ellos podían ofrecer mejor: respeto por la industria, servicio, ética y un fuerte valor puesto en las relaciones personales. Su propiedad es exclusiva, importante y única para sus necesidades - CADISA, Inc - Carlos y Jackie - entiendan eso.
Como expertos desarrollaron la infraestructura que condujo al crecimiento y estabilidad de la empresa con una retención de clientes del 98% a la fecha. La mayoría de sus clientes y relaciones son duraderas. Bajo el liderazgo y la guía expertos de Carlos y Jackie, ha llevado a la compañía a administrar varias asociaciones de condominios en Dade donde han enfocado sus servicios, incluidos edificios altos con más de 550 unidades y comunidades boutique únicas más pequeñas. Como explica Carlos "El objetivo es buscar y encontrar el encaje 'correcto' entre la Asociación y nosotros".
Cadisa Inc. es una empresa de administración de propiedades con licencia de servicio completo en Florida. Desde su lanzamiento, CADISA, Inc se ha ganado la reputación y el respeto de los clientes y profesionales existentes debido a su honestidad, confiabilidad, profesionalismo, competencia y dedicación al servicio personalizado.
Cadisa también tiene experiencia en Sindicatura. Cadisa ha sido designada Síndico por el Tribunal y también ha colaborado con otros Síndicos designados por el tribunal, trabajando con éxito para ayudar a la Asociación a recuperar el control completo nuevamente. Por lo tanto, ayudar a la transición de la Asociación fuera de la Sindicatura.
Jackie y Carlos creen que "Cadisa está en el negocio de la paz mental" .
El objetivo final de Cadisa es asociarse con la Junta Directiva y trabajar juntos para hacer realidad la visión de la Junta sobre su comunidad. Su experiencia en abordar y superar desafíos y resolver problemas continúa ayudando a las comunidades y sus clientes a crear un entorno de felicidad y éxito.
Oportunidades profesionales
Cadisa siempre está abierta a contratar talento honesto, bueno y trabajador. Buscamos personas amables, honestas, experimentadas y profesionales. Se valoran los conocimientos de los diferentes sectores de la gestión inmobiliaria y el mundo inmobiliario. Le invitamos a presentar su solicitud y esperamos saludar a algunos de ustedes en nuestra familia en constante crecimiento.
(si ya tienes un currículum en Indeed)




