Beneficios:
- Partidos de la empresa
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Resumen
Buscamos un Account Manager de nivel inicial motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo dinámico. Este puesto es ideal para quienes buscan iniciar su carrera en gestión de cuentas y ventas en un entorno acelerado. El Gestor de Cuentas de Nivel Inicial será responsable de desarrollar relaciones con los clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas para impulsar el crecimiento empresarial. Este puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Buscamos un Account Manager de nivel inicial motivado y entusiasta para unirse a nuestro equipo dinámico. Este puesto es ideal para quienes buscan iniciar su carrera en gestión de cuentas y ventas en un entorno acelerado. El Gestor de Cuentas de Nivel Inicial será responsable de desarrollar relaciones con los clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas para impulsar el crecimiento empresarial. Este puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Funciones
- Construye y mantén relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación eficaz y un seguimiento.
- Realizar análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y posibles clientes.
- Participa en llamadas cálidas para presentar nuestros servicios y productos a posibles clientes.
- Ayudar en el desarrollo de estrategias de ventas para alcanzar los objetivos de la empresa.
- Colabora con el equipo de ventas para garantizar la satisfacción y retención del cliente.
- Analizar los comentarios de los clientes y las tendencias del mercado para proporcionar información que permita mejorar el producto.
- Participa en sesiones de formación para mejorar el conocimiento del producto y las técnicas de venta.
- Apoyar a los gestores de cuentas senior con tareas administrativas según sea necesario.
Habilidades
- Sólidas habilidades en desarrollo de negocio con enfoque en ventas tecnológicas.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con los clientes.
- Capacidad para analizar tendencias del mercado y necesidades de los clientes para la toma de decisiones estratégicas.
- Experiencia o familiaridad con procesos de ventas, incluyendo técnicas de gestión de cuentas.
- Es competente en estrategias de llamadas calientes para fomentar relaciones con los clientes.
- El conocimiento técnico de ventas es una ventaja, ya que permite discusiones efectivas sobre productos y servicios.
- Demuestra habilidades de liderazgo, que demuestra iniciativa y capacidad de trabajo en equipo.
¡Únete a nosotros mientras aspiramos a la excelencia en el servicio al cliente y fomentamos tu crecimiento profesional en gestión de cuentas!
Tipo de puesto: A tiempo completo
Salario: 50.000,00 $ - 60.000,00 $ al año
Beneficios:
- Horario flexible
- Tiempo libre remunerado
Lugar de trabajo: Presencial
Compensación: $45,000.00 - $60,000.00 al año
Punto Sur Míchigan
South Point Michigan está comprometido con el crecimiento de los líderes de hoy y la creación de valor a largo plazo para nuestros clientes. En el mercado actual, altamente avanzado y en constante cambio, nos damos cuenta de que la clave para tener éxito gira en torno a la adquisición de nuevos negocios y la satisfacción del cliente. Nuestro enfoque único y nuestro enfoque en mantener relaciones duraderas con los clientes de nuestros clientes nos permiten expandirnos rápidamente dentro de un mercado altamente competitivo. South Point Michigan ha tenido un gran éxito desde 2016 y está comprometido a superar las expectativas de los clientes con una expansión continua de nuevos mercados y crecimiento organizacional.
Sobre nosotros
South Point Michigan es una empresa de marketing y ventas internacional con una visión convincente: ganar como comunidad, desarrollar a otros y construir la empresa de ventas y marketing más grande del mundo en la historia. Para hacer realidad esta visión, South Point Michigan se ha asociado con algunas de las principales empresas de telecomunicaciones y venta minorista del mundo para ofrecer a los clientes servicios adecuados para cada persona. Brindamos una oportunidad de carrera a tiempo parcial o completo a aquellos que desean seguir carreras como líderes empresariales.
¿POR QUÉ SOUTH POINT, MICHIGAN?
En South Point Michigan, entendemos que los miembros de nuestro equipo son los futuros líderes de nuestra organización. Nos enfocamos intensamente en el desarrollo profesional y personal de los miembros de nuestro equipo. Nuestra empresa valora el crecimiento y espera la excelencia. Es importante que los líderes de nuestra organización tengan experiencia y conocimiento en la mayor cantidad de áreas de la empresa como sea posible. De esa manera, pueden entrenar, capacitar y desarrollar adecuadamente a nuestros equipos a través de la experiencia de primera mano a medida que nuestra organización continúa expandiéndose y creciendo. Promovemos solo desde adentro, y las promociones se basan en el desempeño, en lugar de la antigüedad o la antigüedad.
FORMACIÓN Y RESPONSABILIDADES
Para tener una empresa de clase mundial, se necesita un equipo de élite. El entrenamiento interno es la clave de la consistencia y la fuerza que tenemos en South Point Michigan. Creemos que nuestra capacitación práctica le da a nuestro equipo la experiencia y la confianza para superar a la competencia y avanzar continuamente en sus carreras.
- Publicidad, marca y marketing empresarial
- Técnicas y procesos de venta esenciales
- Formación avanzada en finanzas empresariales
- Plan para el desarrollo personal continuo
- Autogestión
- Liderazgo, coaching y formación de otros
- Hablar en público
- Expansión organizacional y desarrollo de negocios
- Gestión de campañas
CRECIMIENTO
Hemos estructurado el Programa de Educación para Empleados de South Point Michigan para que los gerentes que promovemos tengan experiencia en el liderazgo, la enseñanza y la ejecución de funciones en todos los aspectos de nuestra empresa. Queremos asegurarnos de que nuestro equipo directivo sea capaz de hablar desde la experiencia cuando entrenan y lideran a los miembros del equipo en las oficinas de expansión para nuestros clientes. En South Point Michigan, la gerencia se enfoca en el camino de desarrollo que conduce al éxito profesional. La firma proporciona herramientas de autoevaluación y cronogramas de carrera para planificar el progreso profesional y personal. Los miembros del personal nunca sentirán el dolor del estancamiento de su carrera. Cada empleado está armado con las herramientas, el entrenamiento y el conocimiento necesarios para avanzar en el programa de capacitación gerencial.
Aplicar aquí.
Formación remunerada
Viajes pagados por la empresa
Estructura salarial competitiva
Bonificaciones semanales y mensuales
Estructura de ascensos basada en el mérito
Planes de jubilación y ahorro disponibles con promociones



