Formador / Asistente de Responsable de Atención - Cuidado a Domicilio
Spokane Valley
Care To Stay Home
Formador / Asistente de Responsable de Atención - Cuidado a Domicilio
Tiempo completo • Spokane Valley
Responsive recruiter
Beneficios:
- Coincidencia 401(k)
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Comida y aperitivos gratis
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Título del puesto: Formador / Asistente de Gestor de Atención
Organización: ¿Te gustaría quedarte en casa?
Informes a: Gestor de Atención
Horario: Lunes a viernes, 8:30 AM – 5:00 PM
De guardia: Noches y fines de semana aproximadamente una vez cada 6–8 semanas
Rango salarial: 50.000 – 80.000 dólares anuales, acorde con la experiencia y las cualificaciones
Resumen del puesto
Care to Stay Home busca un formador / asistente de gestor de cuidados dinámico y clínicamente competente para apoyar tanto el desarrollo de la plantilla como las operaciones de cuidado. Este rol híbrido está diseñado para fortalecer el rendimiento de los cuidadores mediante formación estructurada en habilidades, al tiempo que proporciona apoyo operativo y clínico al equipo de Gestión de Cuidados.
El candidato ideal es un enfermero titulado (prefiere LPN) o un formador experimentado con una sólida experiencia en cuidados domiciliarios, educación de cuidadores y cumplimiento normativo. Esta persona desempeñará un papel fundamental para garantizar que los cuidadores estén bien preparados para ofrecer atención personalizada de alta calidad a los clientes en sus hogares, al tiempo que apoya la implementación de los planes de atención y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades clave
Formación y Desarrollo de Cuidadores
- Facilitar la incorporación y la formación basada en habilidades para nuevos cuidadores.
- Impartir formación sobre atención personal, protocolos de seguridad, control de infecciones, asistencia en movilidad, estándares de documentación y prácticas de atención centrada en el cliente.
- Asegúrate de que los cuidadores comprendan y demuestren competencia en la prestación de servicios de atención domiciliaria individualizados.
- Proporciona validación práctica de habilidades y coaching continuo según sea necesario.
- Apoyar iniciativas de educación continua y el cumplimiento de los requisitos estatales y de formación de la HCA.
- Mantener registros y documentación de formación precisos en línea con las normas regulatorias.
Apoyo a la gestión de la atención
- Asistir al Gestor de Cuidados en el desarrollo, revisión y actualización de planes de atención individualizados.
- Apoyar la coordinación entre clientes, familias y cuidadores para garantizar la continuidad y satisfacción del servicio.
- Realizar revisiones de los cuidadores y seguimientos de desempeño según las indicaciones.
- Participar en evaluaciones y reevaluaciones de clientes cuando sea apropiado.
- Abordar y ayudar a resolver las preocupaciones sobre el servicio de manera profesional y oportuna.
- Colaborar con auditorías documentales para garantizar la exactitud y el cumplimiento normativo.
Soporte operativo y de guardia
- Tareas ocasionales de guardia para atender asuntos urgentes de clientes o cuidadores.
- Apoya los ajustes de programación y las necesidades de cobertura durante los periodos de guardia.
- Colabora con la dirección para identificar mejoras en el flujo de trabajo y carencias de formación.
Cualificaciones
Obligatorio:
- Licencia de LPN en buena situación o formación clínica equivalente y experiencia.
- Experiencia previa en atención domiciliaria, servicio privado o atención comunitaria.
- Experiencia demostrada en formación de cuidadores, mentoría o desarrollo del personal.
- Sólido conocimiento de la implementación de planes de atención y de la prestación de servicios centrada en el cliente.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.
Preferido:
- Conocimiento de los requisitos de HCA y de las normativas estatales sobre cuidado en casa.
- Experiencia realizando evaluaciones de habilidades y evaluaciones de competencias.
- Experiencia en aseguramiento de calidad o cumplimiento en el cuidado domiciliario.
Competencias Básicas
- Credibilidad clínica y eficacia instruccional
- Fuertes habilidades interpersonales y para construir relaciones
- Gran atención al detalle y precisión documental
- Capacidad para equilibrar las responsabilidades de formación con el apoyo operativo
- Juicio profesional y capacidad de respuesta en situaciones de guardia
Entorno de trabajo
Este puesto funciona en una oficina profesional con desplazamientos periódicos a domicilios de los clientes para evaluaciones, apoyo formativo o participación en el campo. El puesto requiere flexibilidad, responsabilidad y compromiso con ofrecer resultados de atención excepcionales.
¿Por qué unirse a Care para Quedarse en casa?
En Care to Stay Home, estamos comprometidos a elevar el nivel de atención a domicilio mediante un servicio compasivo, cuidadores cualificados y un liderazgo sólido. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar directamente en la preparación del cuidador, la satisfacción del cliente y la excelencia en la atención general, mientras crece dentro de una organización colaborativa y orientada a la misión.
Compensación: 50.000,00 $ - 80,000,00 $ al año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Care To Stay Home es uno de los proveedores de atención domiciliaria más confiables. Somos un proveedor galardonado y certificado por Home Care Pulse. Esto significa que hemos cumplido con estándares selectivos para la satisfacción del cliente y del cuidador.
Ofrecemos una variedad de servicios en el hogar para personas mayores, que incluyen atención de la vida diaria, atención posquirúrgica, atención de recuperación de accidentes cerebrovasculares, atención de demencia y Alzheimer, y atención de relevo para sus seres queridos.
Nuestros cuidadores son cuidadosamente seleccionados y evaluados para garantizar que sus seres queridos reciban el alto nivel de atención que merecen.
Trabajar con personas mayores, especialmente aquellas que viven con demencia o Alzheimer, requiere un conjunto de habilidades especiales y el deseo de trabajar con personas mayores. Nuestros cuidadores tienen ambas cosas. Puede estar seguro de que su ser querido está en buenas manos con nuestro equipo compasivo y experimentado.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)
Beneficios y ventajas de la empresa
Care To Stay Home se enorgullece de ofrecer beneficios competitivos a sus empleados; incluyendo salud, dental, plan de jubilación, tiempo libre pagado, pago de vacaciones, capacitación, apoyo profesional en el consultorio y más.
También hay beneficios que vienen con el trabajo para ayudarlo con su vida diaria.