Todos los Trabajos
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Director de Desarrollo y Comunicaciones Jamestown

Director de Desarrollo y Comunicaciones

Tiempo completo • Jamestown
Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen del puesto: El Director de Desarrollo y Comunicaciones será responsable de diversificar la fuente de ingresos de Cal-Wood, fortalecer nuestras relaciones con posibles colaboradores e implementar nuestro plan de desarrollo. Esto incluye la recaudación de fondos de grandes donantes, patrocinios corporativos, donaciones en especie, subvenciones de fundaciones y gobiernos, recaudación de fondos de capital a largo plazo, eventos especiales y el aumento de nuestro fondo de dotación. El puesto también será responsable de desarrollar nuestro plan de comunicación, ilustrando nuestro compromiso y actividades en las comunidades a las que servimos.
 
Se trata de un puesto de liderazgo exento de salario que ayudará al Director Ejecutivo y al Consejo de Administración a fortalecer la recaudación de fondos, la comunicación y las estrategias, así como a contribuir en la dirección de la organización.

Ubicación de la oficina: 2282 Co Rd 87, Jamestown, CO 80455

Responsabilidades clave:

Desarrollo Estratégico y Liderazgo en Ingresos

  • Liderar el diseño, implementación y mejora continua de una estrategia integral de desarrollo plurianual, alineada con el plan estratégico y los objetivos de sostenibilidad a largo plazo de Cal-Wood.
  • Diversificar y aumentar las fuentes de ingresos, incluyendo donaciones individuales, grandes donaciones, asociaciones corporativas, fundaciones, subvenciones gubernamentales, eventos, donaciones planificadas, campañas de capital y crecimiento de dotaciones.
  • Establecer y gestionar objetivos anuales y plurianuales de recaudación de fondos, referencias e indicadores clave de rendimiento (KPIs).
  • Desarrollar y supervisar los presupuestos de recaudación de fondos; Monitoriza el ROI para campañas, eventos y esfuerzos de captación de donantes.

Donaciones principales y relaciones con los donantes

  • Construir, gestionar y gestionar activamente una cartera de posibles donantes y donantes importantes, incluyendo estrategias de cultivo, solicitud y gestión.
  • Colaborar estrechamente con el Director Ejecutivo y los miembros de la Junta para identificar, preparar y apoyar a los donantes en los esfuerzos de participación y captación de donantes.
  • Crea recorridos personalizados para los donantes, estrategias de reconocimiento y planes de gestión que refuercen las relaciones a largo plazo entre los donantes.
  • Supervisa los reconocimientos de donaciones, la notificación de donantes y las comunicaciones de impacto para garantizar que los donantes se sientan valorados e informados.

Participación del Consejo y Apoyo a la Gobernanza

  • Ser socio clave de la Junta Directiva y del Subcomité de Desarrollo en estrategia de recaudación de fondos, compromiso con donantes y ejecución de campañas.
  • Formar, orientar y apoyar a los miembros de la Junta en las mejores prácticas de recaudación de fondos, conversaciones con donantes y construcción de relaciones.
  • Preparar informes de desarrollo y paneles regulares para la revisión del Consejo, incluyendo actualizaciones de la tubería y avances hacia los objetivos.

Estrategia de Subvenciones y Donaciones Institucionales

  • Liderar la estrategia de recaudación de fondos institucional, incluyendo subvenciones de fundaciones, empresas y gobiernos.
  • Supervisa la investigación de posibles subvenciones, el desarrollo de propuestas, los calendarios de presentaciones, el cumplimiento normativo, la elaboración de informes y las estrategias de renovación.
  • Colaborar entre departamentos para recopilar datos de programas, resultados e información financiera necesaria para las propuestas competitivas.
  • Asegura un seguimiento preciso de los requisitos, plazos y entregables de las subvenciones.
Comunicación, Marketing y Liderazgo de Marca

  • Liderar el desarrollo y la ejecución de una estrategia integrada de comunicación y marketing que apoye la recaudación de fondos, la participación comunitaria y la visibilidad organizativa.
  • Asegura mensajes consistentes, branding y narración en todas las plataformas, incluyendo impresos, digitales, redes sociales, correo electrónico y comunicaciones con donantes.
  • Colaborar con el personal del programa para traducir el impacto, los resultados y las historias de los participantes en contenido atractivo dirigido a donantes.
  • Actúa como embajador público de Cal-Wood, representando a la organización en eventos comunitarios, reuniones con donantes y oportunidades de networking.

Eventos y Gestión de Campañas

  • Supervisar la planificación y ejecución de eventos de recaudación de fondos, incluyendo Music and Moonlight, asegurando una fuerte implicación de los donantes, la coordinación de voluntarios y el rendimiento financiero.
  • Desarrollar paquetes de patrocinio, oportunidades de patrocinio y estrategias de cultivo de donantes relacionadas con eventos.
  • Evalúa los eventos anualmente y perfecciona estrategias para maximizar los ingresos netos y el impacto en la misión.
Datos, Sistemas e Informes

  • Garantizar el uso eficaz y la integridad de los sistemas de recaudación de fondos y comunicación, incluyendo Bloomerang, Canva, JotForms, Google Workspace y Microsoft Excel.
  • Mantener registros precisos de donantes, carteras de prospectos e informes de recaudación de fondos.
  • Analizar datos de recaudación de fondos y participación para informar la estrategia, mejorar el rendimiento y apoyar la toma de decisiones.
  • Supervisa la privacidad de los donantes, la gestión responsable de los datos y las prácticas éticas de recaudación de fondos.
Liderazgo de equipo y colaboración interfuncional

  • Reclutar, supervisar, orientar y evaluar al redactor de subvenciones a tiempo parcial, al administrador de desarrollo y al coordinador de comunicación.
  • Fomenta una cultura de equipo colaborativa y orientada a la misión que enfatice la responsabilidad, el crecimiento profesional y la equidad.
  • Trabajar estrechamente con el personal de programas, finanzas y operaciones para alinear la recaudación de fondos y la comunicación con las prioridades y capacidades organizativas.
  • Apoya al personal interno con formación relacionada con el desarrollo, mensajes e interacciones con donantes según sea necesario.

Cualificaciones:
  • Experiencia dentro de una organización sin ánimo de lucro basada en servicios, demostrando capacidad para pensar estratégicamente, ejecutar planes establecidos, gestionar eficazmente al personal, aprovechar recursos financieros y lograr resultados excepcionales en línea con la misión de la organización.
  • Licenciatura en gestión de organizaciones sin ánimo de lucro, comunicación, administración de empresas o un campo relacionado.
  • Mínimo de 5 años de experiencia en recaudación de fondos y comunicación para organizaciones sin ánimo de lucro, con un historial probado de éxito en donaciones importantes, donaciones corporativas y fundacionales, redacción de subvenciones y eventos especiales.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluyendo la capacidad de redactar materiales de comunicación y marketing atractivos para donantes.
  • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión, con experiencia gestionando un equipo de profesionales de la recaudación de fondos.
  • Demostró capacidad para trabajar de forma colaborativa con colegas, miembros de la Junta y organizaciones asociadas.
  • Demuestra capacidad para interactuar eficazmente con los principales interesados, constituyentes, agencias gubernamentales, socios y miembros del equipo.
  • Experiencia con software de recaudación de fondos y bases de datos de donantes.
  • Buscamos contratar a alguien culturalmente diverso y ser bilingüe es un punto a favor (español).
  • Un profundo compromiso con la misión y los valores de nuestra organización.
  • Experiencia en branding, mensajería, oratoria, networking, marketing digital, interacción en redes sociales, relaciones públicas y gestión de eventos.
Horario:
Horario de trabajo híbrido.  Mínimo de 40 horas a la semana.  De lunes a viernes, con algunos fines de semana y noches obligatorios.

Beneficios:

Seguro de salud

Seguro de visión

Seguro dental

Plan de jubilación

Tiempo libre remunerado
Compensación: 85.000,00 $ - 95,000,00 $ al año




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