Responsable de Recursos Humanos
Tiempo completo • Grapevine
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
SERVPRO Team Shaw – #69 Empresa privada de restauración/construcción de más rápido crecimiento en el país y #2 Mejores lugares para trabajar por Dallas Business Journal
SERVPRO Team Shaw es uno de los mayores SERVPRO del país y ha crecido de una sola ubicación en 2020 a 35 ubicaciones hoy en día en tres grandes mercados. Hemos asistido a más de 5000+ clientes con emergencias de agua e incendios en todo el país. Somos un proveedor completo llave en mano para nuestros clientes, cubriendo desde Servicios de Emergencia de Agua e Incendios, Traslado y Almacenamiento de Contenidos, Limpieza Textil hasta Reconstrucción.
Las oportunidades de crecimiento pueden surgir a través de cualquiera de las divisiones mencionadas, así como especializaciones en pérdidas comerciales de gran tamaño, restauración de daños por incendio, eliminación de amianto y moho, y mucho más.
Si tienes un sentido de urgencia y quieres crecer en una empresa que ha crecido cinco veces en los últimos 2 años, ¡no busques más y solicita hoy mismo!
¿Te encanta ayudar a la gente en situaciones difíciles?
No pierdas la oportunidad de unirte a nuestra franquicia como nuestro nuevo Responsable de Recursos Humanos. En este puesto, tendrás un impacto significativo cada día apoyando a los miembros de nuestro equipo y fortaleciendo la base de nuestra organización. Nos impulsa nuestra misión de ayudar a que los daños por fuego y agua sean "como si nunca hubieran ocurrido", y nuestra gente está en el corazón de esa misión.
Buscamos un profesional estratégico y centrado en las personas, con sólidas habilidades analíticas, atención excepcional al detalle y la capacidad de gestionar múltiples prioridades de forma eficaz. El candidato ideal es un líder proactivo que destaque en relaciones laborales, adquisición de talento, gestión del rendimiento y cumplimiento normativo. Si eres automotivado, altamente organizado y apasionado por fomentar una cultura laboral positiva y de alto rendimiento, prosperarás en este entorno.
Como empleado valioso de la franquicia SERVPRO®, recibirás una tarifa salarial competitiva con bonificaciones y la oportunidad de aprender y crecer.
Responsabilidades clave:
- Este puesto se realiza completamente en la sede de Grapevine de la empresa y será el principal responsable de RRHH, con la responsabilidad de desarrollar procesos, políticas y la futura estructura del equipo de RRHH
- Actualmente, la organización cuenta con poco más de 250 miembros en el equipo y prevé crecer aún más en los próximos años
- Reportando al CEO de la organización, el Socio de Negocio de Recursos Humanos supervisará todas las funciones principales de RRHH, incluyendo la incorporación, las relaciones laborales, la gestión del rendimiento, la creación de políticas, el cumplimiento normativo y la coordinación de beneficios
- A medida que la empresa continúa creciendo a un ritmo acelerado, este líder desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de una infraestructura de RRHH escalable, la optimización de procesos y la contratación de más miembros para el equipo de RRHH, incluido un reclutador dedicado
- Liderar las operaciones diarias de RRHH y contribuir a la estrategia de RRHH a largo plazo
- Supervisar la contratación, la incorporación, las relaciones laborales, el cumplimiento normativo y el desarrollo de políticas
- Colaborar con la dirección en la gestión del rendimiento y la planificación de la plantilla
- Evaluar los procesos existentes e implementar nuevas herramientas, sistemas o eficiencias que apoyen el crecimiento organizativo
- Construir y mentorizar al equipo de RRHH a medida que el departamento se expande
Cualificaciones:
- 5+ años de experiencia en gestión de RRHH en restauración, construcción o entornos prácticos similares
- Título de grado o certificación en RRHH
- Bilingüe (inglés/español) se requiere
- Experiencia construyendo operaciones de RRHH en una empresa en crecimiento, rápido crecimiento o pequeña/mediana
- Sólido conocimiento práctico de las mejores prácticas de RRHH, derecho laboral y cumplimiento normativo
- Estilo de liderazgo práctico y adaptable, con la capacidad de operar tanto estratégica como tácticamente
Preferido:
- Certificación(s) IICRC en restauración de daños por agua, restauración por incendio/humo o áreas relacionadas
- Experiencia previa como supervisor o técnico principal
- Experiencia trabajando con ajustadores de seguros o gestores de propiedades
- Familiaridad con los sistemas de documentación de empleo de SERVPRO (WorkCenter, DryBook, etc.)
- Bilingüe (inglés/español) es un punto a favor
Beneficios:
- Médico, Dental, Visión
- Tiempo libre remunerado
- Baja por enfermedad pagada
- 401K correspondiente
- Compensación competitiva
- Oportunidades de desarrollo personal
Compensación: 80.000,00 $ - 100,000,00 $ al año
Imagínese aquí cumpliendo su potencial.
¡En SERVPRO ® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.
Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Desarrollo de carrera
Servicio a la comunidad
Ser parte de un equipo
Estabilidad y crecimiento