Apertura Futura: Becario de Desarrollo de Vivienda Asequible
Tiempo completo • Los Angeles
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Faith and Community Empowerment es una organización con una misión que actualmente gestiona una cartera de 20 socios religiosos que exploran la transformación de sus tierras en viviendas asequibles. Buscamos un becario altamente motivado en Desarrollo de Vivienda Asequible que sirva como un puente fundamental entre nuestros socios arquitectónicos, nuestra junta de expertos y los terrenos de nuestras iglesias.
Esta es una oportunidad única, "desde la base". Comenzarás coordinando estudios técnicos de rendimiento y serás mentorizado para pasar a un puesto de Asistente de Gestor de Proyectos a medida que avancemos hacia acuerdos formales de colaboración para el desarrollo.
Responsabilidades clave
- Coordinación Arquitectónica: Actuar como el punto de contacto principal de nuestro arquitecto; Haz seguimiento del progreso en los Estudios de Rendimiento y Pruebas de Pruebas para nuestros sitios de iglesias de primer nivel.
- Viabilidad del emplazamiento: Revise los códigos de zonificación y las restricciones del sitio para ayudar a determinar la viabilidad de los proyectos propuestos.
- Gestión de relaciones: Asistir en la preparación de documentos del Memorando de Entendimiento (MOU) y otros documentos para iglesias que están entrando en la fase inicial de desarrollo.
- Seguimiento del proyecto: Mantener el "Panel de Pipeline", asegurando que las 20 iglesias y otras iglesias interesadas avancen eficientemente por el proceso de selección.
- Transición al desarrollo: A medida que los proyectos maduran, ayuda a redactar el alcance de los Acuerdos de Asociación para el Desarrollo y coordina con los codesarrolladores.
El candidato ideal
Buscamos a alguien que tenga un impulso por sí mismo que no tema a los datos técnicos ni al trabajo de misión centrado en la comunidad.
- Formación: Estudiante de posgrado actual o recién graduado en Planificación Urbana, Desarrollo Inmobiliario, Arquitectura o campo relacionado.
- Habilidades: Capacidad para leer planos de obra/probar ajustes y entender la terminología básica de zonificación. El conocimiento de la "pila de vivienda asequible" (LIHTC, vales, etc.) es una gran ventaja.
- Comunicación: Alta inteligencia emocional; Cómodo hablando tanto con arquitectos como con líderes de la iglesia.
- Ambición: Alguien que quiera crecer hasta convertirse en un puesto de Asistente de Gestor de Proyectos a tiempo completo a medida que nuestro portafolio crece.
¿Por qué unirse a nosotros?
No solo vas a tomar café; Estarás en la sala donde se hacen los tratos. Recibirás mentoría directa de miembros del consejo con décadas de experiencia en vivienda asequible y adquirirás experiencia práctica en la fase previa al desarrollo inmobiliario.
Para solicitar: Por favor, envíe un currículum y una breve carta de presentación exponiendo su interés en el desarrollo de viviendas basadas en la fe a hyepin.im@facela.org.
Compensación: 20,00 dólares la hora
FACE sirve como luz y puente entre la comunidad asiático-americana y la comunidad en general al conectar y crear colaboración privada y pública, maximizar las capacidades de las organizaciones religiosas y otras organizaciones comunitarias sin fines de lucro, aumentar el acceso a recursos y fondos, y ayudar a las personas de bajos ingresos y revitalizar los vecindarios.
FACE se ha dedicado a servir a la comunidad AAPI y otras comunidades desatendidas desde su fundación en 2001. Nuestra organización trabaja para elevar y maximizar la capacidad de las organizaciones religiosas, las organizaciones comunitarias sin fines de lucro y la comunidad AAPI mediante el fomento de colaboraciones privadas y públicas y el aumento del acceso a recursos y fondos para quienes los necesitan.
Nuestros principales programas incluyen: nuestro Programa de Propiedad de Vivienda aprobado por HUD, nuestro Instituto de Liderazgo C2, Stop AAPI Hate/Black & Asian Solidarity Initiative, AAPI Career Pathways Initiative e Iniciativas de Energía Limpia. El Programa y las Ferias de Propiedad de Vivienda de FACE han ayudado a más de 15,000 personas a ser propietarias de una vivienda, así como a prevenir la ejecución hipotecaria. Nuestra Iniciativa de Trayectorias Profesionales AAPI ha proporcionado a más de 600 jóvenes acceso a pasantías remuneradas y capacitación laboral, así como tutoría a través de nuestra serie mensual de oradores AAPI. Nuestro Instituto de Liderazgo C2 ha graduado a siete cohortes de líderes religiosos y jóvenes con las herramientas para servir y empoderar a sus comunidades. En respuesta al impacto desproporcionado de la COVID-19 en la comunidad AAPI, lanzamos nuestras iniciativas Black & Asian Solidarity y Stop AAPI Hate para discutir la verdadera alianza, crear conciencia sobre los mitos y problemas que enfrentan los AAPI y abogar por la comunidad AAPI. También llevamos a cabo varios movimientos de ayuda contra el COVID-19, que incluyen, entre otros, el desembolso de bolsas de alimentos, vacunas, pruebas de covid y mascarillas.
FACE se ha dedicado a servir a la comunidad AAPI y otras comunidades desatendidas desde su fundación en 2001. Nuestra organización trabaja para elevar y maximizar la capacidad de las organizaciones religiosas, las organizaciones comunitarias sin fines de lucro y la comunidad AAPI mediante el fomento de colaboraciones privadas y públicas y el aumento del acceso a recursos y fondos para quienes los necesitan.
Nuestros principales programas incluyen: nuestro Programa de Propiedad de Vivienda aprobado por HUD, nuestro Instituto de Liderazgo C2, Stop AAPI Hate/Black & Asian Solidarity Initiative, AAPI Career Pathways Initiative e Iniciativas de Energía Limpia. El Programa y las Ferias de Propiedad de Vivienda de FACE han ayudado a más de 15,000 personas a ser propietarias de una vivienda, así como a prevenir la ejecución hipotecaria. Nuestra Iniciativa de Trayectorias Profesionales AAPI ha proporcionado a más de 600 jóvenes acceso a pasantías remuneradas y capacitación laboral, así como tutoría a través de nuestra serie mensual de oradores AAPI. Nuestro Instituto de Liderazgo C2 ha graduado a siete cohortes de líderes religiosos y jóvenes con las herramientas para servir y empoderar a sus comunidades. En respuesta al impacto desproporcionado de la COVID-19 en la comunidad AAPI, lanzamos nuestras iniciativas Black & Asian Solidarity y Stop AAPI Hate para discutir la verdadera alianza, crear conciencia sobre los mitos y problemas que enfrentan los AAPI y abogar por la comunidad AAPI. También llevamos a cabo varios movimientos de ayuda contra el COVID-19, que incluyen, entre otros, el desembolso de bolsas de alimentos, vacunas, pruebas de covid y mascarillas.
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