Millenia Hospice
Capellán de Hospicio y Coordinador de Duelo Híbrido
Medio tiempo • Hybrid - US
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Horario flexible
- Estipendio para oficina en casa
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
Ofrece consuelo, sentido y apoyo cuando más importa
En Millenia Hospice, creemos que los cuidados paliativos son más que un servicio: es una vocación.
Buscamos un Capellán Certificado compasivo y experimentado para que ejerza como nuestro Capellán de Hospicio y Coordinador de Duelo. Este importante rol híbrido combina la atención espiritual directa a los pacientes y familias de hospicio con el liderazgo y coordinación del programa de duelo de la agencia.
El candidato ideal aporta una presencia calmada y empática; respeta las diversas creencias y tradiciones culturales; y comprende las necesidades emocionales y espirituales que a menudo acompañan a enfermedades graves, muerte y duelo.
Como miembro esencial del equipo interdisciplinar, ayudarás a garantizar que pacientes, familias y cuidadores reciban apoyo espiritual y de duelo individualizado, acorde con sus valores, preferencias, Plan de Cuidados y estándares de hospicio aplicables.
Resumen del puesto
El Capellán/Coordinador de Duelo de Hospicio ofrece atención espiritual, asesoramiento pastoral y apoyo en el duelo a pacientes, familias y cuidadores.
El puesto también supervisa el programa de duelo de la agencia, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes individualizados de duelo, servicios de apoyo al duelo, actividades conmemorativas y seguimiento posterior a la muerte durante un mínimo de 13 meses.
Este es un puesto híbrido que incluye:
- Visitas presenciales a pacientes y familias
- Viajar a domicilios particulares, residencias asistidas, residencias de ancianos y hospitales
- Documentación remota o en oficina, coordinación de cuidados y responsabilidades en programas de duelo
- Participación en reuniones de equipos interdisciplinares
- Disponibilidad ocasional por la tarde o fines de semana para servicios conmemorativos o apoyo familiar
Responsabilidades clave
Cuidado espiritual y servicios de capellán
- Realiza evaluaciones espirituales iniciales y continuas como parte de la evaluación integral de cuidados paliativos.
- Identifica las necesidades espirituales, creencias, fuentes de significado, preocupaciones, valores y preferencias de cada paciente y familia.
- Desarrollar, implementar y actualizar Planes Espirituales de Cuidado individualizados.
- Proporcionar asesoramiento pastoral, orientación espiritual, presencia compasiva y apoyo emocional a pacientes y familias.
- Facilita la oración, los sacramentos, los rituales u otras prácticas espirituales cuando se solicite y sea apropiado.
- Apoya a pacientes y familias que experimentan angustia espiritual, miedo, duelo anticipado, pérdida de sentido, conflictos o preocupaciones relacionadas con la muerte y la muerte.
- Respeta y apoya creencias religiosas, culturales, espirituales y no religiosas diversas sin imponer creencias o prácticas personales.
- Coordina con el clero comunitario, líderes religiosos, congregaciones y otros recursos espirituales cuando el paciente o la familia lo soliciten.
- Comunica preocupaciones espirituales importantes o cambios al equipo interdisciplinar.
- Participar activamente en reuniones de equipo interdisciplinar y contribuir con actualizaciones significativas sobre el cuidado espiritual.
- Recomienda actualizaciones al Plan de Atención del paciente basadas en las necesidades espirituales o emocionales cambiantes.
- Proporcionar al personal de cuidados paliativos educación y apoyo sobre el cuidado espiritual, el duelo, la pérdida y las necesidades al final de la vida.
- Completar toda la documentación de cuidado espiritual con precisión y dentro de los plazos requeridos por la agencia.
Coordinación del Programa de Duelo
- Desarrollar, implementar, coordinar y mantener el programa integral de duelo de la agencia.
- Ayudar a garantizar que los servicios de duelo cumplan con los requisitos federales y estatales aplicables de hospicio, las políticas de las agencias y los estándares profesionales.
- Realizar evaluaciones de riesgo de duelo para las familias y cuidadores de los pacientes.
- Identifica a las personas que puedan estar en mayor riesgo de sufrir un duelo complicado o que puedan necesitar apoyo adicional.
- Desarrollar y mantener Planes de Cuidado de Duelo individualizados.
- Proporcionar asesoramiento en el duelo, educación, recursos y apoyo a las familias y cuidadores.
- Coordina los servicios de seguimiento tras el duelo durante un mínimo de 13 meses.
- Mantener el contacto con las personas en duelo mediante llamadas telefónicas, envíos postales, visitas, comunicación electrónica, grupos de apoyo y otros métodos apropiados.
- Coordinar o facilitar grupos de apoyo al duelo, actividades de recuerdo y servicios memoriales.
- Ofrecer educación comunitaria sobre el duelo, la pérdida, el duelo y el apoyo al final de la vida cuando sea apropiado.
- Derivar a las personas a profesionales comunitarios de salud mental, especialistas en duelo, clérigos u otros recursos cuando las necesidades superen el alcance de los servicios de duelo en hospicio.
- Mantener una documentación precisa y oportuna de todas las evaluaciones, contactos, intervenciones, derivaciones y resultados de duelo.
- Supervisar y evaluar la eficacia y calidad del programa de duelo de la agencia.
- Identificar oportunidades para fortalecer los servicios de duelo y el apoyo familiar.
Colaboración interdisciplinar
- Colaborar con médicos, enfermeros encargados de casos, trabajadores sociales, auxiliares de hospicio, liderazgo clínico, personal de las instalaciones, voluntarios y otros miembros del equipo interdisciplinar.
- Promueve la continuidad del cuidado comunicando de forma clara y rápida las necesidades espirituales, emocionales, culturales y de duelo.
- Participar en la planificación de cuidados, conferencias de equipo y actividades de mejora de la calidad según se asigne.
- Mantener límites profesionales adecuados mientras ofrece apoyo compasivo.
- Proteger la confidencialidad de pacientes y familiares y cumplir con la HIPAA y las políticas de las agencias.
Cualificaciones requeridas
- Certificación actual como capellán.
- Mínimo un año de experiencia en cuidado pastoral o consejería.
- Una sólida comprensión del duelo, el duelo, las dinámicas al final de la vida y la angustia espiritual.
- Enfoque compasivo, empático y sin juicios hacia pacientes y familias.
- Demostró sensibilidad cultural, religiosa y espiritual.
- Capacidad para apoyar a personas de diversas tradiciones de fe, culturas, orígenes y sistemas de creencias.
- Excelentes habilidades verbales, escritas, interpersonales y de documentación.
- Capacidad para trabajar de forma independiente, organizar múltiples responsabilidades y cumplir con los plazos requeridos.
- Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo interdisciplinar de cuidados paliativos.
- Capacidad para desplazarse con frecuencia a los lugares de residencia de los pacientes y a las instalaciones sanitarias.
- Capacidad para completar con éxito las verificaciones de antecedentes requeridas, la verificación de certificación y los requisitos de incorporación.
- Compromiso con el mantenimiento de la confidencialidad y el cumplimiento de la HIPAA y las políticas de la agencia.
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en atención pastoral o asesoramiento en cuidados paliativos, hospitales u otro entorno sanitario.
- Experiencia ofreciendo asesoramiento para el duelo o apoyo en casos de duelo.
- Experiencia desarrollando o coordinando un programa de duelo en hospicio.
- Experiencia facilitando grupos de apoyo al duelo, eventos de conmemoración o servicios conmemorativos.
- Familiaridad con la documentación de hospicios y los sistemas de historias clínicas electrónicas.
Condiciones laborales
- Viajes frecuentes a domicilios de pacientes, residencias asistidas, centros de enfermería, hospitales y otros entornos de atención.
- Interacción regular con pacientes y familias que experimentan enfermedades terminales, muerte, duelo y circunstancias emocionalmente intensas.
- Responsabilidades híbridas que incluyen visitas de campo y coordinación de programas remota o en oficina.
- Disponibilidad ocasional por la tarde o fines de semana para servicios memoriales, grupos de apoyo o necesidades familiares urgentes.
- Capacidad para gestionar las demandas emocionales manteniendo profesionalidad, compasión y límites adecuados.
¿Por qué unirse a Millenia Hospice?
- Trabajo significativo apoyando a pacientes y familias
- Estructura de trabajo híbrida
- Entorno colaborativo interdisciplinar de equipo
- Oportunidad para liderar y fortalecer los servicios de duelo
- Capacidad para apoyar a las personas en algunos de los momentos más significativos de la vida
- Una cultura compasiva y centrada en el paciente
Ayuda a pacientes y familias a encontrar consuelo y conexión
Como Capellán de Hospicio y Coordinador de Duelo, proporcionarás más que atención espiritual. Ofrecerás presencia, comprensión, orientación y apoyo continuo a pacientes y familias durante la atención al final de la vida y durante el proceso de duelo.
Si eres un Capellán Certificado que siente la llamada a los cuidados paliativos y te apasiona ofrecer apoyo espiritual y de duelo, te invitamos a solicitar y unirte al equipo de Millenia Hospice.
¿Preguntas sobre tu solicitud?
¿Preguntas sobre tu solicitud?
Para preguntas o actualizaciones sobre el estado de su solicitud, por favor contacte con:
Patricia
Responsable de Contratación / Responsable de Oficina
Hospicio Millenia
Teléfono: (469) 868-2683
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Hospicio Millenia
Teléfono: (469) 868-2683
Pedimos amablemente a los solicitantes que permitan tiempo suficiente para que su solicitud sea revisada antes de solicitar una actualización de estado.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 60,00 $ - 80,00 $ la hora
(si ya tienes un currículum en Indeed)