SE BUSCAN HHA, CNA, PCA, CUIDADORES: SE REQUIERE CORAZÓN COMPASIVO
Medio tiempo • Norwich
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
Conviértete en el estándar de oro: un cuidado extraordinario comienza contigo
Imagina un mundo en el que los mayores se emparejan con cuidadores de élite y altamente cualificados que transforman la experiencia ordinaria de cuidado en casa en algo EXTRAORDINARIO. Esa es la misión de Assured Quality Homecare (ASQ), y buscamos que los mejores se unan a nosotros.
Como agencia de primer nivel con sede en Norwich, CT, con un próspero centro de operaciones en Warwick, RI, contamos con una reputación de excelencia de larga data. Las familias confían en nosotros para mantener a sus seres queridos seguros, comprometidos y en casa. Para honrar esa confianza, solo contratamos cuidadores con ESTÁNDAR ORO .
EL COMPROMISO DE ASQ: ¿QUÉ GANAS TÚ CON ESTO?
Porque te pedimos que ofrezcas una experiencia extraordinaria a nuestros clientes, te cuidamos de forma excepcional. Te ofrecemos las herramientas, el respeto y la estabilidad a largo plazo que mereces.
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Seguridad financiera: Salario competitivo más un 401(k) con aportación de la empresa para asegurarte de que te cuiden al final de tu carrera.
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Hora para ti: Tiempo libre pagado (PTO) por vacaciones, cuidado familiar y baja por enfermedad.
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Crecimiento profesional: Formación remunerada, un Programa de Certificación Interno y claras oportunidades de desarrollo profesional.
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Cultura de apoyo: Horarios flexibles, un Programa de Reconocimiento de Cuidadores y Bonos por Recomendación de Empleados.
EL PERFIL DEL CANDIDATO: QUIÉN ERES
No solo buscamos certificaciones; buscamos carácter. Los miembros de nuestro equipo encarnan Compasión, integridad, dedicación y recursos.
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El corazón: Un verdadero deseo de ayudar a los mayores: queremos miembros del equipo que vean esto como una vocación, no solo como un sueldo.
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Las credenciales: La experiencia en PCA, CNA o HHA es muy valorada.
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La logística: Una identificación válida y prueba de transporte fiable (para quienes no ofrecen cuidado interno).
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La zona: Capacidad para aceptar clientes en todo momento Condado de New London.
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El profesionalismo: Debe ser capaz de proporcionar referencias profesionales sólidas que reflejen su ética de trabajo y corazón.
ÁREAS A LAS QUE SERVIMOS
Nuestro cuidado de Estándar Oro llega a todos los rincones de nuestra comunidad, incluyendo:
Bozrah, Baltic, Colchester, East Lyme, Franklin, Gales Ferry, Groton, Jewett City, Ledyard, Lisbon, Lyme, Montville, Mystic, Niantic, Noank, North Stonington, Old Lyme, Pawcatuck, Preston, Quaker Hill, Salem, Stonington, Uncasville, Waterford y áreas circundantes.
ELEVA TU CARRERA HOY MISMO
No te conformes con un trabajo "estándar" de cuidador. Únete al equipo próspero que te trata como al profesional que eres.
Compensación: 18,00 $ - 23,00 $ la hora
Lo creas o no, nuestra historia comienza cuando nuestra directora ejecutiva Samanta (Sam), una enfermera registrada de hospicio, fue desafiada por su esposo, Caleb, a "¡Haz algo al respecto!"
Al trabajar como enfermera de hospicio cuidando a ancianos con enfermedades terminales, la mayor frustración de Sam era que los cuidadores contratados por las familias de sus pacientes no tenían idea de lo que estaban haciendo. Afectó negativamente el bienestar y la comodidad de sus pacientes. Después de investigar el asunto, descubrió que Connecticut no establecía estándares para los propietarios de agencias de atención domiciliaria o los cuidadores que contrataron para cuidar a otros. Como resultado, cualquier persona podía ser empleada como cuidadora con poca o ninguna experiencia, capacitación, certificación o supervisión, y este era a menudo el caso y todavía lo es hoy.
Después de semanas de quejarse de esto con su esposo, siendo el tipo de persona sensata que es, él la desafió a "hacer algo al respecto". Poco sabía que ella, a su vez, lo convencería de dejar su carrera de ingeniería y la ayudaría a iniciar una agencia de atención domiciliaria, proporcionando a los ancianos cuidadores de alta calidad que los mantendrían bien cuidados y seguros en casa.
Desde entonces, Sam ha seguido compartiendo su visión con muchos otros profesionales. Convencerlos de que dejen sus carreras y se unan a su lucha por ser el estándar de oro para la atención domiciliaria, ayudando a los ancianos a envejecer en la comodidad de su hogar, como a menudo prefieren.
Esta agencia es de propiedad y operación independiente. Su solicitud irá directamente a la agencia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta agencia. Todas las consultas sobre el empleo en esta agencia deben hacerse directamente a la ubicación de la agencia, y no a Home Care Evolution Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Horario de trabajo flexible
En 2014, había casi 1.8 millones de cuidadores trabajando en los EE. UU., con el potencial de crear 500,000 empleos más para 2024. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Ser parte de la familia
En los últimos cinco años, la industria del cuidado del hogar ha crecido en más del 50% y se prevé que aumente a medida que crezca la demanda. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Promoción profesional en un campo en crecimiento
Se proyecta que el crecimiento del empleo para los cuidadores aumente en un 26% hasta 2024, en comparación con solo el 6.5% en promedio para todas las ocupaciones. (Fuente: Informe sobre el valor de la atención domiciliaria)
Oportunidad de ayudar a las personas mayores y a las personas con discapacidades a quedarse en casa
En una encuesta reciente de más de 72,000 cuidadores, la calificación general de satisfacción laboral fue de 9.03 sobre 10, más alta que en años anteriores. (Fuente: Home Care Pulse)