Responsable de Desarrollo de Negocio/Ventas en Sanidad
Medio tiempo • Chino
Responsive recruiter
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Horario flexible
Beneficios/ventajas
- Un gran ambiente de trabajo para pequeñas empresas
- Programación flexible
- Bonificación basada en el rendimiento
Cualificaciones
- Experiencia: Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de negocio, ventas o un puesto relacionado dentro del sector sanitario
- Experiencia en WC / OCCMED
- Experiencia en Atención Urgente
- Conocimiento: Un sólido conocimiento del panorama sanitario, incluyendo actores clave, tendencias y desafíos
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación
- Capacidad para crear empatía con clientes y partes interesadas
- Conocimientos técnicos: Dominio del software CRM (por ejemplo, Salesforce) y Microsoft Office Suite
Resumen de la empresa
American Family Care (AFC) es una de las mayores empresas de atención primaria y urgentes de EE. UU., ofreciendo servicios los siete días de la semana con atención sin cita previa. Nuestros centros de última generación se centran en el tratamiento episódico de enfermedades y lesiones agudas, la compensación laboral y la medicina laboral. Cada ubicación está equipada con un laboratorio in situ y capacidad interna de rayos X.
AFC es la empresa matriz de AFC Franchising, LLC (AFCF). Este puesto trabaja directamente con una ubicación de negocio franquiciado. Las funciones y beneficios específicos del puesto pueden variar entre franquicias.
Resumen del puesto
Vender y comercializar servicios médicos de atención urgente a empresas locales, médicos y consumidores. El objetivo principal será aumentar el número de pacientes diarios, incrementar el número de negocios locales que utilizan nuestros servicios y ofrecer American Family Care al consumidor mediante eventos de marketing y ventas.
Responsabilidades
- El candidato debe participar activamente en marketing y ventas de servicios de salud laboral, compensación laboral, atención urgente, radiografías, análisis, etc
- Buscamos a un candidato que,
- Tiene excelentes habilidades de comunicación
- Tiene experiencia en marketing puerta a puerta
- Tiene experiencia en marketing y ventas en consultas médicas
- Necesitamos ir a las oficinas de los empleadores, presentar nuestros servicios de clínica (Servicios de salud ocupacional y atención urgente) y firmar un contrato para nuestros servicios de salud ocupacional y de compensación laboral con los empleadores.'
- Debe ser organizar, redactar informes, hacer seguimiento y una comunicación muy estrecha con la dirección
- Título de grado o educación relevante
- Experiencia exitosa desarrollando, implementando y logrando resultados con estrategias de ventas y marketing
- Capacidad para realizar citas de ventas presenciales, llamadas en frío y en calor, incluyendo pero no limitándose a consultas directas al consumidor, empresas y médicos
- Sólidas habilidades de organización y comunicación
- Posee las habilidades para ser independiente, motivado y orientado a resultados en la creación de nuevos negocios, mantener la comunicación con todas las cuentas y ser responsable del crecimiento del negocio
Compensación: 20,00 $ - 30,00 $ la hora
PD: ¡Todo gira en torno a ti!
American Family Care ha sido pionera en el concepto de atención sanitaria cómoda y centrada en el paciente. Hoy en día, con más de 250 clínicas y 800 médicos dentro de la red que atienden a más de 6 millones de pacientes al año, AFC es el principal proveedor nacional de atención urgente, atención primaria accesible y medicina ocupacional. Clasificada por la revista Inc. como una de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU., la misión declarada de AFC es proporcionar la mejor atención sanitaria posible, en un entorno amable y atento, respetando los derechos de todos los pacientes, de manera económica, en los horarios y lugares que le sean convenientes.
Si buscas una oportunidad en la que puedas marcar la diferencia en la vida de los demás, únete a nosotros en nuestra misión. Te invitamos a crecer con nosotros y a experimentar por ti mismo el trabajo satisfactorio y satisfactorio que ofrece la industria sanitaria.
Ten en cuenta que el puesto puede ser para una ubicación propiedad de la empresa o de franquicia. Cada ubicación, propiedad y operada por franquicia, recluta, forma y gestiona a sus propios empleados, establece sus propias políticas y procedimientos laborales, y proporciona la compensación y beneficios determinados por ese propietario. Las ubicaciones propiedad de la empresa ofrecen un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad, seguro de vida, 401(k) y más.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Cultura familiar de la AFC
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