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Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
Acerca de Summit Healthcare Solutions:
Summit Healthcare Solutions, LLC es un proveedor de confianza de servicios sanitarios integrales especializado en salud ocupacional, soluciones de salud para la fuerza laboral, apoyo médico in situ y educación sanitaria. Colaboramos con agencias federales, organismos gubernamentales y líderes del sector para desarrollar e implementar estrategias sanitarias que protejan la salud de la fuerza laboral, mejoren la preparación operativa y garanticen el cumplimiento normativo.
Nuestro enfoque orientado a la misión se centra en ofrecer servicios sanitarios de alta calidad y accesibles que apoyen la seguridad, el rendimiento y la continuidad de las fuerzas laborales esenciales que operan en entornos exigentes. Los equipos médicos interdisciplinarios de Summit ofrecen excelencia clínica a través de programas de salud ocupacional basados en la evidencia, servicios preventivos y atención adaptada in situ.
En Summit Healthcare Solutions, fomentamos un entorno profesional que permite a los proveedores sanitarios asumir un papel activo en la toma de decisiones, la innovación y el crecimiento profesional. Nuestra cultura enfatiza la colaboración, el respeto y la comunicación, al tiempo que apoyamos a los proveedores en la prestación de una atención excepcional a la plantilla a la que servimos.
Únete a Summit Healthcare Solutions y forma parte de un equipo dedicado a proteger la salud, la seguridad y la preparación para la misión de quienes protegen a nuestra nación.
¡Deja que Summit Healthcare Solutions transforme tu forma de pensar en tu carrera profesional!
Alcance:
La Enfermera Especialista (NP) proporcionará servicios clínicos de salud ocupacional para apoyar a una fuerza laboral federal diversa que opere en roles críticos en diversos entornos operativos. Los servicios se centran en proteger la salud de la fuerza laboral, garantizar la preparación médica y mantener la estabilidad y continuidad de la plantilla de Washington DC.
Los servicios clínicos incluyen, pero no se limitan a, la realización de revisiones completas de los antecedentes médicos y exámenes físicos para evaluaciones previas al empleo, exámenes periódicos y dirigidos de vigilancia de salud laboral, y determinaciones de reincorporación al trabajo o aptitud para el servicio, según corresponda. La enfermera especializada revisará e interpretará estudios diagnósticos relacionados con programas de salud laboral, incluyendo pruebas de laboratorio, audiometría, cribado visual, espirometría y otros componentes relacionados con la vigilancia médica laboral.
El NP colaborará estrechamente con el equipo médico multidisciplinar de la clínica, incluyendo al Jefe de Enfermería, el personal de enfermería y los Asistentes Médicos, para garantizar una prestación eficiente y de alta calidad de los servicios de salud ocupacional y para apoyar un flujo óptimo de examinados. La enfermera especializada también proporcionará apoyo básico de primeros auxilios para los empleados que acudan a la clínica según sea necesario.
El NP desempeñará funciones clínicas bajo la supervisión médica del Director Médico y el Director Médico Jefe y de acuerdo con los protocolos médicos establecidos, las directrices de salud ocupacional y los requisitos específicos de vigilancia médica establecidos por el cuerpo médico.
El NP reporta operativamente al Gestor del Programa y actúa como miembro integral del equipo de salud ocupacional in situ. El puesto requiere colaboración, adaptabilidad y formación cruzada para apoyar el funcionamiento de la clínica y garantizar la continuidad de los servicios.
Todos los servicios sanitarios se prestarán de acuerdo con las normativas federales aplicables, los estándares de salud laboral, la práctica médica basada en la evidencia y los principios éticos de la profesión médica.
Responsabilidades:
La enfermera practicante (NP) proporcionará servicios clínicos de salud ocupacional en apoyo a la plantilla de Washington DC. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a, las siguientes:
Evaluación clínica y examen
· Realizar revisiones completas del historial médico con los examinados, asegurando una documentación precisa del historial médico, ocupacional y de exposición.
· Realizar exámenes físicos de salud laboral de alta calidad para evaluaciones previas al empleo, periódicas y de vigilancia.
· Revisar, interpretar y analizar los resultados de cribado médico y diagnóstico con los examinados, incluyendo estudios de laboratorio y resultados de pruebas ocupacionales.
· Proporcionar evaluaciones médicas para personal en puestos sensibles a la seguridad, incluyendo, pero no limitándose a, Agentes Especiales, personal de la División Uniformada, Oficiales de Protección Investigadora, Investigadores de Seguridad Técnica, Técnicos de Apoyo Protector, Técnicos de Apoyo a Operaciones, Especialistas en Seguridad Física, Especialistas en Sistemas de Detección y otro personal designado.
· Apoyar programas de vigilancia médica, incluyendo, pero no limitado a, instructores de armas de fuego y personal de campo de tiro, usuarios de respiradores, equipos de francotiradores de contraataque, personal de servicios forenses y otros empleados que requieran monitorización de la salud laboral.
Apoyo al Programa de Salud Laboral
· Revisa e interpreta estudios diagnósticos de salud ocupacional, incluyendo audiometría, espirometría, cribado visual, pruebas de laboratorio y documentación de autorización respiratoria.
· Desarrollar e implementar planes de promoción de la salud, prevención de lesiones y terapéuticos acordes con la condición médica y el entorno laboral del examinado.
· Proporcionar asesoramiento preventivo y educación sanitaria para promover el bienestar, la seguridad y la prevención de enfermedades de los empleados.
· Educar a los examinados sobre la atención preventiva, las modificaciones en el estilo de vida y las consideraciones de salud laboral relacionadas con sus funciones.
Revisión de Expedientes Médicos y Determinaciones
· Realizar revisiones de historiales médicos y apoyar las determinaciones médicas de acuerdo con las directrices clínicas establecidas, los protocolos médicos y la formación del personal médico de USSS.
· Mantener una documentación precisa, oportuna y conforme dentro de los sistemas de historiales médicos.
· Asegurarse de que toda la información médica se gestiona en cumplimiento con las leyes de privacidad, las políticas médicas y los requisitos regulatorios aplicables.
Colaboración en equipo y apoyo clínico
· Colaborar con el Jefe de Enfermería, el personal de enfermería, los Asistentes Médicos y el Director Médico para garantizar un flujo de trabajo eficiente en la clínica y una prestación de servicios de salud ocupacional de alta calidad.
· Proporcionar apoyo clínico al equipo médico en el lugar y ayudar con las pruebas de cribado y los procedimientos clínicos según sea necesario.
· Apoyar las operaciones clínicas para aumentar el flujo de examinados, manteniendo la calidad y la seguridad del examinado.
· Actuar como enlace coordinando la continuidad de la atención con los proveedores sanitarios adecuados y las agencias autorizadas cuando sea necesario.
Aseguramiento de la calidad y cumplimiento
· Participar en iniciativas de Aseguramiento de la Calidad (QA) y mejora de la calidad para mantener la excelencia clínica y el cumplimiento de los estándares de salud laboral.
· Mantener el conocimiento actualizado de las normativas de salud laboral, las directrices federales y las prácticas clínicas basadas en la evidencia.
· Mantener sistemas, procedimientos y políticas de trabajo aprobados en conformidad con Summit Healthcare Solutions y los requisitos federales de salud ocupacional.
· Cumple con todas las políticas, estándares y expectativas de conducta profesional de Summit Healthcare Solutions.
Cualificaciones:
· Graduado de un programa acreditado de Enfermería Practicante (NP) aprobado por la Comisión de Educación Universitaria en Enfermería (CCNE) o la Comisión de Acreditación para la Educación en Enfermería (ACEN).
· Licencia NP vigente, activa y sin restricciones en al menos un estado, territorio o el Distrito de Columbia de EE. UU.
· Certificación actual de la junta nacional como Enfermero Especialista en un área de especialidad apropiada (por ejemplo, Enfermero Especialista en Familia, Enfermero Especialista en Atención Primaria de Adultos Gerontológicos).
· Mínimo de cinco (5) años de experiencia clínica en un entorno sanitario, preferiblemente incluyendo salud laboral, atención primaria, medicina de urgencias, atención urgente o práctica clínica relacionada.
· Certificación actual de Soporte Vital Básico (BLS) de la American Heart Association o una organización equivalente reconocida a nivel nacional.
· Demostró su capacidad para comunicarse eficazmente en inglés, tanto verbal como por escrito, y para entender y seguir instrucciones escritas y orales.
· Dominio del uso de sistemas estándar de software de oficina y clínica, incluyendo Microsoft Word, Outlook y Excel, así como sistemas de historias clínicas electrónicas (EMR).
· Buen juicio clínico, habilidades organizativas y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo colaborativo.
· Capacidad para completar y mantener con éxito todas las investigaciones de antecedentes requeridas, incluyendo una investigación de antecedentes de Nivel 4 (Alto Riesgo de Confianza Pública), según se requiera para trabajar en un entorno federal de aplicación de la ley.
· Debe superar y mantener con éxito las verificaciones de antecedentes, credenciales y pruebas de drogas requeridas conforme a los requisitos federales de los contratos y las políticas de Summit Healthcare Solutions.
Cualificaciones preferidas:
· Certificación actual de Examinador Médico del Registro Nacional de la Administración Federal de Seguridad de Transportistas (FMCSA).
· Experiencia clínica previa en medicina laboral o entornos de salud ocupacional, incluyendo salud de empleados, gestión de lesiones laborales y programas regulatorios de vigilancia médica.
· Certificación como Conservacionista Auditivo Ocupacional Certificado (COHC) o formación equivalente en pruebas audiométricas ocupacionales y programas de conservación auditiva.
· Finalización de la formación en espirometría aprobada por el NIOSH para la realización e interpretación de pruebas de función pulmonar ocupacional.
· Experiencia con programas del Departamento de Seguridad Nacional (DHS)/Salud Ocupacional y Vigilancia Médica, incluyendo familiaridad con los requisitos federales de salud laboral.
· Experiencia realizando evaluaciones de aptitud para el trabajo, evaluaciones de retorno al trabajo y exámenes de vigilancia médica en entornos sensibles a la seguridad.
· Conocimiento de OSHA, NIOSH y de las normativas federales de salud laboral aplicables a los programas de vigilancia médica en el lugar de trabajo.
Requisitos físicos:
· El trabajo se realiza habitualmente en un entorno clínico y de oficina interior dentro de una clínica médica.
· Capacidad para sentarse durante largos periodos mientras revisa historiales médicos, documenta hallazgos clínicos y realiza tareas administrativas mediante sistemas informáticos.
· Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos mientras realizan exámenes físicos y apoyan las operaciones clínicas.
· Capacidad para realizar evaluaciones clínicas que incluyen auscultación, palpación y otras técnicas de examen físico.
· Capacidad para utilizar equipos médicos diagnósticos estándar, incluyendo manguitos de presión arterial, estetoscopios, otoscopios, oftalmoscopios, equipos audiométricos, dispositivos de espirometría y otras herramientas de cribado de salud laboral.
· Destreza manual suficiente para operar equipos médicos, sistemas informáticos y equipos estándar de oficina.
· Capacidad para doblarse, agacharse, alcanzar y, ocasionalmente, levantar o mover objetos que pesen hasta 25 libras, como suministros médicos o equipos.
· Agudeza visual suficiente para revisar con precisión los historiales médicos, los informes diagnósticos y la documentación electrónica de los registros médicos.
· Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz con los examinados, el personal y los profesionales sanitarios tanto en persona como a través de sistemas electrónicos.
· Capacidad para mantener la concentración y el juicio clínico al revisar historiales médicos, interpretar información diagnóstica y tomar decisiones médicas.
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Summit Healthcare Solutions se enorgullece de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades (EOE). La selección de empleo se determina sin distinción de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, religión, edad, información genética, condición de veterano, discapacidad y cualquier otro estado protegido por la ley.
