Técnico de restauración Fredericksburg, VA

Técnico de restauración

Tiempo completo • Fredericksburg, VA
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Partidos de la empresa
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Comida y aperitivos gratis
  • Uniformes gratuitos
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Bono de firma
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
Sobre la retirada de agua de emergencia del Spartan:
Spartan Emergency Water Removal es una empresa fundada por veteranos discapacitados del USMC especializada en servicios de agua, incendios, moho, tormentas, medio ambiente y reconstrucción. Servimos con orgullo a propietarios y negocios en el norte de Virginia, Fredericksburg, Richmond y áreas cercanas. Nuestro equipo está comprometido a ofrecer servicios de restauración rápidos y profesionales, manteniendo un entorno de trabajo de apoyo y orientado al equipo. 

Resumen del puesto:
El Técnico en Mitigación es un puesto de campo de nivel inicial responsable de realizar mitigación de agua, secado estructural y manipulación de contenidos en obras residenciales y comerciales. Trabajando bajo la dirección del Técnico Principal y el Jefe de Equipo de Mitigación, este puesto requiere una fuerte ética de trabajo, atención al detalle y la capacidad de prosperar en un entorno dinámico y físicamente exigente. Los técnicos deben mantener los estándares de obra, documentar adecuadamente el trabajo y ofrecer un servicio profesional a los clientes. Este puesto ofrece una trayectoria profesional clara para los roles de Técnico Principal y Jefe de Equipo de Mitigación.

Responsabilidades clave:
  • Trabajo de Operación de Campo y Mitigación
    • Realizar tareas de mitigación de agua, incluyendo extracción de agua, demolición controlada, retirada de residuos, limpieza y instalación de equipos bajo la dirección del Técnico Principal. Ayuda con la colocación del equipo de secado, la instalación de contención y la monitorización diaria del lugar de trabajo. Mantener prácticas de trabajo seguras e informar inmediatamente de cualquier peligro, cambio de alcance o condiciones inseguras.
  • Manipulación de contenidos y protección de bienes
    • Mueve y protege cuidadosamente las pertenencias de los clientes durante los procesos de mitigación y empaquetado. Envuelve, empaqueta, etiqueta, fotografía e inventa el contenido con precisión utilizando los sistemas de la empresa. Asegura la protección adecuada de las zonas no afectadas utilizando protecciones para suelos, muebles y estructuras.
  • Documentación e informes
    • Completar diariamente la documentación requerida del trabajo, incluyendo fotos, lecturas de humedad, registros de equipos y registros de trabajo. Sube todos los datos a las plataformas de la empresa (Albi/MICA) antes de que acabe el día. Comunica actualizaciones del lugar de trabajo, incidencias y cambios al Técnico Principal en tiempo real.
  • Cumplimiento de Equipamiento, Vehículos y EPI
    • Carga, almacena e inspecciona los vehículos a diario. Operar y mantener el equipo de mitigación de forma segura y según las indicaciones. Llevar el EPI obligatorio en todo momento en entornos regulados y seguir todos los protocolos de OSHA y seguridad. Mantener la responsabilidad de todo el equipo entregado o transportado.
  • Responsabilidades de Soporte en Taller y Equipo
    • Mantener vehículos limpios y organizados, talleres y áreas de almacén. Reabastece el equipo y los suministros diariamente para asegurar la preparación para el trabajo. Apoyar a otras tripulaciones según sea necesario y participar en formación continua y desarrollo de certificaciones.
  • Seguridad y cumplimiento
    • Sigue todas las normas de seguridad de OSHA y de la empresa. Identificar y reportar los peligros de inmediato, incluidos riesgos estructurales o materiales sospechosos de peligro. No molestar materiales regulados (amianto, plomo, etc.). Reporta inmediatamente a la supervisión de todos los incidentes, lesiones o problemas de propiedad. Cumple todas las leyes laborales y restricciones de seguridad aplicables.

Lo que esperamos de nuestro equipo:
Se espera que todos los empleados de Spartan mantengan una actitud colaborativa, profesional y positiva. Los miembros del equipo deben estar dispuestos a ayudar a los demás, adaptarse a las prioridades cambiantes y contribuir a un entorno laboral respetuoso y de apoyo. Los empleados representan a Spartan en el terreno y se espera que desempeñen sus funciones con integridad, responsabilidad y una mentalidad orientada a las soluciones.

Habilidades y cualificaciones requeridas
  • Debe tener 18 años o más (requisito debido a las normativas del DOLI de Virginia que prohíben a menores realizar trabajos peligrosos)
  • Permiso de conducir válido de Virginia con historial de conducción aceptable (requerido para conducir vehículos de la empresa)
  • Capacidad para realizar trabajos físicamente exigentes, incluyendo:
  • Levanto 50+ libras regularmente
  • Trabajar en calor, humedad y espacios reducidos (espacios de arrastre, desván, etc.)
  • Se requiere una gran fiabilidad y puntualidad; debe estar disponible para la respuesta a emergencias, incluyendo noches, fines de semana y turnos de guardia
  • Capacidad para seguir instrucciones y comunicarse claramente en un entorno de campo acelerado
  • Conducta profesional al interactuar con compañeros, líderes y clientes
  • Se prefiere experiencia previa en construcción, restauración, mudanzas, almacenamiento o trabajo manual pero no es obligatorio
  • El conocimiento del software industrial (MICA, Albi, Índice de Seguimiento) es un punto a favor; Formación proporcionada
  • Se prefiere el diploma de bachillerato o el GED, pero no es obligatorio para candidatos con experiencia
  • Debe superar la verificación de antecedentes previos al empleo y la revisión del historial de vehículos a motor (MVR)

Los entornos laborales pueden incluir propiedades residenciales y comerciales afectadas por el agua, el fuego, el moho o daños ambientales con exposición a polvo, escombros y ruido.

Spartan Emergency Water Removal es un empleador de igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Spartan Emergency Water Removal cumple con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad cualificadas, salvo que ello suponga una dificultad excesiva. Los solicitantes que necesiten adaptaciones durante el proceso de contratación deben contactar con Recursos Humanos.
Compensación: 18,00 $ - 22,00 $ la hora




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Ventajas/Beneficios

Programación flexible
Compensación competitiva
Oportunidades de avance profesional