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Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Quest, Inc.
Especialista en Habilitación
| Departamento: Servicios de Habilitación | Estado laboral: A tiempo completo
| Estado FLSA: No Exento | Reporta a: Coordinador de Habilitación
| Grado/Nivel: No Supervisor | Cantidad de desplazamiento requerida: 50%
| Tipo de trabajo: Atención directa Horario de trabajo: | Puestos supervisados: Ninguno
| Estado FLSA: No Exento | Reporta a: Coordinador de Habilitación
| Grado/Nivel: No Supervisor | Cantidad de desplazamiento requerida: 50%
| Tipo de trabajo: Atención directa Horario de trabajo: | Puestos supervisados: Ninguno
37,5 horas semanales, flexible según las necesidades del programa
RESUMEN DEL PUESTO
Este puesto desempeña funciones bajo la dirección general del Coordinador de Habilitación. La persona es responsable de evaluar habilidades para la vida, desarrollar oportunidades integradas en la comunidad y proporcionar apoyos en el hogar y formación en habilidades para la vida a personas con discapacidad. Desarrollar oportunidades, en consulta con los participantes, y realizar los servicios individualizados de habilitación solicitados para los participantes asignados.
FUNCIONES ESENCIALES
Declaración de Adaptaciones Razonables
Para desempeñar esta tarea con éxito, una persona debe ser capaz de desempeñar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas cualificadas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
Enunciado(s) de funciones esenciales
• Participa en el proceso de derivación de servicios de habilitación, incluyendo la recopilación de información, notificación a las partes correspondientes y desarrollo de planes de habilitación.
• Proporciona una evaluación exhaustiva de las necesidades, intereses y habilidades individuales utilizando diversas herramientas y métodos para apoyar la formación en habilidades para la vida.
• Apoya y supervisa actividades pre-vocacionales que pueden incluir actividades como voluntariado, exploración de intereses, aficiones y habilidades.
• Proporcionar toda la documentación escrita necesaria requerida por los distintos derechos de licencia y fuentes de financiación.
• Ofrecer formación en habilidades para la vida y servicios de seguimiento in situ, según las necesidades de quienes se atienden.
• Proporcionar apoyo a domicilio con habilidades para la vida para asegurar el progreso en los objetivos a partir del plan de apoyo individual.
• Asistir y organizar el apoyo a actividades de voluntariado para los participantes de QUEST según se solicite.
• Representar a QUEST de la mejor manera posible en todas las transacciones comunitarias para aumentar la concienciación sobre las opciones de integración comunitaria para personas con discapacidad.
• Documentar y registrar el tiempo de trabajo dedicado al apoyo a las personas, los viajes y la formación personal del personal.
• Participar y ayudar a apoyar las actividades de recaudación de fondos de la agencia.
• Derivar a los participantes a recursos comunitarios para servicios como asesoramiento sobre deudas, asistencia legal, vivienda y tratamiento médico o asistencia financiera.
• Proporcionar apoyo individualizado según lo soliciten los participantes, la familia y el Coordinador de Apoyos en la comunidad.
• Evaluar las características personales y las condiciones del hogar para proporcionar apoyo en las áreas necesarias.
• Desarrollar y revisar planes de servicio en consulta con los participantes y su equipo.
• Asistir a las reuniones del personal requeridas.
• Realizar otras tareas relacionadas asignadas para apoyar a través de programas y de la organización.
HABILIDADES Y CAPACIDADES
| Educación: | Grado de Grado (universidad o escuela técnica de 4 años) o Grado Asociado: Preferido. Bachillerato o GED: Obligatorio
| Experiencia: | Al menos 1 año en Servicios Humanos o en un campo relacionado
| Habilidades informáticas: | Microsoft Suite, creación de currículums y habilidades informáticas básicas son necesarias.
| Certificaciones y licencias: | NA
| Otros requisitos: | Carné de conducir válido, historial de conducción limpio y vehículo personal fiable para el transporte de los participantes.
| Experiencia: | Al menos 1 año en Servicios Humanos o en un campo relacionado
| Habilidades informáticas: | Microsoft Suite, creación de currículums y habilidades informáticas básicas son necesarias.
| Certificaciones y licencias: | NA
| Otros requisitos: | Carné de conducir válido, historial de conducción limpio y vehículo personal fiable para el transporte de los participantes.
ENTORNO DE TRABAJO
El trabajo se realizará con frecuencia en la comunidad y en los hogares de los participantes. Los niveles de ruido también varían según la ubicación del trabajo.
Compensación: 15,00 $ - 17,00 $ la hora
Sobre nosotros
La riqueza de muchos estadounidenses en la década de 1950 trajo una fuerza económica detrás de los llamados a una sociedad accesible. A medida que las familias se mudaban de las ciudades a comunidades suburbanas recién construidas, los residentes comenzaron a exigir acceso a los servicios comunitarios para ellos y sus hijos con discapacidades. QUEST, Inc. tiene sus raíces en los movimientos de la década de 1950
Hoy en día, QUEST ofrece opciones para personas con discapacidades que incluyen capacitación ocupacional especializada, colocación laboral, servicios de empleo y mayores oportunidades de integración comunitaria. Con más de sesenta años de brindar beneficios comunitarios, capacitación en rehabilitación vocacional, experiencias laborales y oportunidades de empleo para personas con discapacidades, QUEST se ha convertido en un importante proveedor de programas y servicios vocacionales para los residentes del condado de Lebanon y sus alrededores.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
