Gestor de Hogares Grupales/QDDP Suffolk

Gestor de Hogares Grupales/QDDP

Tiempo completo • Suffolk

Oportunidades de empleo para puestos de exención DD de Profesional de Apoyo Directo (DSP).

Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Bono de firma

Servicios de Atención Guiada

Descripción del puesto

Puesto: Gestor de Viviendas en Grupo / QDDP

Departamento: Servicios residenciales
Informes a: Director de Programación / Administrador
Estado: A tiempo completo
Ubicación: Programa de Residencias de Hogares Grupales de Suffolk, VA

Resumen del puesto

El Gestor de Hogares Grupales / Profesional Cualificado en Discapacidades del Desarrollo (QDDP) es responsable de supervisar las operaciones diarias del hogar residencial y garantizar la prestación de servicios de alta calidad centrados en la persona a personas con discapacidades del desarrollo. Este puesto supervisa al personal de apoyo directo, supervisa la implementación de los Planes de Apoyo Individuales (ISP), garantiza el cumplimiento normativo y promueve la salud, seguridad y bienestar de las personas que reciben los servicios.

El Gestor de Hogares Grupales se asegura de que todos los servicios estén alineados con Políticas y procedimientos de Virginia DBHDS, Exención de Medicaid y Servicios de Cuidado Guiado.

Deberes y responsabilidades esenciales

Supervisión del Programa

  • Gestionar las operaciones diarias del hogar grupal.

  • Asegurarse de que las personas reciban servicios centrados en la persona, acordes con los objetivos y necesidades de apoyo de su proveedor de internet.

  • Supervisa la implementación de planes de apoyo conductual, planes de riesgo y planes de apoyo sanitario.

  • Asegurarse de que todos los residentes reciban ayuda en las actividades diarias según sea necesario.

Supervisión del personal

  • Supervisar, asesorar y apoyar a los Profesionales de Apoyo Directo (DSP).

  • Supervisa el rendimiento del personal y proporciona formación y retroalimentación continua.

  • Asegura una cobertura adecuada de personal para todos los turnos.

  • Abordar las preocupaciones sobre el rendimiento del personal mediante acciones correctivas cuando sea necesario.

Cumplimiento y documentación

  • Revisa las notas diarias de progreso, los MARs, los registros y la documentación requerida.

  • Asegúrate de que la documentación cumpla con los estándares de DBHDS y exención de Medicaid.

  • Supervisar los informes de incidentes y asegurarse de que se lleven a cabo las acciones de seguimiento adecuadas.

  • Mantener el cumplimiento de todos los requisitos de licencias y normativas.

Salud y seguridad

  • Garantizar la seguridad, el bienestar y los derechos de las personas a las que se les apoya.

  • Controla las prácticas de administración de medicamentos.

  • Asegúrate de que el entorno doméstico sea seguro, limpio y cumpla con la normativa.

  • Coordina y controla citas médicas, seguimientos y seguimiento de la salud.

Coordinación de equipos

  • Participa en reuniones de ISP, revisiones trimestrales y reuniones de equipos interdisciplinarios.

  • Comunícate regularmente con las familias, coordinadores de apoyo, profesionales médicos y la dirección de la agencia.

  • Ayudar con admisiones, bajas y transiciones de servicio.

Cualificaciones

  • Se prefiere una licenciatura en Servicios Humanos, Psicología, Trabajo Social o campo relacionado.

  • Debe cumplir con los requisitos para Profesional Cualificado en Discapacidades del Desarrollo (QDDP) según la normativa estatal.

  • Mínimo 2 años de experiencia apoyando a personas con discapacidades del desarrollo.

  • Se prefiere experiencia previa como supervisor.

Conocimientos, habilidades y capacidades

  • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos

  • Conocimiento de los requisitos de DBHDS y Exención de Medicaid

  • Sólidas habilidades organizativas y de revisión de documentación

  • Capacidad para responder eficazmente a emergencias y situaciones conductuales

  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas

Requisitos físicos

  • Capacidad para ayudar a las personas con movilidad si es necesario

  • Capacidad para responder a situaciones conductuales o de emergencia

  • Capacidad para levantar hasta 50 libras cuando sea necesario

Compensación: 49.000,00 $ al año




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