Agility Technologies, Inc.  está buscando un Gestor de Proyectos de Salesforce para apoyar a un cliente del gobierno federal. Este puesto a tiempo completo requiere una sólida experiencia en Salesforce y un liderazgo probado de proyectos a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. El candidato ideal tiene conocimientos prácticos de Salesforce, experiencia gestionando equipos multifuncionales y la capacidad de entregar proyectos a tiempo cumpliendo con los requisitos federales de cumplimiento.

 

Requisitos

 

· Se requiere un título de grado

· Debe ser ciudadano estadounidense

· Mínimo 5 años de experiencia práctica en Salesforce

· Al menos una certificación activa de Salesforce
· Capacidad para superar una investigación federal de antecedentes, incluyendo la revisión del historial financiero
· Debe aceptar empleo W2
· Sólidas habilidades de comunicación, organización y gestión de grupos de interés
· Debe tener experiencia en el Gobierno Federal
· Debe tener un certificado PMP o PMI
· Debes ser local de Boulder, Colorado o estar dispuesto a mudarte
 

Responsabilidades

· Liderar proyectos de Salesforce desde el inicio hasta el despliegue y la cierre
· Gestionar el alcance del proyecto, los plazos, los riesgos y los entregables en alineación con los requisitos del cliente
· Servir como el principal punto de contacto entre los grupos de interés, los equipos técnicos y la dirección
· Coordina los esfuerzos entre Administradores de Salesforce, Desarrolladores, Analistas de Negocio y equipos de clientes
· Asegúrate de que las soluciones de Salesforce estén alineadas con las necesidades empresariales y los estándares federales
· Hacer un seguimiento del progreso del proyecto y proporcionar informes de estado regulares a las partes interesadas
· Apoyo a la planificación de lanzamientos, pruebas de aceptación por parte del usuario y actividades posteriores al despliegue
· Aplica las mejores prácticas de Salesforce y metodologías consolidadas de gestión de proyectos

 Política EEO: Agility Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades en el empleo. La política de Agility Technologies es proporcionar igualdad de oportunidades laborales de acuerdo con todas las leyes, directivas y reglamentos aplicables de Igualdad de Oportunidades en el Empleo a todos los empleados y solicitantes cualificados, sin distinción de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, edad, estado de discapacidad, embarazo, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido bajo la Ley Federal, Leyes estatales o locales.