Coordinador de Programas Hybrid - US

DIVINE CONNECT CARE INC

Coordinador de Programas

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
Resumen del puesto
¡Buscamos un Coordinador de Programa para unirse a nuestro equipo! Como Coordinador de Programa, trabajarás estrechamente con numerosos departamentos diferentes para evaluar las necesidades de formación y programas y luego encontrar opciones adecuadas para cubrir esas necesidades. El Coordinador de Programa (CP) reporta directamente y está supervisado por el Director de Operaciones del Programa. El PC será responsable de la supervisión general y gestión de tu(s) residencia(s) asignado(s) y del personal. Garantiza que los servicios se presten conforme a los requisitos de DCCI, condado, estatal y federal. El PC ayudará en el desarrollo de resultados y objetivos, y proporcionará programas conductuales e instruccionales, interactuando con profesionales como médicos, psiquiatras, psicólogos, dietistas, etc. El PC es responsable de la recopilación de datos del personal que apoya los planes de tratamiento activos, incluyendo planes de conducta. El PC es responsable de los contactos familiares, así como de la supervisión, formación y desarrollo del personal de apoyo directo para crear una experiencia residencial enriquecida y de apoyo para los participantes que reciben servicios bajo servicios de exención en casa y comunidad en DC, MD o futuros estados cercanos.

También asistirá a diversas reuniones para comprender mejor los objetivos de la empresa, ayudar a la dirección a implementar nuevos programas y asegurarse de que todos los programas de la empresa estén alineados con nuestra misión y objetivos. El candidato ideal tiene experiencia previa en un puesto similar de coordinador, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar varias tareas a la vez y cambiar de prioridades según sea necesario.

Responsabilidades principales
  • Trabaja estrechamente con muchos departamentos, construyendo relaciones y aprendiendo las necesidades de cada uno
  • Determina los mejores programas para cada departamento en función de sus necesidades únicas
  • Ayudar a la dirección a implementar programas de forma eficaz
  • Asiste a diversas reuniones de departamento para obtener una comprensión más profunda
  • Revisión continua de los programas para garantizar que los servicios se presten de manera integral
  • Proporciona apoyo técnico y administrativo en todos los servicios en las siguientes áreas: cumplimiento de planes de servicio; cumplimiento de los requisitos de exención; supervisión asistida del cumplimiento de procedimientos, incluyendo la gestión financiera; incorporación de nuevos empleados; apoyo al equipo en transición y planificación; y notificación a la persona adecuada (IMC) sobre incidentes reportables o graves que deben reportar.

Cualificaciones
  • Poseer un título universitario; una excepción puede ser aprobada por el CEO en función de la antigüedad, historial laboral, etc.
  • Debe contar con un mínimo de dos (2) años de experiencia en supervisión/gestión
  • Excelentes habilidades de comunicación y responsabilidad autodirigida para apoyar a las personas apoyadas y al personal asignado a ellas.
  • Debe tener el deseo y las habilidades para mentorizar a profesionales de apoyo directo.
  • Debe cumplir con los requisitos estatales respecto a la verificación de antecedentes penales. Debe cumplir todos los requisitos de formación y mantener la formación actualizada
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
  • Sólidas habilidades organizativas
  • La capacidad de trabajar bien de forma independiente y dentro de un equipo

Habilidades técnicas:

  • Competencia en software en Microsoft Office suite, GDrive, Sandata EVV, LTSS, PCIS,
  • Redacción técnica (trimestrales, médicos de cabecera, etc.)
  • Gestión de proyectos
  • El análisis de datos incluye, pero no se limita a, notas de progreso, recogida de datos, SIP, objetivos, DSAT, etc.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 25,00 $ - 30,00 $ la hora




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