J & W Furniture, Inc.

Repartidor

Tiempo completo • Pecos
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
  • Horario flexible
  • Uniformes gratuitos
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
  • Bonificación basada en el rendimiento
Sobre nosotros

J&W Furniture DBA Airlawn Furniture es una tienda de muebles y electrodomésticos de confianza local que atiende a la comunidad de Pecos y Ft. Stockton con productos de calidad y un servicio fiable. Buscamos un repartidor fiable y trabajador que se una a nuestro equipo y ayude a entregar muebles y electrodomésticos en los hogares de nuestros clientes.

Responsabilidades

  • Entrega de forma segura muebles y electrodomésticos en los hogares de los clientes

  • Carga y descarga de mercancías desde camiones de reparto

  • Montar muebles cuando sea necesario

  • Coloca los objetos cuidadosamente en las casas de los clientes y asegúrate de que la instalación sea adecuada

  • Ofrecer un servicio al cliente amable y profesional durante las entregas

  • Inspecciona los productos antes de la entrega para garantizar la calidad

  • Mantener la limpieza y la organización de los vehículos de reparto y el almacén

Requisitos

  • Permiso de conducir válido con historial limpio

  • Capacidad para levantar entre 75 y 150 libras con un miembro del equipo

  • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente

  • Fiable, puntual y trabajador

  • Capacidad para trabajar en diferentes condiciones meteorológicas

  • Se prefiere experiencia previa en entregas o mudanzas (pero no obligatoria)

Lo que ofrecemos

  • Salario horario competitivo

  • Horario a tiempo completo

  • Oportunidad de tiempo extra

  • Entorno de trabajo orientado al equipo

  • Descuentos para empleados en muebles y electrodomésticos

Compensación: 10,00 $ - 15,00 $ la hora




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

Ubicación
Or
Or
If no code provided, add their name instead.
Política de privacidad

Beneficios de trabajar en la Industria del Retail

Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
toma de fuerza
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
cultura fuerte
Equilibrio trabajo-vida
Movilidad ascendente
Compensación Competitiva