- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro médico
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Bono de firma
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Salario competitivo con potencial de bonificación y hasta un bono de firma de hasta 10.000 dólares para candidatos cualificados
- Vehículos de la empresa proporcionados
- Programa uniforme
- Vacaciones pagadas y festivos
- Cobertura médica, dental y de visión
- Discapacidad a corto y largo plazo
- 401(k) con aportación de la empresa
- Programa de bonificación por recomendación
- Oportunidades de crecimiento interno y ascenso
- Se prefiere la licencia mecánica de Carolina del Norte, pero no es obligatoria; Los candidatos deberían estar dispuestos a buscar la licencia en un futuro cercano si no la tienen ya
- Mínimo 8 años de experiencia verificable en instalación de HVAC residencial (considerando algo de experiencia en comerciales ligeros)
- Experiencia previa en cargos de líder o gestión de HVAC
- Conocimiento exhaustivo de los códigos locales y estatales, permisos y normas de seguridad
- Actitud respetuosa y profesional al trabajar con el equipo de instalación y los clientes
- Mentalidad de mentoría y enseñanza para desarrollar a los miembros del equipo
- Permiso de conducir válido con historial limpio
- Capacidad para superar la verificación de antecedentes y las pruebas de drogas
- Gestionar y supervisar proyectos, materiales e instalaciones
- Realizar preinspecciones para garantizar la facilidad de instalación, control de costes y seguridad del equipo
- Coordina estrechamente con el equipo interno para mantener un flujo efectivo de proyectos
- Mentorizar y guiar a los miembros del equipo para mantener la calidad, el profesionalismo y la satisfacción del cliente
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Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.
Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
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Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!
Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!
Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.
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