Especialista en Programas - Servicios de Identificación Adulta
Lebanon
Especialista en Programas - Servicios de Identificación Adulta
Tiempo completo • Lebanon
Responsive recruiter
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Seguro dental
- Seguro médico
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
| Departamento: | Profesional | Estado laboral: A tiempo completo
| Estado FLSA: | No exentos | Reporta a: Director Ejecutivo
| Curso/Nivel: | Se prefiere un título de 4 años; Se requiere un mínimo de 2 años de grado relacionado | Cantidad de viaje requerida: 10%
| Tipo de trabajo: | Regular | Puestos supervisados: Sin subordinados directos
| Estado FLSA: | No exentos | Reporta a: Director Ejecutivo
| Curso/Nivel: | Se prefiere un título de 4 años; Se requiere un mínimo de 2 años de grado relacionado | Cantidad de viaje requerida: 10%
| Tipo de trabajo: | Regular | Puestos supervisados: Sin subordinados directos
Horario de trabajo: de lunes a viernes de 8 a 16 horas, 37:50 semanales, flexible para adaptarse a las necesidades del programa.
Bajo la supervisión del Director Ejecutivo, en colaboración con el equipo de liderazgo y el personal del Programa, el Especialista de Programa I es responsable de proporcionar, coordinar y supervisar los servicios para los participantes asignados, incluyendo el desarrollo, supervisión y revisión del progreso de un Plan de Apoyo Individual para cada participante asignado bajo los servicios de Quest Inc.
Enunciado(s) de funciones esenciales
- Coordinar y documentar el proceso de derivación, admisión y alta para todos los nuevos participantes del programa.
- Entrevistar a las personas, revisar los registros, realizar la evaluación inicial antes del 60º día de servicio para los participantes recién inscritos.
- Consulta con profesionales interdisciplinarios para evaluar los niveles actuales de habilidad, habilidades sociales y/o el potencial laboral competitivo.
- Colabora de manera positiva con otros orientadores, médicos y familias para planificar y coordinar los servicios recomendados y proporcionados.
- Desarrolla (con el equipo) el Plan de Apoyo Individual. Supervisar, evaluar y registrar el progreso individual respecto al Plan de Apoyo Individual.
- Orientar a las personas recién inscritas en el programa y al personal de QUEST, Inc.
- Aconseja a los participantes para que les ayuden a afrontar cualquier problema que afecte su trabajo en QUEST o vivir en el día a día.
- Educar a los participantes y a sus familias/miembros de la comunidad sobre los recursos disponibles para ayudar a apoyar a las personas con discapacidad.
- Trabajar directamente con las personas de sus áreas de programa para entender su progreso y ayudarles a avanzar tanto en habilidades técnicas como blandas, así como en desarrollar áreas de interés para actividades en la comunidad.
- Ayuda a las personas a cumplir con los planes, como concertar citas, organizar el transporte a las citas y proporcionar apoyo.
- Compila y documenta información relacionada con el progreso del ISP. Asegúrate de que todos los servicios se entreguen tal y como está escrito en el ISP.
- Derivar a la persona o a la familia a recursos comunitarios para vivienda u otros servicios que ayuden a su satisfacción vital en general.
- Reúnete regularmente con Coordinadores, Formadores de Desarrollo, Especialistas en Empleo y Especialistas en Habilitación para revisar los objetivos y progreso de los participantes.
- Supervisar el área del Programa 2380 y el Centro de Vida Diaria para Adultos Mayores en colaboración con el Coordinador del Programa de Día para Adultos.
- Ayuda en la programación y cobertura de Empleo en Pequeños Grupos, Empleo Apoyado, Habilitación, Compañero, Programa de 2380 Días y Programa de Centro de Vida Diaria para Adultos Mayores.
- Asesora y ayuda a los familiares para ayudarles a comprender, tratar y apoyar a la persona.
- Realizar revisiones mensuales, trimestrales y anuales del ISP y el desarrollo de objetivos dentro de los plazos requeridos por la normativa y la supervisión de proveedores.
- Garantizar el cumplimiento de la agencia con todos los estándares de exención bajo el Capítulo 51, Sección 51.4.
- Proporcionar garantía y supervisión del cumplimiento de la agencia con todos los Centros de Vida Diaria para Adultos Mayores como administrador en el lugar:
- Implementación de políticas y procedimientos.
- Admisión y alta de los clientes.
- Seguridad y protección de los clientes.
- Cumplimiento del Capítulo 11, Centro de Vida Diaria para Adultos Mayores.
- Proporcionar transporte a las personas a las que apoyamos según sea necesario, ya sea en un vehículo de la empresa o en un vehículo personal. Esto puede incluir una reunión, una oportunidad de voluntariado, un evento comunitario o una emergencia.
- Actúa como Reportero Inicial, persona de contacto e Investigador cuando sea necesario para el sistema de informes de incidentes EIM.
- Otras responsabilidades o tareas asignadas por el Director Ejecutivo.
Requisitos:
Formación y experiencia:
(1) Un máster o superior de una universidad o colegio acreditado y 1 año de experiencia laboral trabajando directamente con personas con discapacidad.
(1) Un máster o superior de una universidad o colegio acreditado y 1 año de experiencia laboral trabajando directamente con personas con discapacidad.
(2) Un título de grado de una universidad o colegio acreditado y 2 años de experiencia laboral trabajando directamente con personas con discapacidad.
(3) Un título de asociado o 60 créditos de una universidad o colegio acreditado y 4 años de experiencia laboral trabajando directamente con personas con discapacidad.
Habilidades informáticas: | Habilidades informáticas básicas para búsqueda comunitaria en Internet, correo electrónico y redacción de informes.
Certificaciones y licencias: | Permiso de conducir actual de Pensilvania: al menos 3 años con buen historial de conducción, seguro de vehículo válido e inspección.
Autorizaciones: Verificación penal de Pensilvania, Abuso Infantil y FBI. Realización física, así como prueba de tuberculosis.
Autorizaciones: Verificación penal de Pensilvania, Abuso Infantil y FBI. Realización física, así como prueba de tuberculosis.
Otros requisitos: | Poseer un vehículo fiable para el transporte periódico de los participantes del programa a diversos lugares de trabajo o voluntariado. QUEST también puede solicitar al personal que conduzca un vehículo de la empresa para transportar a los participantes a los centros comerciales para visitas a la empresa, exploración de empleo y oportunidades recreativas o de voluntariado en la comunidad. Nuevos requisitos: exigir que las personas a las que apoyamos participen en actividades comunitarias al menos el 25% de su tiempo en el Programa. Puede ser necesaria asistencia personal con un participante de forma individual.
Sobre nosotros
La riqueza de muchos estadounidenses en la década de 1950 trajo una fuerza económica detrás de los llamados a una sociedad accesible. A medida que las familias se mudaban de las ciudades a comunidades suburbanas recién construidas, los residentes comenzaron a exigir acceso a los servicios comunitarios para ellos y sus hijos con discapacidades. QUEST, Inc. tiene sus raíces en los movimientos de la década de 1950
Hoy en día, QUEST ofrece opciones para personas con discapacidades que incluyen capacitación ocupacional especializada, colocación laboral, servicios de empleo y mayores oportunidades de integración comunitaria. Con más de sesenta años de brindar beneficios comunitarios, capacitación en rehabilitación vocacional, experiencias laborales y oportunidades de empleo para personas con discapacidades, QUEST se ha convertido en un importante proveedor de programas y servicios vocacionales para los residentes del condado de Lebanon y sus alrededores.
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